Indemnizația pentru sarcină și de calcul dimensiunea naștere în 2019, este vorba de sarcina

Odată cu nașterea greutatea copilului este bucuriile asociate și necazuri. Mulți părinți se tem de dificultăți financiare, atunci când aud vestea bună a reaprovizionare viitoare. Pentru a îmbunătăți bunăstarea familiei și de a crea condiții favorabile pentru creșterea populației, statul oferă noi părinți o varietate de beneficii.

Pentru un manual poate conta femei care au fost înregistrate mai devreme

Toate femeile gravide sunt conștienți de faptul că au loc în instituțiile medicale de specialitate ar trebui să înceapă cât mai curând posibil, pentru a controla starea lor. Puțini oameni știu că problema înregistrării la începutul sarcinii este nu numai atenția dumneavoastră de siguranță, dar, de asemenea, posibilitatea de a primi o plată suplimentară din partea statului.

Cu toate acestea, în cazul în care o femeie nu funcționează, atunci plata se face la ultimul loc de muncă, iar în cazul în care societatea este lichidată, atunci plata se face la Centrul de ocuparea forței de muncă, dar în acest caz, după demiterea trebuie să treacă mai puțin de un an. Pentru a aplica pentru primul instrument de care aveți nevoie pentru a pregăti mai multe documente:

• pașaportul și copia acestuia;
• un certificat de la clinica prenatală de înregistrare;
• declarație.

În unele cazuri, se califică pentru calculul de maternitate poate fi șomeri, dar numai în cazul pierderii locului de muncă a trebuit să din cauza lichidării societății și a fost mai puțin de un an după demiterea sa. În acest caz, pentru a maternitate au fost calculate și evaluate, este necesar să se aplice la serviciul de muncă. De asemenea, în biroul decanului poate obține calculul studenților de maternitate cu normă întreagă în instituțiile de învățământ (indiferent de nivel).

Pentru întreprinzătorii individuali cu fondul de asigurări necesare (SIF) de a încheia un contract suplimentar de asigurare în mod voluntar. În cazul în care se încheie, și plata de cel puțin 6 luni vor fi efectuate în conformitate cu contractul, în cazul sarcinii va produce un fond de compensare.

Când să se aplice pentru calcularea plății Fiat

Dacă vă așteptați un copil, este necesar, în 30 de săptămâni pentru a obține un certificat medical de handicap, cu care sunt ulterior se referă la un angajator, agenție de angajare sau biroul decanului. Când se îmbolnăvesc de sarcină multiplă poate fi cât mai devreme de 28 săptămâni și de a lua concediu de maternitate plătit în trecut.

Contabilitate Enterprise într-un timp scurt este de a calcula ce cantitate de beneficii datorate pentru tine. Plătiți beneficii, de obicei, puse în următoarea dată de decontare.

Ce determină mărimea plăților de maternitate de fiat

Bazat pe concediu medical pentru maternitate timp de 140 de salariu zile. Suma minima de plata (în cazul în care salariul este egal cu nivelul salariului minim) ar fi un pic mai mult de 27 de mii de ruble. Valoarea maximă este calculată în funcție de numărul de contribuții la fondul de asigurări sociale, și este un pic mai mult de 228,000.

Lucrătoarele primesc o indemnizație egală cu salariul mediu, care se emite o dată în 140 de zile. Elevii primesc o indemnizație egală cu mărimea subvenției. Cei care au pierdut locurile de muncă în legătură cu lichidarea societății, beneficiază de o indemnizație, care este de numai 300 de ruble. Femeile care fac serviciul militar prin contract, sunt stabilite prin decret în cuantumul alocației monetare în funcție de rangul și poziția.

Termene privind documentele de plată de maternitate

Postează concediu medical la firma de contabilitate sau instituția de învățământ ar trebui să fie nu mai târziu de 6 luni de la emiterea acestuia. În plus, este necesar să se prezinte documente pre-colectate, printre care sunt întotdeauna prezente copii ale pașaportului dumneavoastră și de înregistrare ocuparea forței de muncă. Astfel, referința fișier în calculul și acumularea unei femei după naștere poate și că este foarte important, deoarece situațiile sunt diferite.

documente considerate 10 zile, în cazul în care sunteți înregistrat la angajarea centru, plata trebuie făcută cel târziu la data de 26 a lunii următoare după depunerea documentelor.

Ce beneficii sunt calificate femei fără loc de muncă

Sarcina în șomaj nu se poate obține o plată federale, cu excepția cazurilor când societatea lichidată. De asemenea, ei nu primesc plata pentru înregistrare devreme cu femeia gravidă.

În cazul în care zona dvs. este stabilită prin coeficientul de indexare lege, calcularea prestațiilor se face cu ea. În plus față de o sumă forfetară, plățile lunare și se bazează.

Cum să calculeze și să înceapă să primiți plăți lunare după livrare

Pentru întreprinzători individuali, homemakers și femeile cu venituri mici stabilit o sumă minimă de plată, care este egală cu 2718 ruble. Dacă aveți un copil în a doua familie și anii următori, această sumă va fi de două ori mai mult, și să fie 5436.

Există, de asemenea, plăți maxime, care în acest an pentru femeile care lucrează reprezintă 19855 pe lună. Pentru cei care au tras perioada de dupa nastere ca urmare a lichidării societății, valoarea plăților se va ridica la 10873 de ruble.