Image ca fenomen socio-psihologic - termen de hârtie, pagina 2

În literatura sovietică există trei abordări ale imaginii:

Atunci când abordarea funcțională, următoarele tipuri de imagini:

- oglindă (imagine, caracteristică concepția noastră despre noi înșine ca dacă privim în oglindă și să vorbească, ceea ce facem de obicei, evaluăm imaginea sa este destul de mare, avand in vedere mica uita la ea din exterior ..);

- curent (vizibil din exterior, dar trebuie amintit că neînțelegere și prejudiciul formularul de prezentare pe imaginea noastră în nu mai puțin de studii decât acțiunile noastre);

- dorit (de exemplu, ceea ce căutăm);

- corporative (imaginea organizației în ansamblul său, și nu a unor divizii distincte: reputația organizației, etc ...);

- multiple (Imaginea structuri independente într-o singură corporație la un atractiv imagine unică bună tind, de exemplu, companiile aeriene folosind propriile lor simboluri, uniforme, etc ....);

- negativă (imaginea creată de către adversar, rival, dusman).

Atunci când o abordare contextuală, imaginea este clasificată în funcție de tipul de activitate - imaginea politică, imaginea unui om de afaceri, imaginea profesorului, imaginea funcționar public, imaginea stelei pop, etc ...

Atunci când se compară calitatea abordării comparative, de exemplu, cei doi lideri: competenta, inteligenta, o tendință de a forța soluția, etc ...

Ar trebui să acorde o atenție la clasificarea tipurilor de imagini dezvoltate de un număr de cercetători. Astfel, AN-ul selectează Zhmyrikov imagini „ideale“, „primar“ și „secundare“ [16].

Imaginea perfecta - este o reprezentare totală a poporului unui lider, dar imaginea ideală este de obicei imposibil de atins.

Imaginea principală - o imagine a unei anumite persoane, care predomină în mintea multor oameni, după cunoștință inițial cu el. Imaginea principală corespunde în mare măsură o imagine ideală, dar nu coincide cu ea.

Imaginea secundară este formată numai în procesul de concurență. Acesta este un compromis între dorința de a găsi un lider, a cărui imagine reflectă idealul, și dorința de a evita liderul a cărui imagine este cel mai contrar idealului.

În formarea unei imagini secundare competitivă poate fi ghidată de către una din cele două strategii. În acest caz, în cazul în care „prezentare“ a imaginii primare este de succes, se folosește strategia de „protejare a ferestrelor de acces“: imaginea primară a caracteristicilor stratificate care protejează pe cei slabi (în ceea ce privește adversarului) elemente ale imaginii primare. În cazul în care „prezentarea“ imaginii primare eșuează, se folosește strategia de „blur concurent.“ În acest caz, compromis, sau cel puțin sub semnul întrebării de anumite elemente ale imaginii concurentului și imaginea secundară este formată prin suprapunerea caracteristici alternative „slab“ ca un rival la imagine.

imaginea kernel-ul trebuie să îndeplinească așteptările oamenilor. Structura imaginii primare a nucleului este format din:

- externă (comportamentală) orientarea persoanei;

- orientarea internă a personalității;

- ierarhia timpului „I“ persoană.

Orientarea internă a individului - este accentul pe puterea dominantă, realizând că o anumită persoană atinge obiectivele lor. Unii ajunge la ele cu inteligente, celălalt - emoțional, al treilea - o voință puternică calități.

Ierarhia a timpului „I“ personalitate - un set de „Trecut I“, „Sunt Real“, „sinele viitor“. În funcție de preponderența unuia sau altuia „I“ în mintea liderului, eforturile sale vor fi îndreptate în viitor sau în trecut. Liderul nu poate domina „Real auto“, pentru că l-ar condamna la inactivitate.

Mai mulți cercetători izolat imagine individuală și profesională. Primul este determinată de modul în care aceasta corespunde cu lumea interioară a individului.

În funcție de factori care constituie gabitarny imagine izolate, materializate, imagine verbală, cinetică și de mediu [12].

Astfel, nu există nici o clasificare a tipurilor de imagine, acest lucru se datorează în primul rând diferențelor de poziții științifice, care sunt imaginea de oameni de știință în studiul fenomenului, precum și abordări diferite pentru clasificare.

2.Ponyatie „informații imidzhformiruyuschaya»

2.1 Tipuri de imidzhformiruyuschey informații

imaginea umană este formată pe baza informațiilor imidzhformiruyuschey. Cu toate acestea, posibila opțiunea de formare a imaginii atunci când imidzhformiruyuschaya informații off-line (aceasta este o opinie a priori).

Prin natura alti oameni care distinge aceste tipuri de informații: imidzhformiruyuschey. Directe și indirecte [12]

Informații imidzhformiruyuschaya indirect - .. Acest tip de informații despre tine acea persoană primește ceea ce se numește, prin intermediul unor terțe părți, adică, atunci când o persoană creează pe opinia dumneavoastră, pe baza declarațiilor despre dumneavoastră către alte persoane.

Informații imidzhformiruyuschaya Direct - este cel care o persoană intră în contact direct cu tine. De obicei, aceste informații sunt:

a) caracteristicile principale ale mentale (de exemplu, cu privire la caracterul tău, temperamentul, inteligenta, precum și pe setările, pozițiile filozofice și alte, etc) ...;

b) cu privire la aspectul tau - machiaj, păr, haine, etc ...

Strategia de informare 2.2 Canale imidzhformiruyuschey de formare a imaginii

Imaginea este creată pe baza informațiilor provenind de la o persoană imidzhformiruyuschey.

informații Imidzhformiruyuschaya pot fi trimise în două moduri:

a) în mod conștient, în mod intenționat, în mod deliberat, în mod conștient;

b) în mod neintenționat, involuntar, în mod automat, inconștient.

informații Imidzhformiruyuschaya vine de la un om care este perceput de alții, de asemenea, în două moduri:

a) în mod conștient, în mod intenționat, în mod deliberat, în mod conștient;

b) împotriva voinței lor, involuntar, inconștient.

În procesul de formare a imaginii în oamenii cu care comunicați, ei pot ști de ce a fost format astfel încât imaginea (de exemplu, ei iau imidzhformiruyuschuyu informațiile dvs. în mod conștient), și nu pot ști (că ei percep imidzhformiruyuschuyu dvs. informații inconștient). În acest din urmă caz, ei fie spun că nu știu de ce ai o astfel de imagine ( „ceva îmi place, și ce - eu nu știu“), sau se referă la intuitia ta, sau să vină cu de ce vă place sau nu vă place .

Există patru opțiuni de informații mișcare imidzhformiruyuschey de la tine la alte persoane, sau patru canale de circulație a acestuia:

din mintea ta - în mintea lor;

din mintea ta - în subconștientul lor;

din mintea ta subconștient - în mintea lor;

din mintea ta subconștient -. în mintea lor subconștientă [12]

Primul canal (constiinta - constiinta) va avea loc atunci când absolut sunt directe în mod conștient informația persoana despre tine ( „Ar trebui să știi că sunt o persoană bună, și o altă persoană, în același timp, percepe în mod conștient (“ Deci, el spune că el este un om bun. uite „). Cu alte cuvinte, atât pentru bărbați gândit la aceste informații.

Al doilea canal (constiinta - subconstientul) - acest lucru este atunci când trimiteți în mod conștient informația persoana despre sine, dar cel ce se numește, „trece prin ureche,“ nu acorde o atenție la ea, și apoi aceste informații intră în subconștientul său.

Al treilea canal (subconștient - conștiința) - este atunci când să vină imidzhformiruyuschaya informații în plus față de voința ta (nu a ezitat să-și pună această întâlnire un astfel de costum, sau nu a ezitat să zhestikuliruete mâinile, vorbind cu cineva) si partenerul tau nu accepta doar aceste informații cu simțurile lor (văz, auz), dar, de asemenea, conștient de ea, adică, cred că peste ea ( „wow, ce costumul lui pentru tine!“ sau: .. „mă întreb ce este tot timpul trage mâinile? „).

Al patrulea canal (mintea subconștientă - subconștient) - acest lucru este în cazul în care provin din informațiile imidzhformiruyuschaya dincolo de voința ta și partenerul tău în timp ce simțurile lor și este nevoie, dar nu acorde atenție la el, nu gândesc la asta, nu este conștient de ea; și apoi aceste informații, fără a trece prin mintea lui, este în subconștientul său.

Pe baza celor de mai sus, o strategie de succes de a dezvolta propria sa imagine este hotărâtă să facă această mișcare informațiile imidzhformiruyuschey canalului de la tine la alte persoane.

Și pentru a face alegerea potrivită, noi trebuie să răspundem mai întâi la întrebarea: ce fel de oameni de informații mai multă încredere - singura persoană le trimite în mod intenționat, sau cel care vine de la el împotriva voinței sale?

Studiile efectuate în acest domeniu au arătat că cei mai mulți oameni opta pentru următorul răspuns: în cazul în care soluția depinde de propria lor bunăstare, cele mai multe încă mult mai probabil să aibă încredere în intuiția ta, care este mintea ta subconstientul ...

Acest lucru este justificat, deoarece subconștientul „preia“ mult mai multe informații decât conștiința. Argument: mintea subconștientă primește informații nu numai din lumea exterioară, dar, de asemenea, una care era deja în mintea acestui om.

Dacă te duci înapoi la canalele de a muta informații imidzhformiruyuschey, se pare că cel mai mare succes va fi al patrulea canal de mișcare imidzhformiruyuschey informații ca atunci când de conducere prin intermediul acestui canal, acesta este perceput numai subconștient, iar avizul se bazează pe „intuiție“, adică. E. Pe baza informațiilor subconștientului . Și, din moment ce mulți oameni nu mai au încredere intuitia lor decât informații raționale, și în curând a format o opinie pe baza informațiilor percepute inconștient decât cele deja în minte.

Numeroase studii au constatat că subconștientul controlează comportamentul unei persoane mai des decât conștiința. Această concluzie se bazează pe faptul că, în viața de zi cu zi decât în ​​situații obișnuite (tipic, standard), în legătură cu care comportamentul unei persoane - este mai mult punerea în aplicare a „algoritmi“, „abilități“, „template-uri“, adică .. programe subconstient. În comportamentul lor am ajuns la „controlul manual“ (programul conștient) numai atunci când există situații neobișnuite. Prin urmare, o altă concluzie: de lucru pe oameni pentru a le provoca anumite acte de comportament împotriva ei înșiși, este necesar de a influența din ce în ce subconștientul lor decât mintea lor.