Ceea ce este mai bine - de a lucra ca un manager de inginer-tehnolog și vânzări

Manager de vânzări este în limba rusă și nici un furnizor regulat nu este manager, el conduce și nimeni din taxele sale nu sunt incluse în managementul general.

Judecând din ceea ce descrie - este de vânzări active (alt patron și nu sunt profitabile, dar sunt toate la fel). Faptul că plafonul nu este - este poveștile angajatorului, sunt de fapt încerca să facă cel puțin același 25. În cazul în care acest lucru este ceva de genul un „legătură“ (pentru că o mulțime de informații, m-am gândit imediat la echipamentul de magazin), atunci trebuie să fie capabil nu numai vparivat si impozant, dar, de asemenea, să înțeleagă că nu toată lumea pleacă.

amenzi Plus. Mai precis, și cât mai puțin de s / n chiar penalități minus. Știi că pentru orice școală acolo penalități? De exemplu, unele magazine pe zi de lucru de la 10 la 22 nu pot sta jos, la toate, chiar și pentru o secundă, în nici un fel, chiar dacă nu este de așteptat clienții și la orizont. Numai la cina acolo o jumătate de oră / oră și toate.

Și în funcție de ceea ce vinde. Pentru afara sezonului de îmbrăcăminte de vânzări un timp profitabil pentru vânzări chiar și mai profitabile decât înainte de vacanțe mari. Echipament de vanzare - nr. Strada se încălzește, oamenii pleacă sau pur și simplu pentru a salva o vacanta, apoi a ieșit din vacanța - nu sunt bani.

Dar, în orice caz, vânzările active nu este pentru toată lumea. Trebuie să fie un hiper-comunicativ, capabil de a convinge oamenii să fie în măsură să nu fie teamă să deschis lingusesc vparivat și multe altele.

Munca, desigur, tu, nu pe noi și nu părinții, dar în acest caz, eu sunt pentru tehnologie și continuând căutarea unui loc de muncă adecvat. La această întreprindere este probabil să lucreze pe TK, cu spital-o vacanță de-intrare în ocuparea forței de muncă, nu trebuie să lucreze acolo toată viața mea și să caute un alt loc de muncă în paralel, nimeni nu te oprește.

Nu am scris. Vânzările de materiale de constructii siding, terase, garduri, acoperișuri, scule, accesorii. În vara o mulțime de comenzi (de la cuvintele angajatorului). Sancțiuni pentru școli în cazul în care elementul greșit va comanda și trimite. 50% din apeluri work- la rece cu clienții de căutare, dar restul de gestionare a comenzilor, urmărirea, trimiterea la client de la fabrica (de calculator). Lucrul în birou la calculator, unde să meargă. Intrarea la muncă și sprijin social, concediu medical, nu este mai rău, decât la fabrică. Dar, dacă vinzi un rău nu se știe niciodată tras. N-am vandut, dar de formare liberă. Deși părinții mei spun că nu am învățat nimic, pentru că natura nu este același, nu vânzătorul sunt. Dar dacă acest lucru nu poate fi învățat? 2 ani în urmă -

In vara, cererea este mare, dar în alte momente ale anului este bun în cazul în care orice caz nu a luat. 2 ani în urmă -

Pentru materiale de construcții este un moment bun, repara oamenii de vară nu numai în interior, dar și în afara. Dar acordul va avea un foarte, foarte gravă, mai ales dacă este folosit pentru a fi departe de tot felul de termeni de construcție profesionale. Trimiterea de menținere a comenzilor și a altor lucrări de birou este normal. Dar există încă școli și companii de transport, și nu numai de la vânzători. Și cine trebuie să țină evidența tuturor dacă bunurile vin și în ce condiții? 2 ani în urmă -

de asteptare la rece - este parte neplăcut, și apeluri la rece nu vând. În timpul unui apel de a invita client, și, de asemenea, trebuie să fie capabili să lucreze cu obiecțiile. În ceea ce privește vânzările: vânzări pot înțelege tehnologia, care este, de a învăța ceva este o problemă, dar pentru a schimba natura - nu. Dar nici unul dintre voi nu se poate spune sigur dacă este sau nu te poți descurca. Alegerea este a ta, dacă întrebarea nu este cum să meargă de la un loc de muncă la altul, doar pentru a găsi un loc de muncă, atunci nu ai nimic de pierdut. Dar, în zilele de sărbătoare și în weekend la locul de muncă nu este foarte frumos, iar în magazinele de multe ori promit clearance-ul de TC, după o perioadă de probă de 3 luni. 2 ani în urmă -

Așa cum este sunete banale, dar fiecare lucrare în felul său este important, fiecare are argumente pro și contra. Dacă lucrați ca inginer-tehnolog nu face apel, atunci putem încerca manager de vânzări, dar acest lucru și într-un alt caz, banii se rostogolească de pe cer, nu va avea nevoie de auto-educație constantă, în special în inginerie. Nici o instituție nu oferă abilități practice și de a lucra până când va umple conuri și nu natresh sens bataturi nu va fi nici un fel de muncă. Dar aici intră în joc factorul echipei și a naturii lucrării. Echipa Fabrica este mai de preferat din punct de vedere al experienței de muncă. Echipa comercianților este întotdeauna concentrat doar pe un singur lucru: bani și totul va swirl doar în jurul lor, nu este foarte interesant. Deși pentru unii, de asemenea, este de asteptare. După ce, la un moment dat în tinerețe a lucrat ca agent de vânzări timp de câteva luni și apoi șef al magazinului mi-a spus că schimburile comerciale nu este vocația mea, și este mai bine să nu sufere, și să caute altceva. Am ascultat sfatul ei și nu-l regreta.

Managerul trebuie să vândă.

Din moment ce am deschis în România modernă, managerul - acest lucru nu este manager, și de obicei vinde low-level, așezat pe un procent mic de vândut.

Care este mai ușor? Știi cum să-și vândă - obține ghid bogat, și de a face va avea experienta, un anumit profit și posibilitatea de a se dezvolta.

Nu știi cum sau nu doresc să vândă - du-te în tehnologie, această linie va fi întotdeauna, deoarece există industrie. Fără a rublei nu va rămâne, dar și pentru mult count nu este în valoare de ea.

Cu toate acestea, este mai fiabil, cu excepția cazului în desigur, compania dvs. nu are de gând să se autodistrugă sau intră în faliment.

Niciodată vândute, nu pot, dar vei invata, cred. Scolarizare este gratuit. Părinții spun că nu pot, natura nu este același lucru, este mai bine să nu încercați, nu lasa managerul meu ((- 2 ani în urmă