Conduita de înregistrare ocuparea forței de muncă de afaceri preprinimatelem

• Istoricul ocupării forței de muncă
• Procedura pentru achiziționarea, stocarea și distribuirea înregistrărilor muncii angajaților
• politicile privind înregistrările de admitere, schimburile, biții de atribuire
• ordinea de înregistrare a informațiilor cu privire la locul de muncă, part-time, redenumiți organizația de atribuire
• procedura de efectuare a modificărilor și remedieri
• Fragment din cartea de muncă
• copie carte de muncă
• menținerea locurilor de muncă record de antreprenor
• ordinea de calcul a vechimii pentru perioada de muncă
• opțiuni înregistrează modificări și remedieri
• opțiuni de proiectare pentru a primi intrări, mișcări, descărcarea de gestiune acordarea

Cum să efectueze cărți de muncă antreprenori

Cerințe pentru înregistrare la cartea contului de circulație a cărților de muncă

. Regulament, conform revendicării 41, carte de cont ar trebui să fie:
• - este numerotat;
• - înșirate împreună;
• - certificată prin semnătura șefului organizației;
• - organizarea ștampilată.
Book contabilitate este supusă depozitării pe termen lung, așa că ar trebui să fie un capac greu.

Efectuați modificări în cartea de muncă

RĂSPUNS: Conform art. 66 TKRumyniyaindividualny antreprenorului trebuie să țină o evidență de angajare pentru fiecare angajat care a lucrat la ea timp de mai mult de cinci zile. În situația dumneavoastră, atunci când un întreprinzător individual este în același timp angajator și angajat într-o singură persoană, este mult mai complicat.
Deoarece, în conformitate cu legea, antreprenorul persoană are statutul de angajator și nu angajat, prin urmare, nu este în măsură să încheie un contract de muncă cu tine. Ar fi contrar Codului muncii, deoarece nu va fi nici o altă parte în raportul de muncă. În consecință, pentru desfășurarea cărții de lucru pentru el însuși la întreprinzătorului particular nu are nici o bază legală.
Cum să fie în această situație? Ce documente deteriorate vechime în timpul perioadei de activitate de întreprinzător fără a stabili o entitate juridică?
Legislația actuală prevede un răspuns la această întrebare - documentele care confirmă punerea în aplicare a activității de întreprinzător individuale fără a stabili o entitate juridică, este forma N R61001 „Certificat de înregistrare de stat a unei persoane în calitate de întreprinzător individual“, precum și forma N R65001 „certificat de înregistrare de stat a fizice o persoană care acționează în calitate de întreprinzător individual. "
Astfel, probele de date confirmă vechimea unui individ în timpul punerii în aplicare a activităților lor antreprenoriale fără a stabili o entitate juridică.
Confirmarea de asigurare, adică, perioada de angajare în cursul căreia au fost plătite contribuții în Fondul de pensii va fi plățile relevante efectuate de către un întreprinzător individual.