De ce este nevoie pentru coaching

Mulți oameni inteligenți și talentați au o problemă cu care, probabil, prea au întâmpinat. Sunt lucruri pe care trebuie să le faceți, vă înțeleg foarte bine. mulți dintre ei cred. dar nu le fac.

Tu le-a pus, și trece o săptămână, o lună, a doua, iar la un moment dat iti dai seama ce a trecut un an de când ai „decis“ pentru a face acest caz, este posibil ca mai mult de un ...

În ciuda faptului că sunteți o persoană inteligentă care știe foarte mult, implicat în auto-dezvoltare și mici au realizat în viață cu această problemă, nu se poate ocupa. Un număr mare primit la training-uri, seminarii, cursuri de cunoaștere nu se schimbă situația, totul rămâne aceeași.

Aceasta este - o problemă reală, cu fața ei tot poporul, chiar și sportivii de renume mondial, campioni în sportul lor. În multe moduri de a rezolva această problemă în fiecare atlet profesionist are un antrenor (iar acest lucru diferă de amatori profesionale). Numeroase studii au arătat că o simplă măsurare a rezultatelor sportivului care surprinde cealaltă persoană, aceasta crește eficacitatea și eficiența fiecărui antrenament în mod corespunzător.

Ce să spun despre oamenii obișnuiți care nu sunt pregătiți încă din copilărie pentru a lupta pentru aur olimpic.

Dar asta nu înseamnă că trebuie să ne resemnăm la această situație și să renunțe. Experiența mari sportivi se aplică nu numai în sport, ci și în viața reală a fiecărei persoane.

Lucrul cu un antrenor - este un instrument universal, aplicabil în orice domeniu al vieții, este numit coaching-ul și este foarte răspândită în Occident.

Coaching-ul vă permite să se concentreze pe rezolvarea problemei în fața ta și să-l utilizați pentru toate resursele.

Spre deosebire de alte metode de lucru individuale mai mult

1. Spre deosebire de psihologia de coaching este de lucru cu viitorul și nu trecutul, așa că, ce și cum se va face.

2. Antrenorul pune întrebări, și te vei gândi peste problema ta și cum să-l rezolve. Ca rezultat, se nasc înțelegere. nu ceea ce ai spus cuiva, și că ați înțeles și acesta va rămâne cu tine pentru viață. Aceasta se numește metoda socratică (același vechi filozof grec), atunci când o persoană nu spune nimic, ci dimpotrivă, pune întrebări, și el vine la gândurile drepte. Din cauza acestui fapt,

a) Nu va fi de respingere sau de respingere a ceea ce ai învățat.
b) Ce ați înțeles, este disponibil pentru tine și este la capacitățile în acest moment. Pentru că, de gândire, sunteți ghidat de propria lor cunoștințe și idei despre lume și ei înșiși în ea. Și puteți oferi cel mai înalt bar disponibile în prezent, dar la prețuri accesibile „Ce poți clar prezent - poate fi atins.“
c) Tu dezvolta capacitatea de a gândi, să înțeleagă și să ia decizii.

3. Coaching-ul este direcționat către acțiunile tale în viața reală, rezultatul fiecărei sesiuni de coaching este un plan de acțiune pe care trebuie să faceți înainte de sesiunea următoare. Este o stare de spirit drept opțiune atunci când gândire de a pune capăt primul pas pe care te duci și de a face.

4. Coaching vă permite să se concentreze pentru a rezolva problema și să utilizeze pe deplin toate resursele. Antrenorul te duce în mod constant înapoi la subiect să reflecteze și se asigură că gândul tău lanț a fost consecvent și continuu. Acest lucru elimină posibilitatea de erori în logica și vă ajută să evitați comună „grebla“, care de obicei vin oamenii încep să acționeze.

5. Lucrări în programul de coaching oferă o resursă psihologică puternic. Știi că există cineva care va asculta, care vă va ajuta în rezolvarea problemelor tale. Orice se întâmplă în săptămâna următoare la ora programată va fi o altă sesiune de coaching unde și antrenorul va fi capabil de a face cu ușurință toate problemele tale. Stabilirea priorităților, face un plan clar de acțiune cu primul pas concret. Ie pentru a transforma problema într-o problemă.

Problema în primul rând, se numește întrebarea, care nu are nici o soluție unică (grad de incertitudine). Incertitudinea problemei diferă de problema.
ru.wikipedia.org

6. Coaching-ul elimină posibilitatea de auto-înșelăciune. Aceasta este o capcană pe care o dată în viața mea a primit pentru toată lumea, și mulți îl petrec timp de ani și zeci de ani. Cu le puteți juca ascunde și de a căuta pentru o lungă perioadă de timp, fără să observe lucrurile neplăcute, cum ar fi lipsa de rezultate, sau evitarea coliziunilor cu situații neplăcute. Dar, în coaching-ul o astfel de oportunitate nu va fi rezultatul fiecărei sesiuni va fi planul de acțiune, punerea în aplicare a care spune antrenorul la următoarea sesiune, și nu există nici o modalitate de a nu nu Notă a făcut un pas.

7. În cadrul proiectului antrenori „Intellektika“ lucrează la tehnicile Kontantina Sheremetyeva - „Coaching inteligent.“ Constantin a modificat tehnicile de coaching pe baza cunoștințelor lor profundă a activității inteligenței. El a exclus tehnicile și principiile care pot duce la contradicții interne, și a adăugat pentru a le rezultatele cercetării lor, ceea ce a întărit în mod semnificativ „coaching-ul inteligent“.

Desigur, antrenorul nu poate rezolva problemele pentru tine, doar tu ești stăpânul vieții tale. Dar aceasta este libertatea, libertatea de alegere. Și va alege să lase totul așa cum era înainte. Sau să facă o nouă decizie pe calea ta și angaja un antrenor personal, pentru a efectua o acțiune întârziată lung, care vă va duce la un nou nivel.

Citat din revizuirea coaching-ului:

„Când studiu cursuri Intellektiki, există un gând,“ Oh! Iată cum se face! „- există bucuria de a învăța.
Atunci când este coaching-ul, este titlul: „Ura, eu o fac! Încep pentru a obține! „- și vine dintr-o mare bucurie! "

Valentin Rybak
antreprenor
Smolensk