Cererea de un avans de descărcare salarii eșantion

Cererea de un avans salariilor - un document prin care salariatul poate solicita angajatorului de a solicita sprijin financiar. Dreptul unui angajator să fie de acord cu o plată în avans sau să refuze, în fiecare caz, va decide conducerea companiei personal.

Angajatorul este obligat să plătească salariul de două ori pe lună, condițiile de rambursare sunt stabilite de reglementările locale. În cazul în care un angajat pentru orice motiv, aveți nevoie de o anumită sumă de bani, puteți solicita angajatorului de a elibera valoarea salariului (în avans). Ulterior, angajatul a lucrat suma, iar angajatorul va lua în considerare emise anterior un avans în calculul salariilor urmează să fie plătit.

Cererea verbală nu este suficient pentru a obține un avans din salariu, contabil necesar baza de documente pentru a produce plata corespunzătoare și pentru a face instalația electrică necesară. Un astfel de document va face o declarație angajatului un avans asupra salariilor. Descărcați exemple de astfel de declarații pot fi liber pe link-ul de mai jos.

Descărcați alte probe aplicații:

Cum de a scrie o cerere pentru un avans salariu?

Declarație scrisă adresată șefului organizației. Textul este compus într-o formă liberă.

Numele Head, poziția și numele organizației ar trebui să fie specificate în colțul din dreapta sus, nu este scris numele angajatului, de la care cererea de acordare a unui avans din salariu.

Potrivit centrului de forma enumerate numele documentului - o declarație, după care forma liberă ar trebui să stabilească o cerere de a emite un avans de o anumită dimensiune (ar trebui să indice valoarea specifică pe care angajatul dorește să obțină). De asemenea, trebuie subliniat faptul că un avans este necesar, din cauza salariilor, și anume valoarea plății în avans nu va fi lucrătorilor care se întorc, și va lua în considerare în plata salariilor (angajat a primit un salariu, redusă cu suma de numerar în avans).

De asemenea, este important să se precizeze motivul pentru care este necesară o plată în avans către angajat. Este recomandabil să se pregătească un motiv foarte bun pentru a ajuta liderii să ia o decizie pozitivă de a acorda un avans. Angajatorul poate refuza un angajat, este dreptul lui. Motivul pentru acest lucru poate fi o situație financiară dificilă în acest moment sau nu un motiv suficient de bun pentru avans.

exemplu de proiectare

Cererea pentru un avans în eșantion prin salarizare - descărcare.