Cinci lucruri despre care este dificil să se vorbească cu asistenta
Comunicați mai mult - într-o singură voce sfătuiți de către psihologi. Această comunicare - cheia unei relații sănătoase și de durată. Și asistenta este cel mai bine pentru a construi doar astfel.
Cum de a vorbi cu o asistentă medicală despre ceva neplăcut, dar importantă? Cum de a începe o conversație dificilă?
- Babysitting a încălcat instrucțiunile.
Aceasta fără știrea ta a luat copiii cu el pentru a vizita prietena lui, pentru că ea a vrut să se relaxeze și de a socializa. Fast food copii hrăniți. Televizorul a fost pe o jumătate de zi. Copiii vizionat filmul de știri și / sau pentru adulți și am învățat o mulțime de cuvinte noi ...
Unii părinți au învățat de un anunț similar, aranja un pansament bona - poate ajunge chiar la sancțiuni sau la concediere. Dar, practica arată că majoritatea angajatorilor sunt în general mulțumiți cu asistenta, nu acordă o importanță atât de mult povești. Puteți menționa în treacăt că un copil mic nu se poate uita la televizor mai mult de 15 minute pe zi sau cartofi prajiti nu este produsul cel mai util pentru un organism în creștere, asistentă sensibil va trage concluzii și vor continua să fie precaut.
Poate că nu este un muncitor rău. Ea poate fi bine aranjat pentru prietena ta. Dar, în mod specific pe care acest lucru nu este o opțiune. Nu e doar omul tău. Nu este necesar să se întârzie această conversație. Mai bine odată ce ați înțeles ce asistenta nu va convine, spune-i despre ea, nu vina, nici umilitoare și expunând toate în această lumină, ca și în cazul în care ea nu a avut oriunde altundeva în instanță. Este posibil ca este necesar. Doar tu vezi munca asistent medical doresc în mod diferit un alt baby-sitter pentru copiii lor, și au tot dreptul de a face. Este mult mai înțelept să ia timp și efort și de a găsi persoana potrivită, decât să sufere greșit și de a salva negativ.
Acesta este un neajuns foarte serios pentru care are sens să acorde o atenție și să sublinieze cele mai până la asistenta. Mai ales dacă-l lăsați pentru o lungă perioadă de timp, cu un copil mic care nu vă pot spune încă nimic el însuși. În cazul în care asistenta a rupt accidental paharul aveți acasă și frică să-l recunosc, poate, și nu fac munții din molehills. Dar, pe de altă parte, această schimbare poate fi clopot alarmante. În cazul în care asistenta pentru a păstra tăcerea cu privire la cupa rupt, dacă ea nu se teme să-ți spun despre ceva mai important?
Dacă nu doriți să crească salariul ei, deoarece ea nu poate face față sincer, în primul rând, se pune întrebarea: de ce se întâmplă acest lucru? De ce ține în casa lui un lucrător care nu îndeplinește cerințele dumneavoastră? Avem sute de site-bone, bone și babysitter, în mod activ în căutarea unui loc de muncă, chiar acum, și mulți dintre voi, probabil, sunt ideale.
În cazul în care problema se află în altă parte - de exemplu, încercările asistentă medicală, selectat dintre cele mai bune, dar crapi si cere imposibilul, ar fi corect să se oprească în timp și spune lucrătorul pe care pur și simplu, practic, nu intenționează să ridice salariul ei, și nu este în faptul că nu funcționează. Doar pentru babysitting ai alocat un anumit buget, și nu intenționează să mai petreacă timpul pe ea. După aceea, nu fi surprins dacă se duce la cineva cu un buget mai flexibil.
În cazul în care asistenta lucreaza pentru tine pentru o lungă perioadă de timp, cu căldură reală se referă la copiii dumneavoastră, și familia ta a devenit slujba ei principal și sursa de venit, desigur, o astfel de discuție poate bate din șanț. Mai ales dacă o faci tot timpul au fost fericit cu modul în care își îndeplinește atribuțiile. În primul rând, reducerea ore - o reducere cu plată. Și în al doilea rând, reducerea ore - este un vestitor a ceea ce ar putea în curând serviciile sale și nu are nevoie de tine. Apoi, se potrivesc pentru a fi trist. Și așa are sens să-i spun asistenta cât de mult înseamnă pentru familia ta și, din moment ce cuvintele nu pot mânca, să o ajute - eventual, recomanda-o familie familiară în cazul în care ea ar putea câștiga.