Decretul prezidențial 252 n - Consiliul Național de Muncă și Social

<*> În conformitate cu sindicatele în sensul prezentului decret se referă la sindicatele, precum și în cazurile prevăzute de lege, alte organisme autorizate să reprezinte interesele lucrătorilor.

3. Consiliul de Miniștri al Republicii Belarus:

să ia măsuri pentru aducerea legislației în conformitate cu prezentul decret, precum și alte măsuri necesare pentru punerea sa în aplicare.

5. Prezentul decret intră în vigoare la data semnării sale.

Președintele Republicii Belarus Lukashenko

<*> În conformitate cu sindicatele în sensul prezentului regulament se referă la sindicate, precum și în cazurile prevăzute de lege, alte organisme autorizate să reprezinte interesele lucrătorilor.

3. Prezentul regulament stabilește cadrul juridic și organizatoric pentru activitățile consiliului.

Sarcinile și funcțiile consiliului

4. Principalele obiective ale Consiliului sunt:

să asigure o cooperare constructivă între părți pe baza considerare reciprocă a pozițiilor, drepturile și interesele acestora;

5. Principalele funcții ale camerei sunt:

Dezvoltarea proiectului unui acord cadru între părți și măsurile pentru punerea sa în aplicare, precum și monitorizarea progresului punerii în aplicare a acestora;

analiza respectării convențiilor Organizației Internaționale a Muncii ratificate de Republica Belarus;

Consiliul pentru Drepturile și membrii săi

6. Pentru a îndeplini sarcinile atribuite consiliului i se acordă dreptul de a:

implică pregătirea chestiuni care urmează să fie prezentat spre examinare de către consiliul de administrație, cu acordul șefilor reprezentanților organelor centrale guvernamentale, organele executive și administrative locale, asociațiile naționale ale angajatorilor și sindicatelor, precum și întreprinderi (asociații), instituții și organizații, pentru a forma una dintre ele grupuri de lucru și comisii ;

pentru a acoperi activitățile sale în mass-media.

7. Deciziile Consiliului sunt luate prin vot în cazul în care mai mult de jumătate din reprezentanții părților și sunt considerate adoptate dacă fiecare dintre părți pentru a menține majoritatea lor.

Deciziile Consiliului, în cadrul competențelor sale, părțile sunt puse în aplicare prin publicarea reglementărilor relevante.

8. Membrii Consiliului să ia o parte personală în ședințele sale, discutarea problemelor și votul.

Membrii consiliului și organizarea activităților sale

9. Consiliul este alcătuit din unsprezece reprezentanți ai fiecărei părți, inclusiv un co-scaun, cu un vot decisiv (bazat pe principiul de paritate).

10. Membrii consiliului se stabilesc prin negocieri bazate pe principiile plenipotențiarului și drepturile delegatului.

Reprezentarea asociațiilor naționale ale angajatorilor și sindicatelor este determinată proporțional cu numărul membrilor acestora în cadrul cotelor stabilite.

11. Consiliul este condus de Președintele ales de Consiliul dintre copreședinți.

prezidează ședințele consiliului;

Se face propuneri în planul său de lucru;

organizează activitatea Consiliului, organelor sale de lucru, problemele de formare discutate în cadrul reuniunilor și punerea în aplicare a deciziilor luate, precum și să informeze trimestrial părțile cu privire la stadiul punerii în aplicare a acestora;

favorizează interacțiunea între părți și să ajungă la un acord între ele în dezvoltarea și punerea în aplicare a deciziilor Consiliului;

vă invită să participați la consiliul de ofițeri, care nu sunt incluse în componența sa;

îndeplinească alte funcții atribuite prin lege și normele consiliului de a competenței sale.

12. Pentru un studiu cuprinzător de probleme actuale și de a le dezvolta forme convenite propuneri ale Consiliului ca grupuri de lucru necesare (Comisia), formate pe bază de paritate.

Organul de lucru este 13. Secretariatul Consiliului, format de către Președintele Consiliului.

pregătește ședințele consiliului;

supraveghează executarea deciziilor sale;

să informeze membrii Consiliului cu privire la activitățile;

ține evidența industriei și locale acorduri (regionale, oraș și județ);

conduce consiliul de redactare;

14. Consiliul se întrunește cel puțin o dată pe trimestru.

15. Costurile asociate activităților Consiliului sunt compensate de către părți de comun acord.

16. Întrebările Consiliului, care nu sunt reglementate de aceste regulamente se stabilesc prin lege și regulamentele aprobate de Consiliul Director.