Deoarece asistența materială percepută pentru reabilitare
Asta a venit timpul fierbinte pentru vacanțe, cu pofta de așteptat, fiecare lucrător. O astfel de vacanță de asistență materială mult așteptată pentru reabilitarea angajator va ajuta numai. Cum se documenta acordarea de asistență financiară pentru reabilitare? Care este procedura de plată și impozitarea?
Angajatorii oferă asistență materială în recuperarea majorității principalului obligat, împreună cu o parte continuă a concediului de bază anual, care nu este mai mic de 14 zile calendaristice.
Dreptul la concediul anual de bază au toți angajații, care este prevăzută în mod proporțional cu timpul lucrat cu păstrarea salariatului în perioada sa de muncă și a salariilor.
Concediul anual de bază acordate angajatului pe baza cererii sale sau în conformitate cu calendarul sărbătorilor și a emis un ordin (instrucțiune) pentru concediu (f. P-3). Cererea de asistență financiară pentru lucrător de reabilitare poate scrie simultan cu o cerere de concediu, precum și separat.
Documentarea plata asistenței financiare pentru reabilitarea, acumularea acesteia, impozitarea și reținerea ERU-urilor depinde de anumite criterii și termene de plată, care vor fi menționate mai jos.
Există două versiuni ale prezentării de asistență financiară pentru reabilitare - voluntară și obligatorie.
1. dispoziție obligatorie.
Acordarea de asistență financiară se face prin ordin al conducătorului, în cazul în care plata asistenței financiare pentru recuperare prevăzute în contractul colectiv sau prin lege. De exemplu, asistență pentru reabilitare în valoare de salariu pentru funcționarii publici concediu anual acordat în conformitate cu art. 35 din 3723 №.
2. spontan.
În cazul în care plata de asistență financiară pentru reabilitare nu este prevăzută în mod obligatoriu, cu condiția să fie făcută în baza cererii angajatului. În cazul disponibilității resurselor financiare și o decizie pozitivă privind furnizarea de astfel de asistență este emis ordinul corespunzătoare a capului.
Acumularea de asistență financiară pentru reabilitare
Mărimea ajutorului material de recuperare depinde în primul rând de capacitatea financiară a angajatorului. În contractul colectiv următoarele criterii pot afecta cuantumul plății anuale:
vechimea în întreprindere;
O poate - și nu afectează, în cazul în care asistența financiară pentru reabilitare este stabilită pentru toți lucrătorii din aceeași mărime.
În cazul în care legea salariul mediu lunar definit ca o valoare calculată pentru încărcare și asistență de plată (r. H. ajutor material), acesta se calculează prin înmulțirea salariului mediu zilnic pentru numărul mediu de zile în perioada de facturare. Salariul mediu zilnic este determinat prin împărțirea salariului pentru efectiv lucrat timp de 2 luni, în numărul de zile lucrătoare petrecute zile lucrătoare în această perioadă.
Numărul mediu de zile lucrătoare se calculează prin împărțirea numărului total de zile lucrătoare în ultimele două luni calendaristice, în conformitate cu programul întreprinderii, stabilit în conformitate cu cerințele legislației, numărul acestor luni, adică. E. Doi.
Impozitarea de asistență financiară pentru reabilitare depinde de faptul dacă astfel de plăți din fondul de salarii sunt incluse.
Conform revendicărilor. 2.3.3 Numărul de instrucțiuni 5 în fondul de salarii include, printre altele, asistență financiară sistematică, cu condiția ca toate sau majoritatea lucrătorilor.
Cu toate acestea, în cazul în care valoarea de asistență financiară pentru reabilitare nu depășește suma de mai sus și sunt scutite de plata impozitului pe venitul personal, aceasta nu este inclusă în costurile forței de muncă întreprindere (n. 142.1 CLE).
Valoarea asistenței financiare, în plus față de 1320 UAH. și care să nu depășească 9410 UAH. supune cotei impozitului pe venitul personal de 15%. În cazul în care asistența financiară pentru reabilitare sunt plătite în valoare de mai mult de 9410 UAH. excedentul vor fi supuse impozitului pe venit personal la rata de 17%.
(Ft. № 1DF) Calculul fiscale valoarea de asistență financiară pentru reabilitare este recunoscut cu semnul „169“ venit în același timp:
în coloanele 3 și 3a poartă întreaga sumă de asistență financiară pentru reabilitare;
în coloanele 4 și 4a este aplicată numai PIT reținut cu părțile sale impozabile (m. e. cu o cantitate în exces).
Facilități pentru încărcarea și reținerea de ERU specificate la art. 7 din Legea nr 2464, și asistența financiară este inclusă în compoziția lor, care este:
cu condiția salariatului întreprinderii;
incluse în fondul de salarii;
supuse impozitului pe venit personal.
asistență materială, care nu îndeplinesc criteriile de mai sus, nu este un obiect pentru încărcarea și reținerea ERU-urilor. Acest lucru se datorează n. Numărul 14 Lista de 1170, potrivit căruia un ajutor financiar one-off acordate anumitor angajați din cauza unor circumstanțe familiale, să plătească pentru tratament, reabilitarea copiilor, îngroparea, este inclusă în această listă.
Acest tip de asistență financiară pe baza alin. Numărul 3.31 Instrucțiunea 5 din alte plăți, care nu sunt legate de fondul de salarii.
matpomoschi uniunea Impozitare
Ne-ar dori să menționăm asistență financiară pentru reabilitare, care este plătită de sindicate membrilor lor.
În angajamente de asistență financiară reprezentând reabilitare, reflectate pe CT următoarele sub-conturi:
661 - dacă activați fondul de salarii;
663 - în cazul în care fondul de salarii nu este inclus.