Cum să reînnoiască documentele companiei în ooo traducere într-un alt oraș, într-o altă regiune,

Necesitatea de a transfera o companie într-un alt oraș sau regiune poate fi dictată de o varietate de circumstanțe. Cel mai adesea acest lucru se datorează optimizarea producției și accesul la alte piețe. Cu toate acestea, pentru relocarea cu succes a companiei trebuie să ia în considerare unele puncte specifice.

În acest moment, în legislația noastră nu este stabilită cerințele pentru aprobare de la proprietarul locului închiriate. Cu toate acestea, aceste documente sunt foarte de dorit să se listeze compania documente fondatoare pentru a preveni tot felul de neînțelegeri în viitor. În cazul în care camera nu aparține organizației, proprietarii vor trebui să semneze un contract de leasing. Desigur, că contractul trebuie să fie încheiat în formă scrisă, și trebuie să se reflecte toți termenii contractului de închiriere.

În special, cu proprietarii spațiilor ar trebui să fie specificate următoarele puncte:

- lista toate proprietate care face obiectul unui contract de leasing;

- contractul trebuie să se acorde, care este închiriat spații;

- Desigur, trebuie să existe un termen definit a spațiilor de leasing;

- în plus, ar trebui să fie imediat specificat suma de plată pentru camera.

Dacă un termen de contract, contractul ar trebui să specifice când și în ce perioadă de timp trebuie să plătească chirie.

După ce toate manipulările cu contractul are o adunare generală a membrilor. Cu toate acestea, procesul-verbal al reuniunii poate fi certificată și un membru al. În conformitate cu protocolul, în cazul specific, înseamnă un document care reflectă progresul întâlnirii și toate întrebările care au fost adresate participanților.

Legislația noastră în domeniul instituțiilor Ltd., practic, nu reglementează executarea protocolului. Acesta este motivul pentru care, în documentele de constituire, chiar înainte de înființarea nevoia companiei de a negocia această problemă în detaliu. Cu o situație unică de reglementare, organizația va fi mai transparentă și deschisă.

După toți acești pași, trebuie să efectuați modificările corespunzătoare în documentele de înregistrare. Apoi, trebuie să facă un ordin de plată pentru plata serviciilor relevante. Toate ordinele de plată trebuie să fie marcate pe punerea în aplicare. În cazul în care documentele nu sunt tratate personal de către director, este absolut necesar să se pregătească o împuternicire. Acesta se emite în scris și apoi certificată prin semnătura șefului organizației sau a reprezentantului autorizat al acestuia, precum și imprimarea.

Rețineți că în momentul depunerii documentelor de către autoritățile de stat de înregistrare proxy le ia ca și în cazul în care acestea au fost trimise prin poștă. Prin urmare, acestea sunt trimise înapoi sunt, de asemenea, prin e-mail. Păstrați acest lucru în minte atunci când se stabilește calendarul proiectului.

După adunarea generală și de a rezolva problema cu documentele de înregistrare trebuie să fie abordate și probleme de personal. În conformitate cu transferul TC personalului la o altă locație este valabilă numai după acordul scris al fiecăreia dintre ele. următoarele pot fi exprimate într-un mod simplificat probleme de personal ca:

- trebuie să scrie de mână pentru a informa angajații cu privire la mutare timp de două luni înainte de aceasta;

- obțină acordul sau refuzul lucrătorilor în scris;

- dacă este de acord, apoi pregătit o anexă adițională la contractul de muncă, iar în caz de eșec al documentelor întocmite de concediere.