Gastarbeiter în lege

Instrucțiuni pentru contabil

Teste pentru contabil

Multe din capitalul și regiunea Moscova firmei de a recruta străini. Pe măsură ce au devenit obiectul atenției în ultima vreme recenzenți.

În primul rând, firma trebuie să obțină permisiunea de a angaja lucrători străini. După această rezoluție dreptul de a lucra ar trebui sa angajat el însuși angajat. Numai prezența acestor două documente, compania are, de asemenea, dreptul de a angaja lucrători migranți.

Pentru a rula pe același test, așa cum se dovedește, este foarte simplu. Este de ajuns la foc străin și să-l trimită acasă după aceea. După verificarea în aceste documente de migranți și a aflat că el nu a plecat la timp în străinătate, inspectorii vizita angajatorul firmei. Și să explice în mod serios la societatea de administrare că datoria sa este de a asigura plecarea la timp a străinului.

Iar acele firme care nu aleg să se înregistreze la toți imigranții ilegali, aproape să nu fie în măsură să evite o penalizare. Inspectorii de la instalația apar dintr-o dată. Prin urmare, renega străini de conducere a companiei de lucru nu va reuși. Există doar o singură.

Când toate să fiu sincer

În ciuda faptului că înregistrarea este asociat cu dificultăți considerabile, multe companii îndrăznesc să acționeze curajos - să emită străini sale în mod legal. De obicei, acestea sunt companii care atrag un număr mare de IRS (forța de muncă străină), adică, filiale ale unor companii străine sau mari companii românești.

Cum de a separa grâul de neghină?

Potrivit companiei de consultanta avocat „apărător“ Alena Tumanova, a vorbit cu corespondentul nostru, atunci când selectarea unei firme care va ajuta formaliza angajarea unui străin, ar trebui să știi câteva lucruri simple:

- În primul rând, trebuie să vă amintiți lucrul cel mai important: este imposibil să treacă prin toate etapele legale de inregistrare într-o săptămână. De fapt, acest proces durează mult mai mult. Dacă promiți să faci totul repede, nu cred. Este imposibil să atragă străini să lucreze, introducând doar o fotocopie a pașaportului. Această solicitare este primită de la o persoană juridică, în primul rând, o companie trebuie să obțină o autorizație pentru a atrage forță de muncă străină. Legat de aceasta este lista documentelor necesare. În plus, firma trebuie să plătească taxa de stat din contul curent în contul instituțiilor publice relevante. Nici mediatorul nu poate face acest lucru în numele lor.

Nu uita despre taxe

În primul rând, este necesar să se stabilească dacă un străin „rezident fiscal“, adică, dacă el a petrecut 183 de zile pe teritoriul Federației. Rezidenții sunt obligați să plătească toate impozitele pe venitul lor nu numai România, ci și profituri de peste mări.

În practică, unele tratate internaționale prevenirea dublei impuneri. În cele mai multe țări înainte de a solicita scutirea de impozit este necesar certificat oficial de la autoritățile competente din țara în care își are reședința rezidente. Acesta oferă dovada statutului său și a contribuțiilor. Un lucrător străin poate primi, la cerere, INN-vă la locul de înregistrare, pașaportul, un certificat de înregistrare și a unui contract de muncă.

Dar trebuie să se țină seama de faptul că apelurile și contribuțiile la fondurile implicate în companie numai pe baza permisului de atragere a forței de muncă străine.

Înregistrarea documentelor se desfășoară în mai multe etape. Este necesar de a vizita un număr de instanțe diferite, cu un întreg pachet de documente.

Astfel, contabilul ar trebui:

eroi curajos merge întotdeauna la by-pass

Există mai multe companii de nivel mediu cu capital sau blizhnezarubezhnym românesc. Ei nu au nici un departament de personal, iar cele mai multe dintre problemele sunt rezolvate, de obicei contabil. El nu este doar un finanțator, dar, de asemenea, ofițerul de personal, un avocat, sau chiar un specialist în logistică. Prin urmare, se angajeze în astfel de documente nu a avut timp.

De obicei, primii lucrătorilor migranți vin la Moscova sau regiune, du-te la locul de muncă, și numai după aceea managementul firmei începe să se angajeze în designul lor.

Acționând în mod oficial, compania pierde o mulțime de timp privind coordonarea instituțiilor documentele necesare. Și pentru a obține un permis de personal străin care lucrează ilegal. Ca rezultat, în testul la cea mai mică suspiciune a lucrătorilor migranți, compania este obligată să se ascundă oriunde. Sobo Inutil că nici ce bine nu.

În această situație, compania poate apela la una dintre numeroasele firme de avocatura. Asta pentru o taxă considerabilă de 1,5 luni, angajatul va emite un card de plastic și o invitație de a intra pe teritoriul România, cât și pentru un cost suplimentar - și înregistrarea termenului șederii lor la Moscova.

Costul serviciilor companiilor de intermediere este de la 400 până la 1,5 dolari, syachi per persoană. Variația prețurilor nu ar trebui să fie surprinzător - valoarea finală depinde de mai mulți parametri. În primul rând, joacă rolul de cât de repede acestea sunt în măsură să producă un permis de muncă. În al doilea rând - Cât timp este acest document. Si in al treilea - de aproape sau departe în străinătate a venit ilegal.

De exemplu, să elibereze permisul de șase luni oamenii din Tadjikistan, va trebui să plătească 500 de dolari. Aceasta va produce 1,5 luni. Dacă aveți nevoie pentru a accelera procedura, va trebui să plătească un alt 300 $ pentru urgență. Și apoi a da un card de prețuită în termen de o lună.

Cu toate acestea, referindu-se la firma de avocatura, angajatorul se execută riscul de a deveni o victimă a fraudei. Unele companii sunt angajate în „producția de materiale plastice.“ Clientul nu prevede o cotă pentru angajarea lucrătorilor străini, nimeni nu înregistrează într-un singur registru. Consecințele pot fi trist și pentru firmă, cât și pentru angajat.

Inspectorii din cadrul Serviciului de migrație au dreptul de a efectua o vizită în orice organizație, și să verifice dacă au de lucru acolo străini permise de muncă. - în cazul în care nu, angajatorii așteaptă amenzi de până la 20 de mii de ruble. În plus, costurile de deportare forțată este, de asemenea, suportate de către managerul lipsit de scrupule. lucrătorilor migranți în așteptare pentru un singur lucru - expulzarea din România.

În timp ce un astfel de control a migrației a apărut numai la Moscova, Moscova și regiunea Krasnodar Territory.

Tatiana Morozova, contabil-șef
"Chronos" SRL:

- Avocații noștri implicați în înregistrarea străinilor, care au un total de opt persoane, mai mult de un an. Acesta este un coșmar! Multe cazuri este necesar să se meargă foarte mult colectarea documentelor. Si cel mai important - pentru a dovedi dacă sunt sau nu aceste persoane au nevoie într-adevăr compania noastră, astfel încât acestea sunt unice. Ne se gândesc deja să le respingă, pentru că cele mai multe dintre toate banda roșie să se înregistreze. Cu toate acestea, acești oameni au fost mult timp de lucru, iar noi nu putem face cu ele. Am avut de a face cu înregistrarea.

Pachetul de documente pentru înregistrare este enormă. Nu mi-am imaginat că este atât de dificil, până când încercați. Din păcate, cu controale du-te în mod constant, în special poliția, și nici o înregistrare este imposibil pentru oameni să lucreze. Am mers prin mijloace legale, deși o firmă de avocatură ne-a oferit pentru a ocoli multe cazuri cumpăra carduri gata făcute. Dar noi nu am risca. Deși ne-a costat această plăcere nu vine ieftine. Pentru fiecare lucrătorii străini trebuie să plătească așa-numitele garanții. În caz de expulzare, ar trebui să plătească zborul spre locul de reședință.

Natalia Cupe, contabil-șef
"Arno" SRL:

- Am lucrat întotdeauna de către străini în număr mare. Este oamenii din Ucraina, Kazahstan, Uzbekistan, Tadjikistan. Din moment ce avem un restaurant, apoi verificați-ne de multe ori - ne referim. Execută străine noastre noi chiar nu vrem sa - este costisitoare și consumatoare de timp. Dar verificarea constantă ne-a forțat să ia o decizie. A trebuit să concedieze jumătate din muncitorii străini. A fost greu. Cu toate acestea, pentru a cheltui bani pe proiectarea managementului nostru nu a dorit sa. Mai ales strâns avem Mașina de spălat vase - o fată din Grozny. Și așa este în mod constant de verificare pe stradă, și a obține permisiunea de a lucra la toate a fost imposibil.

Ca rezultat, suntem „concediat“ toți străinii: ei au încetat să lucreze în registrul de lucru, dar, de fapt, a rămas în locurile lor. Le-am ascuns, de îndată ce a existat o suspiciune că putem verifica serviciul de migrare sau de poliție. Oamenii împinge literalmente de dulapuri și de depozitare. Dar pentru o lungă perioadă de timp, astfel că este imposibil să se lucreze.