Fără temperatură și migrenă
Cu val de frig de multe ori am strănut și tuse, și de multe ori la clinica pentru spital. Când pot obține o listă cu incapacitate temporară de muncă, ce să facă în cazul în care spitalul nu da, și ce procent din salariul plătit pentru copilul ei mama bolnavă? șef adjunct al Direcției principal de activitate al Ministerului Sănătății de îngrijire medicală Lyudmila Zhilevich a dat răspunsuri simple la întrebări de zi cu zi cu privire la proiectarea spitalului.
Pot îmbolnăvesc cu infecții sau răceli, în cazul în care nu temperatura?
În cazul în care o persoană este în imposibilitatea de a lucra din cauza bolii, el va primi bolnav, indiferent dacă el va avea febra sau nu.
Medicul se uită la simptomele care determină starea de sănătate. De exemplu, temperatura pacientului este normal, dar slăbiciune severă sau au alte simptome, indicând faptul că acesta nu poate fi la locul de muncă. În acest caz, medicul poate decide să emită o bucată de handicap.
Se întâmplă că, în spital trebuie să meargă la momentul în care lucrările nu interferează cu boala, dar punctul de vedere extern al colegilor poate fi confuz. De exemplu, conjunctivitei sau herpes. În cazul în care pacientul trebuie să lucreze pentru a comunica cu oamenii, medicul dumneavoastră poate decide să acorde spital din cauza infecției virale. Dar acest lucru se va întâmpla numai în cazul în care starea pacientului medicul consideră gravă. mic defect cosmetic al lucrării nu va elibera.
Dar un cântăreț profesionist a pierdut vocea lui, spitalul va fi dat fără îndoială, pentru că în acest caz, vocea - un instrument profesional, care cantaretul este temporar în imposibilitatea de a gestiona.
Și când migrena bolnav da?
Întrebări despre spital sunt rezolvate în acest caz, în mod individual. Migrena stare poate apărea atunci când o persoană în incapacitate. Și trebuie să evalueze medicul: întrebați despre senzațiile subiective ale pacientului, pentru a măsura și de cercetare pentru a afla dacă situația a ieșit de sub control, durerea este de nesuportat și nu permite. În acest caz, spitalul poate emite și migrena.
Ce se întâmplă dacă cele rele, iar spitalul nu a dat?
În cazul în care angajatul nu este de acord cu faptul că medicul nu a dezvăluit la el la spital, el poate face apel la șeful de departament sau cap clinici medic. Cei care pot reconsidera decizia medicului, sau poate lăsa neschimbat.
Se poate prescrie concediu medical pentru o jumătate de zi, dacă vrei să mergi prin procedura, și nu da drumul la locul de muncă?
Bucata de handicap, prin definiție se eliberează, numai în starea de handicap. Scopul său - să elibereze angajatului la locul de muncă și de a da timp pentru a recupera pentru locuri de muncă. Trecerea de proceduri medicale de invaliditate nu este atât de bolnav într-un astfel de caz nu se poate prescrie.
Dar, dacă aveți nevoie pentru a confirma vizita clinica, dupa ce a primit pacientii pot solicita un medic certificat medical de sănătate. Nu va fi un timp specificat, pe care și-a petrecut în clinică.
Și dacă el a simțit rău, timp liber de la locul de muncă, a petrecut o jumătate de zi în clinică, iar spitalul nu a dat?
Medicul ar trebui să fie solicitat să emită un certificat medical de sănătate bună, care va fi afișat în timpul recepției. Dar dacă nu sunteți sigur că spitalul vi se va da la fel, este mai bine să vină la clinică după muncă. Acestea sunt deschise până la ora 20.00, astfel încât să puteți vizita un medic, ținând cont de programul de lucru.
Cât de des ar trebui să vin la medic pentru a reînnoi spital?
Programul aspect mai devreme pentru extinderea spitalului a fost greu: primele trei zile, atunci intervalul poate fi redus. Acum, această problemă este rezolvată. Medicul poate da spital imediat pe termen lung: de la 5 zile sau mai mult. În cazul în care un pacient este accidentat și nu se pot deplasa, spitalul a emis pentru o perioadă mai lungă. Cât de des trebuie să vină la clinică, medicul decide. În cazul în care certificatul de invaliditate eliberat continuă cu mai mult de 10 de zile, acesta trebuie să semneze și să se supună șeful comitetului consultativ medical (CWC). Decizia de a extinde spital într-un astfel de caz, este luată în mod colectiv. Comisia stabilește care prognoza de invaliditate la această persoană.
La ce perioadă maximă poate prescrie bolnav?
Aceasta depinde de boala și prognosticul comitetului consultativ medical. Dar termenul maxim - 120 de zile. Este această perioadă de concediu medical poate fi prelungit în mod continuu. Apoi, pacientul este studierea comisiei de experți medicale și de reabilitare (MEdC). E problema examinării gradului de invaliditate sau de extindere a spitalului.
Cele mai multe dintre aceste spital lung emise în legătură cu un prejudiciu sau cancer de grave, atunci când un pacient este în cursul anului va avea loc un tratament pe termen lung și va fi în imposibilitatea de a lucra. Cazul fiecărui individ este tratat individual.
Ce procent din salariile plătite în timpul bolnav?
În cazul în care spitalul se eliberează părintele copilului bolnav, el devine o compensare sută la sută pentru concediu medical. În cazul în care, cu toate acestea, spitalul a emis un adult bolnav, până la 12 zile de boală El primește 80% din salariul mediu în ultimele șase luni. În cazul în care un angajat este bolnav pentru mai mult de 12 de zile, acesta devine 100% din salariul mediu.
Dacă spitalul se va închide, dacă nu faci piept raze X?
În cazul în care medicul consideră că este nevoie de fluoroscopie pentru a determina starea de sanatate a pacientului, el poate insista pe trecerea acestuia. Dar asta nu este un motiv să nu acopere concediu medical. Pacientul are dreptul de a refuza să se supună fluoroscopie, dar el trebuie să semneze o renunțare în fișa medicală, cu o notă de faptul că el este conștient de consecințele eșecului. Înregistrarea este, de asemenea, semnat de către medic. Dacă întâmpinați probleme mai târziu, cu sănătate, întrebări cu privire la diagnosticul, responsabilitatea va trebui să se întindă pe pacient, nu medic.
Va fi dat în cazul în care un tată bolnav să aibă grijă de copil în vârstă, în cazul în care mama este în concediu de maternitate cu un minor?
Spitalul, în acest caz, Papa nu va fi dat. Unul dintre membrii familiei sunt deja în decretul, și poate avea grijă de copii, astfel încât al doilea certificat medical nu se eliberează. Dar dacă mama se află în concediu de maternitate, din motive de sănătate nu poate avea grijă de copii, de exemplu, ea este în spital, atunci tatăl poate da spitalul având grijă de copii.