Descrierea postului vestiar, o probă

JOB DESCRIERE vestiar

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile, drepturile și responsabilitățile în vestiar _______________.

1.2. Vestiar este numit și revocat din funcție, în conformitate cu munca aplicabil zakonodatelstvomRumyniyaporyadke ordin al capului _______________.

1.3. Rapoartele Vestiar direct la _______________.

1.4. Vestiar ar trebui să știe:

- reguli pentru primirea și depozitarea obiectelor personale;

- reguli de înregistrare a documentelor în caz de pierdere a token-ul;

- Mod de întreprindere „_______________.“

1.5. În timpul perioadei de absență temporară vestiar responsabilitățile sale sunt atribuite _______________.

2. FUNCTIONALE RESPONSABILITĂȚI

2.1. Vestiar prevede:

- Depozitează îmbrăcăminte exterioară, pălării și alte obiecte personale ale angajaților și vizitatorii întreprinderii (organizației);

- asigurarea siguranței lucrurilor restituite;

- emitent angajat sau ecuson de vizitator cu numărul de locuri de depozitare și livrare de haine si alte obiecte de token-uri de prezentare;

- asistarea vizitatori cu handicap și în vârstă în timp ce dressing și dezechipare.

Vestiar are dreptul la:

3.1. Primiți de la oamenii din organizație informațiile necesare pentru desfășurarea activităților sale.

3.2. Supunem atenției de către supraveghetorul lor imediată oferă cu privire la activitățile sale.

4. RESPONSABILITATEA

Însoțitorul este responsabil pentru:

4.1. Neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor lor.

4.2. Informații false privind statutul executării funcțiilor lor.

4.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și ordinelor șef al organizației.

4.4. Imposibilitatea de a lua măsuri pentru a reduce încălcările identificate ale normelor de siguranță, securitate la incendiu și alte reglementări care amenință organizația și angajații săi.

4.5. Nerespectarea disciplinei muncii.

5. CONDIȚII DE LUCRU

5.1. Modul de funcționare vestiar este determinat în conformitate cu reglementările interne stabilite de către organizație.

5.2. În conformitate cu angajatorul _______________ va evalua eficacitatea activităților vestiar. Complexul de măsuri pentru evaluarea eficacității și include _______________ aprobate: