Ceea ce urmează după caz ​​se acordă comisiei de anchetă

Ceea ce urmează după caz ​​se acordă comisiei de anchetă?

Bine ai venit! Vă rugăm să explicați ce înseamnă acest lucru. Am scris procurorului că fostul meu șef nu mi plătească sn 4 luni, a lucrat fără contract de muncă. După aceea am fost chemat la poliție și districtul mi sa spus că părăsea andocare-VA, cum a fost redactată declarația că angajatorul a încălca drepturile mele după care am primit o scrisoare, am scrie textual: acțiunile S.A.V semne observate a unei infracțiuni în conformitate cu partea 1 a st.145.1 Cod penal.

Având în vedere faptul că ancheta ar trebui să fie efectuată și decizia trebuie să fie făcută astfel de infracțiuni SC și ghidate p.1 art.145 revendicarea 3 și n „și“ Partea 1 st.151 (150) upkRumyniyapostanovil, materialele de testare trec prin competență în Comitetul mezhray.

Am de gând să dea în judecată angajatorul, dar pentru mine în timpul scrierii cererii districtului a spus să aștepte, și ce să se aștepte, nu am înțeles, încă în așteptare pentru un idet.Skazhite timp ca mine să facă în continuare, dacă să se supună instanței, și asta înseamnă această scrisoare care rezolvă Marea Britanie și cum pot afla! Multumesc anticipat!

avocați răspunsuri (10)

Bine ai venit scrisoarea, este vorba despre înseamnă că comisia de anchetă împotriva angajatorului intentat un dosar penal pentru întârzierea în salariu.

Pentru a aplica pentru un angajator în instanță pentru a recupera salariile neplătite, nu este necesar să se aștepte pentru nimic, aceste două lucruri nu sunt conectate.

Clarificarea clientului

Vă mulțumesc foarte mult pentru Dmitry răspuns! Deci, eu pot face în condiții de siguranță o cerere și să se aplice dovezile pe care am la dispoziție, și că, în ceea ce privește martorii pe care am, am nevoie să se precizeze cauza Curții și va fi luate în considerare deja în instanța de judecată. Am înțeles corect?

Întrebări la un avocat?

Oraș necunoscut

Toate cele de mai sus, vă spun că, pentru a începe cu care aveți nevoie să așteptați pentru SC decizie, și apoi să ia următoarele măsuri sau în Regatul Unit și rezolve o anchetă penală.

Procuratura efectuează supravegherea doar procurorului, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la Procuratura Federației Ruse“, iată lucrurile, și a trimis către CS pentru examinare suplimentară, iar procuratura supraveghează executarea comisiei de anchetă de drept art. 26, 27 din Legea federală.

Clarificarea clientului

Datorită Max foarte mult, dar după cum am învățat SC decizie și ca ultima dată? Nu pot să pierd timp din cauza trud.zakonodatelstvam problema mea este rezolvată în termen de doar 3 luni, iar o lună a trecut deja

Această scrisoare este următorul: Procurorii au văzut în acțiunile semnele patronale ale unei infracțiuni în conformitate cu articolul 145 din Codul penal

În continuare. Procuratura nu este implicat în activități de investigație, și supraveghează, astfel încât cazul a fost transferat într-o altă anchetă în comisie de anchetă pentru a investiga și de a iniția proceduri penale sau non-excitație. Cel mai probabil, comisia refuză să deschidă un dosar penal pentru lipsa de probe, deși nu este un fapt. În acest moment, eu vă sfătuiesc să mergeți la tribunal în cadrul unei proceduri civile Art. 236 TC RF

În cazul în care angajatorul încalcă termenul limită în consecință, plata salariilor, plata concediilor, plăți compensatorii, și (sau) alte plăți datorate salariatului, angajatorul este obligat să le plătească cu plăți de dobânzi (despăgubiri în numerar), în valoare de cel puțin o trei sutime de curent la momentul rata de refinanțare a Central Bank of România privind sumele restante la timp pentru fiecare zi de întârziere din a doua zi după plata ziua plății efective data scadenței inclusiv. Valoarea compensației financiare angajat poate fi majorată prin convenție colectivă, reglementarea locală sau un contract de muncă. plata taxei specificate daune apare, indiferent de vina angajatorului.

Clarificarea clientului

Vă mulțumim Alexander! Doar cum este de a nega pentru lipsa, pentru că există martori care au confirmat și confirmate, inclusiv în instanță că am fost de lucru, că după ce angajatorul meu plecarea ascunzându-se de oraș, sub pretextul unei călătorii de afaceri, a încercat să ascundă toate dovezile pe care am lucrat acolo, nu m-am aranjat și sn nu sunt plătite. Are prezența unor martori care nu dovedește, atunci în cazul în care dreptatea?

Oraș necunoscut

Revendicările în cauza penală nu a fost anulat, declarat.