Conduce economia - decât conducerea Harvard diferă de management al
Atunci când conducerea și managementul confuz, ea infurie, recunoscut Dzhon Kotter, profesor la Harvard Business School, un expert în leadership. În articolul său în Harvard Business Review, el explică în detaliu ceea ce este diferența dintre aceste două concepte și ceea ce ar trebui să ne străduim.
Acum câteva săptămâni BBC TV și radio, compania mi-a cerut pentru un interviu. Ei au spus că a vrut să vorbească despre leadership eficient - atunci Chinei Xi Jinping a fost doar numit șef al Partidului Comunist din China, și generalul David Petraeus a demisionat din funcția de director al CIA.
Compania însăși BBC a fost implicat într-un scandal legat de conducere, iar conversația a curs rapid, ca de obicei, pentru a discuta despre modul în care indivizii pot face o organizație mare și complexă să funcționeze eficient și fiabil.
I-am explicat că acest lucru nu este de conducere. Acest management. Și acestea sunt două concepte complet diferite.
Acum, eu nu pot să vă spun de câte ori a lungul carierei mele, am auzit cuvântul „conducere“ și „managementul“ sunt sinonime. Și am fost supărător.
Interviu mi-a amintit din nou de confuzia enormă în acești doi termeni, iar aceasta este o înțelegere greșită a termenilor împiedică discuția rațională a modului de a construi o companie, trimite-l pentru a reuși și să-l un câștigător în secolul XXI.
La greșelile pe care oamenii le fac în legătură cu acești termeni, cele trei componente.
- Oamenii folosesc termenul de „management“ și „conducerea“ interschimbabil. Acest lucru sugerează că ei nu văd mare diferență între ele și între caracteristicile care sunt ascunse în interiorul lor.
De fapt, managementul este un set de procese bine cunoscute, cum ar fi planificarea, bugetarea, lucru structurarea, recrutarea, evaluarea performanțelor și rezolvarea problemelor. Acest lucru îi ajută pe toți organizația să facă ceea ce știe cum să facă bine.
Managementul ajută la producerea de bunuri și servicii de bună calitate, în conformitate cu bugetul, zi după zi, săptămână după săptămână. Organizațiile de orice dimensiune și complexitate este o sarcină extrem de dificilă. In mod constant subestimeze cât de dificil această sarcină este de fapt, mai ales dacă nu ocupă poziții de conducere. Astfel, managementul este esențială, dar nu este de conducere.
Conducerea - este cu totul alta. Este conectat cu comportamentul organizației în viitor, capacitatea de a căuta, de a veni mai repede și mai repede, și utilizarea cu succes a acestor oportunități. Leadership-ul este asociat cu viziune, cu putere și în special punerea în aplicare a modificărilor utile.
Plumbul nu este asociat cu atributele, și sunt asociate cu comportamentul. Iar în lume în continuă schimbare mai rapidă, de conducere este din ce în ce cerut de un număr tot mai mare de persoane, indiferent dacă acestea sunt la un nivel în ierarhia. Pentru a crede că doar câțiva oameni extraordinari în partea de sus se poate efectua toate orientările necesare, amuzant, și este o rețetă pentru eșec.
Unii oameni cred că încă mai trebuie să înlocuiască conducerea de management. Evident, acest lucru nu este cazul: ele sunt diferite, deși importante, funcția. Avem nevoie de control excelent. Și avem chiar conducere mai excelent. Ar trebui să fie în măsură să facă fiabile și eficiente organizațiile noastre complexe. Avem nevoie de ele să se mute în viitor, viitorul etapelor corecte, rapide, indiferent de amploarea schimbărilor care sunt necesare în acest scop.
Foarte puține organizații au astăzi conducerea necesară. In timp ce noi nu se confruntă cu problema față în față pentru a înțelege exact ceea ce este, nu le vom rezolva. Trebuie să recunoaștem ca, atunci cand vorbim despre leadership, nu ne referim la un control. Altfel, vom doar de gând să lucreze la gestionarea mare, în timp ce avem nevoie de mai mult de conducere. Ca rezultat, vom ajunge la o mai multe organizații controlate nu dispun de conducere, care sunt din ce în ce vulnerabile într-o lume în schimbare rapida.
De-dolarizarea: respingerea dolarului ia avânt
Multe țări încearcă să scape de dependența de dolar, care a persistat timp de zeci de ani. China, India și România încheie acorduri care să permită schimbul reciproc de a lua în cadrul schimburilor comerciale bilaterale, Europa vede activele de rezervă euro.
Imaginați-vă dacă ceea ce știm astăzi despre finanțe, am studiat ar fi din nou în liceu. Nu contează cât de succes viața noastră!
În săptămâna următoare, menținând în același timp o dinamică pozitivă a prețurilor la petrol și o redresare a cererii în Rubla OFZ românesc capabil să arate o creștere, spun unii experți, în timp ce altele nu exclude scăderea monedei românești.
În lumea nebună de astăzi, care este actualizată în mod constant iPhone, companiile aeriene vinde mai multe bilete decât locuri în avion, iar vestea este forțat să se întoarcă gri mai devreme decât este posibil pentru a câștiga o pensie, este foarte important să se cunoască locurile în care nu știu despre cuvântul „stres“.
Vara sa terminat, dar timpul să se relaxeze în sezonul de catifea încă posibil. Astfel, în vacanță cheltuielile vor fi chiar mai mult decât în sezonul de vară fierbinte.
Predicția: „factor Trump“ pentru a sprijini rubla
Pentru rublă românească supraviețuitor de film de la Fed, și săptămâna următoare, probabil, o consolidare moderată a facturii fiscale și ulei. Termenul este, de asemenea, de așteptat de progresul pozitiv în politica de sancțiuni de la Berlin, care sporește riscul de „factor Trump“
dolar american prezinta cele mai grave dinamica de-a lungul ultimilor 30 de ani, pe fondul unor schimbări structurale în așezările de schimb valutar pentru sursa-cheie a puterii economice mondiale printre importatorii și exportatorii de conducere.
Datele privind dinamica PIB-ului și a inflației nu arată că programul pe scară largă de relaxarea cantitativă de către Rezerva Federală a SUA și alte bănci centrale majore okazyayut nici un efect economic real.
Grădinițe în această țară sunt în mâini private, dar statul reglementează activitățile lor. grădini servicii la o taxă alarmantă de 2 mii. euro pe lună, de fapt, se dovedesc a fi mai accesibile. Amsterdam experiența lor divizată Elena Skripkin.
recomandat
- 5 cel mai mare balon în piață acum!
- Majoritatea liderilor de lungă durată ale UE
- Free Kurdistan va provoca haos în Orientul Mijlociu
- La 10 mai competitive economii din lume
- „Impactul devastator“ asupra Coreei de Nord: Trump continuă să cacealma
- Trump vs NFL: politica, bani, și fanii furioși
- În cazul în care milionari de învățare: primele 10 universități
- SUA nu a declarat război Coreea de Nord: acestea ataca imediat
- foamei buget sau ca regiuni salva de la datorii
- Franța și Germania: arhitecții noii Europe?
Materialele enumerate în evaluarea subiectivă exprimată prin luarea în considerare situația la momentul materialului de eliberare.
Ați descoperit o greșeală? Ctrl + Alt + Space