Cum de a stabili intrarea în muncă, în cazul în care a tras în conformitate cu

Cum de a stabili intrarea în muncă, în cazul în care a tras în temeiul?

Am o întrebare. Am fost concediat pentru articol. Am intentat un proces și a câștigat o instanță. acum am o întrebare a apărut: cum să scrie în înregistrarea registru de lucru. doar că intrarea nu este validă și un nou record. sau că ultima intrare este nul de către o instanță-așa-așa-și o nouă intrare de mai jos pe cont propriu. Multumesc (Ilia)

Răspunsurile avocați (1)

Nijni Novgorod

1.2. În secțiunile „Informații despre hârtie“ și „Informații privind atribuirea“ ocuparea forței de muncă record de barată făcute anterior inexacte, incorecte sau intrări nevalide în alt mod nu sunt permise.

De exemplu, dacă doriți să modificați o anumită înregistrare privind ocuparea forței de muncă în secțiunea „Informații despre hârtie“, după ultima corespunzătoare în această intrare secțiune specifică numărul de serie ulterioară, data de intrare, în coloana 3 a intrării este: „Scrierea pentru numărul așa și așa este nulă.“ După aceea, introducerea corectă: „adoptat de o anumită profesie (poziție)“ cât și în coloana 4 repetă data și numărul comenzii (ordin) a unei decizii a angajatorului de a înregistra din introduse incorect în cartea de muncă, sau data și numărul comenzii ( pentru comenzi) angajatorul sau alte soluții, pe baza cărora se face intrarea corectă.

Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!

Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.