Ceea ce este inclus în noțiunea - „necesitate de producție - quot

Implicarea angajaților în la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale dniproizvoditsyas acordul scris al acestora, cazul a trebui să efectueze în avans a lucrărilor neprevăzute, de la punerea în aplicare urgentă a care depinde viitorul funcționarea normală a organizației ca întreg sau unitățile sale individuale structurale ale unui întreprinzător individual.
Implicarea angajaților să lucreze la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale, fără consimțământul lor în următoarele cazuri:
1), pentru a preveni un dezastru, accident industrial sau pentru a elimina consecințele dezastrului, un accident industrial sau un dezastru natural;
2) pentru a preveni accidentele, distrugerea sau deteriorarea bunurilor angajatorului, de stat sau proprietate municipală;
3) pentru a efectua lucrările necesare în urma introducerii de urgență sau a legii marțiale și operațiuni de urgență în caz de urgență, adică, în caz de dezastru sau amenințare de dezastru (incendii, inundații, foamete, cutremure, epidemii sau epizootii), precum și în alte cazuri, pune în pericol viața sau condițiile normale de viață ale întregii populații sau a unei părți a acesteia. (Art. 113 din LC RF).

Despre orice afaceri este nici o întrebare aici. Puteți face apel împotriva acțiunilor angajatorului în inspectoratul de muncă sau biroul procurorului.

Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!

Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.