Este legal să plătească pentru răspunsuri legale medicale check-up

Confruntați cu o astfel de problemă, care nu poate rezolva singură. Am fost de lucru ca paznic într-o școală municipală timp de șase ani 1. În fiecare an, am trece un examen medical - un medic, fluoroscopie, piele si boli venerice Clinica. Întotdeauna gratuit. Și în acest an, dintr-o dată a început să ceară bani. Este legal?

Să solicite un lucrător de bani pentru examenele medicale este absolut ilegal. Există o serie de ocupații pentru care regulat controlul medical este obligatoriu. Printre ei sunt angajați de îngrijire a copiilor. Indiferent de pozițiile trebuie să treacă un examen medical și asistent manager, si director, si un aspirator.
Cu toate acestea, toate aceste evenimente medicale sunt deținute de către angajator.
§ Art. 213 din Codul muncii
În cazul în care angajatorul există dificultăți cu transferul de bani, un angajat la voință poate trece examenul medical pentru banii lor, dar angajatorul este obligat să compenseze aceste costuri.
Există, de asemenea, o practică, atunci când un angajat trece un examen medical în clinica din comunitate - în cadrul politicii de asigurare medicală obligatorie (MHI).
Acest lucru se face gratuit, iar timpul petrecut de lucru efectuate la rata câștigului mediu. În conformitate cu politica de asigurare medicală obligatorie poate fi aranjat examen medical si in clinica, care deservește zona în care se află școala dumneavoastră.

Există o altă posibilitate de liberă trecere a examenului medical. România operează un proiect de „sănătate“ național în care cheltuielile bugetului federal se efectuează examinarea medicală a cetățenilor care lucrează. Într-o serie de regiuni în dezvoltarea acestui program, există rutine teritoriale de examinare medicală suplimentară. Ca o regulă, lista serviciilor medicale includ inspectarea terapeut și fluoroscopie.
Liderii școlari ar trebui să știe care dintre cele mai apropiate clinici participante la program, și să fie de acord cu privire la alocarea unei zile speciale pentru examinarea medicală.
În general, în conformitate cu apelurile, este destul de frecvent atunci când directori forța în mod ilegal lucrătorilor să plătească pentru o examinare medicală a propriului său buzunar.

probleme juridice conexe:

• plantă simplă cauzată de către angajator, în cazul în care lucrez, nu este în stare de faliment. Dar suntem obligați să scrie o declarație.
• timpii morți de plată cauzate de angajator spune dacă timpul de inactivitate plătit cu handicap cauzate de angajator și în ce.
• Cine va plăti martorul în instanța de judecată? A fost un martor în instanță, a prezentat agenda de lucru. Dar eu nu plătesc.
• Atenuarea la locul de muncă cu fracțiune de normă în școală și part-time în centrul de educație preșcolară. La școală.
• Forțată să lucreze în timpul sărbătorilor în timpul sărbătorilor toate Cap ne obligă să meargă la locul de muncă, de serviciu, atunci.
• plată dublă în concediu am fost de lucru ca paznic într-o școală de muzică. Program pa-boti - de la 20:30.
• Consimțământul de a lucra în zilele de sărbători am auzit că munca în zilele de sărbătoare putem face doar cu scris.
• Extorcare la școală Școala cere în mod constant bani de la părinții lor. Dacă eu nu plătesc? Se răcește.
• Servicii medicale la universitate universității mine și soțul meu a plătit numai recepție.

o taxă pentru legile fizice?

Evaluează acest articol