deducere fiscală a angajatului - copilul

Un agent care este un părinte (inclusiv adoptiv), părinte adoptiv, tutore, tutore sau soțul părinte (părinte adoptiv), are dreptul la o deducere fiscală standard pentru copii.

deducere fiscală - este stabilită de legislația în vigoare din suma prin care se poate reduce venitul impozabil al unei persoane (articolul 218 din Codul fiscal.).

Condiții de obținere a unei deducere

Pentru angajat ar putea primi o deducere trebuie să îndeplinească următoarele condiții (n 3, punctul 4 210 4 podp revendicării 1 element 218, punctul 224 din NC ......):

  1. În cuantumul deducerii poate fi redusă decât veniturile angajaților impozitate la o rată de 13%.
  2. Un membru al personalului trebuie să fie un rezident al Federației Ruse. Să ne amintim că rezident - o persoană fizică (cetățean al Federației Ruse, un cetățean străin, apatrid), care este de fapt situat pe territoriiRumyniyane cel puțin 183 zile calendaristice în termen de 12 luni consecutive. Și perioada de 12 luni de ședere în România nu este întrerupt pentru perioade de călătorie în străinătate pentru termen scurt (mai puțin de 6 luni) de tratament sau de formare. De asemenea, această perioadă nu este întreruptă în cazul în care angajatul pleacă la muncă sau servicii de câmpuri de hidrocarburi offshore (p. 2, 3, Art. 207 din Codul fiscal). În cazul în care statul străin mezhduRumyniyai au semnat un acord privind evitarea dublei impuneri, care recunoaște persoanele fizice rezidente în alte condiții, aceste standarde au prioritate față de dispozițiile NKRumyniya (art. 7 din Codul fiscal).
  3. Deducerea poate fi acordată înainte de luna în care anul venit până în prezent total cumulat angajatului va depăși 280 de mii de ruble. Cantitatea de venit trebuie să includă numai veniturile care sunt impozitate la o rată de 13%. Veniturile nu sunt impozitate PIT în considerare includ nu este necesar (sub-clauza. 4, p. 1, v. 218 RF).

Păstrați contabilitate, calculează automat salariile și să prezinte rapoarte on-line

deducerea

Pe primul și al doilea copil este dat o deducere în valoare de 1400 de ruble pe lună pentru fiecare. La al treilea și toți copiii ulterior acordat deducere în valoare de 3000 de ruble pe lună pentru fiecare copil (în cazul în care copilul este studiaza full-time, apoi de la 18 la 24 de ani de deducere se acordă în valoare de 1400 freca.).

Ca o deducere în valoare de 3.000 de ruble. Acesta este prevăzut pentru fiecare copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani sau studenti full-time student, studenții absolvent, rezidenți, stagiari, studenți sub vârsta de 24 de ani, în cazul în care acesta este un grup cu handicap I sau II.

În cazul în care copilul (REN) permite unui singur părinte, deducerea se acordă el în cantitate dublă (cop. 4 alin. 1, art. 218 din Codul fiscal).

Procedura de acțiune

Pentru a obține o deducere pentru copil, angajatul trebuie să furnizeze documentele angajatorului asupra copilului (de exemplu, certificatul de naștere). În cazul în care mai mulți copii, documentele trebuie să furnizați pentru fiecare dintre ele.