Descrierea rezultatelor studiului, concluzia Capitolului 2 - personalitate frustrare socială

Descrierea rezultatelor cercetării

44% din eșantion sunt persoane cu un grad ridicat de stres. Acestea sunt caracterizate printr-un nivel scăzut de încărcare de stres. Energia și resursele sunt cheltuite pe lupta împotriva stări psihologice negative care apar în timpul stresului. Prin urmare, orice activitate, indiferent de direcția și natura ei devine mai eficientă. Acest lucru face posibil pentru a vorbi despre activitățile de management ca unul care are natura stresor. Creșterea nivelului de stres persoanei în mod direct și imediat conduce la prelungirea vieții.

28% din eșantion este indivizii cu media (prag), toleranta la stres. Acestea sunt caracterizate prin gradul mediu de încărcare de stres. rezistenta la stres scade odată cu creșterea de stres în viața ta. Aceasta conduce la faptul că o persoană este obligat să împartă leului de energie și a resurselor sale, la toate pentru a cheltui pe combaterea statelor psihologice negative care apar în timpul stresului. Acest lucru face posibil pentru a vorbi despre activitățile de management ca unul care este marginal caracter stresor. Oamenii religioși tind să fie mai stressoustoychiv, datorită capacității sale interioare pentru spiritual stăpânirea de sine și umilință.

28% din eșantion, respondenții cu toleranță scăzută stres (vulnerabilitate). Acestea sunt caracterizate printr-un grad ridicat de stres de sarcină. Aceasta conduce la faptul că o persoană este obligat să împartă leului de energie și a resurselor sale, la toate pentru a cheltui pe combaterea statelor psihologice negative care apar în timpul stresului. Acest lucru face posibil pentru a vorbi despre activitățile de management ca cea în care stresorul este redusă la un minim de caractere. Un mare număr de puncte (mai mult de 300) - este o alarmă, vă avertizează asupra pericolului. Prin urmare, de urgență trebuie să faci ceva pentru a elimina stresul. În cazul în care suma este mai mult de 300 de puncte, atunci se confruntă cu o boală psihosomatică, pentru că sunt aproape de faza de epuizare nervoasa. Oamenii religioși tind să fie mai stressoustoychiv, datorită capacității sale interioare pentru spiritual stăpânirea de sine și umilință. A se vedea figura 1.

Fig. 1 rezultate prin metoda Holmes și Rage

56% -Oamenii cu niveluri foarte scăzute de frustrare. Pentru astfel de oameni, caracterizat printr-o scădere treptată a activității și a performanței.

33% -Oamenii cu nivel redus de frustrare. Pentru astfel de oameni, aceasta se caracterizează prin indiferență față de ceea ce se întâmplă, letargie, furie.

Fig. 2 conform LI rezultatele procedurii Wasserman

Comparând rezultatele metodelor 1 și 2, am obținut următoarele date.

manifestări la nivel de frustrare în subgrupuri cu diferite niveluri de stres.

Astfel, am constatat că persoanele cu un grad scăzut de stres se caracterizează printr-un grad ridicat de stres de sarcină. Personalitate forțat partea leului din energia și resursele sale, la toate pentru a cheltui pe combaterea statelor psihologice negative care apar în timpul stresului. De asemenea, persoanele cu un nivel scăzut de stres este dominat de un nivel redus de frustrare.

Concluzie Capitolul 2

Am identificat diferitele tipuri de stres persoana (vykaya, medie, scăzută).

Cele mai investigate posedă un grad ridicat de stres. În general, toleranță ridicată de stres vă permite să nu reacționeze exagerat la diferite tipuri de insulte, provocare la agresiune, etc. Datorită acestui calitate nu se poate realiza numai obiectivele lor, dar, de asemenea, pentru a menține sănătatea. Energia și resursele sunt cheltuite pe lupta împotriva stări psihologice negative care apar în timpul stresului. Prin urmare, orice activitate, indiferent de direcția și natura ei devine mai eficientă. Creșterea nivelului de stres persoanei în mod direct și imediat conduce la prelungirea vieții.

nivel mediu și scăzut de stres a studiat în proporții egale.

În timpul diagnosticului, am identificat diferite nivele de manifestare a personalității frustrare (foarte scăzut, scăzut, scăzut, nedeterminată).

Cele mai multe studiu are un nivel foarte scăzut de frustrare. Acestea sunt caracterizate printr-o scădere treptată a activității și a performanței.

De asemenea, în timpul determinării de diagnosticare a nivelului de frustrare al persoanei la tipul predominant de stres persoana care a determinat un nivel redus de frustrare.