feedback-ul de la Decathlon personalul despre angajator

Un pachet social bun. of.trudoustroystvo salariu alb, am primit o echipă mare, cea mai mare parte orientări adecvate.

piață relevantă: piață mai mică

Impresie generală: Nu recomand

Furnizarea de cunoștințe care pot fi aplicate cu ușurință în orice alte afaceri.
Dezvoltarea calităților atât personale și profesionale (în cazul în care un angajat vrea el însuși).
Dacă sunteți un lider înțelept și competent.
În cazul în care echipa sunt toți egali suficient (fără îndoire) și pot exprima opiniile
Dacă doriți doar să zâmbească și să încerce să se dezvolte în afaceri.
Doar în aceste trei condiții este locul perfect pentru a lucra.
Mi-a placut foarte mult acest loc de muncă și sunt foarte greu de o parte cu ea, dar viața este un astfel de lucru - au întotdeauna de a alege))))).

Vreau să vorbesc despre munca în depozit. De lucru inconfortabil. Rânduri de rafturi înguste incomode. Contul pentru Urca pe rafturi ca o maimuță, apoi împingându, oamenii, probabil, nu va oferi multi-oameni să lucreze atât de mult. Încărcați nebun. standarde crește în fiecare zi, nu necesită obyasnitelnuyu sobiresh-. În timp ce în vacanță astfel încât toate pauzele eliminate, iar oamenii au fost intimidați că cineva ar merge la pauză că nu zaplatyat- și o companie mare. Rușinea și rușine astfel de șefi. Dețin pauza continuă a fost în acea zi. Și sa oprit depozitul de la sfârșitul zilei. care ne-ar spune că este o companie europeană pe care ar trebui să fim fericiți că lucrăm în ea. Vom fi apoi fericit că în astfel de societăți operează. dar suntem nefericiți pe bestial la relația noastră.

În stoc apa îmbuteliată nu este disponibil, hârtia igienică în toaletă. Srach și murdărie sunt pline. pur și simplu miros insuportabil stă în sala de mese. Microundele nu este de ajuns, aproape toate ceainice sparte, frigidere mici.

Managerii dohrena a fost doar niște bădărani. Ei nu au nici respect, nici cultură. Ei musca si chiar substitui reciproc, dar ceea ce despre angajat. Yell de dimineața până seara pe noi. deși încă verde. Oamenii sunt forțați să tragă dacă ei spun ceva de manager sau bunuri mici sobirutsya. Poate respinge orice. Ei nu spun. pe care le-ați tastat mult, iar acum vor rămâne luchshie- cei care nu pot mânca și nu în rahat, probabil, si o alta rata de trei sobiretes, numai dacă acestea vor dura mult timp.

O gestionare a lor doar strige și poate. Noi îi urăsc și chiar să colecteze bani pe cadouri.

Biskup și Vakulenko și respingerea primul. O gândire de management superior în cazul în care a făcut acest lucru și știu cum să manageri ai Luminii, Abdul, Olga, Alina?

O dezamăgire completă în munca și șefii lor. NU Verete- vin la poziția kladovschika- proverete în propria lor piele, în cazul în care rămâne.