Ceea ce este diferit de un card de credit de debit

Varietatea de diferite carte, uneori, face ca băncile să-și piardă clienții, ce tip de material plastic pe care le aleg. Și dacă, în general, este clar diferența dintre un card de debit de la un credit, în a stabili ce apar cardul de salariu sau descoperit de cont neînțelegere. Ca urmare, aceasta poate duce la utilizarea incorectă a depășirilor de plastic și de cost.

Caracteristici card de debit

Cel mai frecvent tip de carte din România - carduri de debit ordinare. Acestea sunt disponibile în două sisteme de plăți internaționale majore Visa sau MasterCard, și diferite niveluri:

• e - este cel mai scăzut nivel al cardului (Electron, Issue, Maestro), sunt acceptate la ATM-uri, magazine și unele resurse on-line;
• clasic - au o funcționalitate mai mare de hărți electronice;
• atribuire - aur, platina, Infinity, lume, etc. deschide oportunități suplimentare, cum ar fi de asigurare în străinătate sau admiterea la saloanele de afaceri ale aeroporturilor.

Nivelul este indicat pe partea din față a plasticului, iar statutul diferit al unui card bancar diferă în aparență. Cu cât este mai prestigios plastic, mai multe oportunități pentru titular, dar costul mai ridicat al întreținerii.

Mulți sunt interesați de diferența dintre un card de debit din salariul - nimic formal. Orice card de salariu este un debit, pentru că numai acest tip de card, puteți transfera fonduri personale ale clientului primite de la angajator sau de la guvern - salarii, pensii, burse, granturi, etc. Cu toate acestea, card salarial se deschide oportunități suplimentare titularului său. Acesta devine automat un client regulat al băncii și pot beneficia de următoarele avantaje:

• oferte de credit cu caracter personal;
• ratele de depozit mai mari;
• servicii personalizate;
• acces la banca de Internet;
• limite crescute pentru transferul și retragerea de numerar.

În plus, participanții la proiectul de salariu poate conta pe o varietate de bonusuri de la banca, cum ar fi Cashback, acumularea de fonduri pentru soldul contului, primind mile pentru biletul de avion sau puncte de plată pentru achiziționarea de bunuri de la parteneri.

Diferențele carduri obișnuite și carduri de credit

Astfel, este clar diferența dintre un card de debit din salariul - echivalent funcțional, dar posesorii de carduri se pot aștepta să plătească o atitudine bancă specială. Diferența dintre cardurile de credit și de debit mult mai mult.

Aceasta se manifestă în exterior: pe card de credit, în plus față de detaliile standard (numele, prenumele, perioada de valabilitate) este de multe ori «credit» marca de lângă desemnarea stării cardului. Acest lucru face posibil să se facă distincția între un card de debit de pe un card de credit pe ochi.

Diferența dintre debit și card de credit se află în modul de suporturi de stocare. Pe „debetovke“ sunt fonduri personale ale clientului, și de credit este dat cu niște bani de rezervă. Fondurile Holder folosind va trebui să le plătească înapoi cu plăți de dobânzi. Pentru utilizarea banilor lor, desigur, nici un interes să plătească nu este necesar.

Astfel, un card de credit - o formă de împrumut aprobate în prealabil, care pot fi utilizate în orice moment adecvat fără tratament suplimentar instituției financiare. În cazul în care băncile nu dau credite, atunci design-ul cardului de credit - singura modalitate de a obține fondurile împrumutate pentru uz personal.

Astfel încât clienții pot distinge între carduri de debit și de credit, băncile le emite diferite modele, pe partea din față, și marcate de o denumiri scrisoare.

Cu toate acestea există, ceea ce este diferența de la un card de credit sau de debit - în procesul de înregistrare. hartă normală poate fi comandat, pașaportul dumneavoastră și să completați o cerere de deschidere a unui cont. Clientul poate aștepta pentru eliberarea numelui sau de a lua neembossirovannuyu imediat (de exemplu, fără a preciza numele titularului) card. De credit este în cea mai mare parte sunt realizate sau clienti de salarizare sau clienții care și-au confirmat viabilitatea lor financiară, în special atunci când este vorba de cantități mari. Prin urmare, în cazul în care istoria de credit eronate, speranța numai pentru tranșe mici, și sunt de acord cu interesul superior.

Overdraft - o combinație de carduri de debit și de credit

Nu toți clienții știu ce hartă și Overdraft cred că acest lucru este un fel de card de credit. Sau, dimpotrivă, noi credem că descoperirea de cont - este un „cadou“ de la banca, care va utiliza depășirile ca facilitățile de credit în perioada de grație. Dar toate acestea nu este așa.

Overdraft tradus din limba engleză într-adevăr se traduce prin depășire. carte Overdraft combină caracteristicile clasice ale unui card de credit și de debit convenționale. De asemenea, este posibil să primească un salariu sau beneficii de stat, dar diferă de la o descoperire de card de debit - pentru că este ceea ce se întâmplă cu contul atunci când este aproape de zero.

Într-o situație standard lipsa de fonduri într-un cont sau terminalul ATM pentru a stoca o eroare. Dar când descoperirea de cont ca mijloc de a oferi clientului un împrumut, și va efectua operația. Aceasta este o descoperire de cont.

De obicei, aceasta este dimensiunea de 2 salarii lunare. Ie în cazul în care o persoană are salariul de 30 mii. pe lună, el poate folosi o suplimentare de 60.000 de pe cartela.

Acesta ar trebui să țină cont de particularitățile overdraft:

• să-l obțină în mod necesar trebuie să execute contractul, în caz contrar depășire dobândește caracteristicile unei overdafta tehnice;
• Rata dobânzii de descoperit de cont este mult mai mare chiar și în comparație cu carduri de credit;
• nici o perioadă de grație, aveți nevoie pentru a face o plată minimă la sfârșitul lunii.

Prin urmare, un sfat bun este de a fi utilizat pentru achiziții mari de un card de credit obișnuit, mai degrabă decât o descoperire de cont. Astfel, puteți evita costurile suplimentare de deservire a creditului. Utilizarea overdraft este potrivit pentru plăți mici, cum ar fi pentru achiziționarea de produse. Valorificați poate fi în detrimentul salariilor sau a propriilor lor preparate injectabile.

Novel Wise, RossBanki.ru