Cum să efectueze eficient coaching-ul meu de 10 Porunci
Bună ziua dragi prieteni! Sunteți Elena Rouvier!
Astăzi vreau să împărtășesc cu voi părerea mea despre calitățile și abilitățile unui antrenor bun. Desigur, o anumită competență are o importanță evidentă. Dar este acesta singurul criteriu, pe care le transforma imediat intr-un superstar de coaching?
Nu cred că totul este atât de simplu! În opinia mea, există, de asemenea, abilități psihologice, precum și calitățile personale, fără de care este mai bine să aleagă o altă profesie. Deci, să discutăm mai detaliat modul de a efectua un antrenament?
1. Fii atent și receptiv
Ascultarea - o foarte rare și de calitate valoroase astăzi! Mulți oameni asculta pe alții, în timp ce ei înșiși sunt scufundate în propriile probleme. Sau cu nerăbdare să atunci când super-atunci când acestea vor fi în cele din urmă posibilitatea de a vorbi despre tine. Sau da sfaturi sobeseddniku lui instructiv! „Uite cât de deștept sunt! Toată lumea a văzut? Toată lumea a auzit? "
Și e atât de frumos atunci când o persoană este prezentă cu tine, la toate 100 și doar cu atenție și te asculta! V-ați gândit vreodată la ceea ce oamenii au cea mai mare simpatie? Probabil toate la fel cu cele pe care le au cel puțin un pic mai interesează? Se pun întrebări, și apoi a asculta răspunsul dumneavoastră!
În nici un caz nu întrerupeți clientul. Lăsați-l să vorbească pentru programul complet. La urma urmei, astfel încât el poate găsi răspunsul la problema ta! Rolul unui antrenor - nu numai pentru a da sfaturi și lecții, dar, de asemenea, direcționați-l către el a fost în stare să găsească răspunsul!
2. Ajutor la 100
Încearcă să ajute clientul dvs., precum și să mă ajute! Uita-te pentru informațiile cele mai valoroase și de a face totul în puterea ta să-l aducă la rezultatul!
Numai în acest fel să faci astfel încât oamenii vor veni înapoi la tine, apreciați cu adevărat și să dea recomandări pozitive la prieteni și cunoștințe. Anume, aceasta este cheia succesului!
3. Pune un adevărat obiective, realizabile
Fără acest punct important, chiar fiind un antrenor competent și simpatic, nu poți garanta un rezultat bun la momentul potrivit! Punerea obiective nerealiste, vă poate aduce chiar problema înainte de complexele! Deci, fii atent!
Și despre cum să setați corect obiective, puteți citi aici.
4. Găsiți un mentor bun
5. Samosovershanstvovanie
Utilizați în fiecare zi prețioasă pentru a învăța ceva nou, pentru a reflecta asupra unor întrebări filosofice, pentru a trage concluzii interesante. Creșterea competenței lor și de a dezvolta cu fiecare zi care trece, va oferi un serviciu de calitate mai bună și mai bine!
psihologie studiat, limbajul corpului. Acest lucru vă va oferi un concept mult mai profund de oameni. Acest lucru înseamnă că va fi în măsură să le dea sfaturi chiar mai valoros!
6. Onestitate și sinceritate
Nu te preface că știi dacă nu este așa! Aceasta este - o eroare grosolană a multor oameni, și poate, ca o bombă atomică, pentru a distruge complet reputatia ta! Dar toți știu nimeni nu poate!
Deci, este mai bine să recunosc sincer că nu știm răspunsul la această întrebare. Și apoi, nimic nu ne împiedică să nu meargă și să găsească răspunsul la ea, chiar dacă le va avea pentru a vedea un specialist! Deci, ce ne îmbogățim, de asemenea, corpul nostru de cunoștințe și experiență!
7. Uita-te pentru rezolvarea problemelor neobișnuite și creative
Încearcă să găsească soluții care sunt cu adevărat eficiente. Nu alege cea mai rapidă și mai simplă soluție, dar cele mai eficiente! De asemenea, nu te uita la ea „care a făcut“! Uneori, cele mai eficiente soluții pentru problemele sunt unghi complet diferit!
Cultiva intelectul și kretivnost și drumul spre idei geniale gata!
8. Alegeți clienții potriviți
Te sfătuiesc să faci urne de intrare. pentru a elimina imediat și leneșilor, oamenii nemulțumiți care doresc doar să se plângă, dar nu rezolva problema! Dacă o persoană nu face nici un efort din partea sa, nu se va întâmpla cu el la rezultatul! La urma urmei, ei înșiși nu doresc să ajute!
9. Nu pulverizați pe prea multe teme diferite
Mai bine să fie un expert în fier 2-3 ramuri decât știu totul superficial! Pentru a face acest lucru, aveți nevoie pentru a decide ce afaceri cel mai mult este sufletul. Într-adevăr, în acest caz, va avea motivația care se va muta chiar și munții!
10. Dreptul de a finaliza o sesiune de coaching
Din moment ce superkouch, nu am nici o îndoială că în timpul sesiunii, va arde idei glanvye pe hârtie! Într-adevăr, datorită acestui fapt, va fi capabil să-și amintească toate problemele majore ale clienților dumneavoastră.
După aceea, în cele din urmă, este important să se ia de stoc. Clientul trebuie să confirme toate sarcinile pe care sunt sigur că acesta este înțeles corect.
În cele din urmă, a stabilit imediat o dată și o oră pentru sesiunea următoare.
Prieteni, asta e pentru ziua de azi.
Aboneaza-te la newsletter-ul meu blog și împărtășiți articolul cu prietenii tăi.
Ne vedem în curând pe blog! Fii cu tine pentru putere!