Ce trebuie să poarte atunci când te duci pentru un interviu
Cu interviul începe căutarea de muncă. viitori angajați sunt familiarizați cu compania, și este - cu el. Interviu - este cazul în care oa doua șansă de a impresiona eliminat. Este nu numai aptitudinile profesionale, ci și aspectul: în lumea afacerilor și întâlni pe haine.
Regula numărul 1 - să arate mai bine decât se aștepta de la solicitant
Fiecare angajator are propriile sale criterii de apariție a solicitantului. În cazul în care un candidat vrea să știe ce stil de cod vestimentar adoptat în compania selectată, este în valoare de o vizită în calitate de client sau de oaspeți. O altă opțiune - pentru a lua un interes în negocierea timpului interviului, așa cum se obișnuiește să se îmbrace într-o organizație. În cazul în care un angajator nu știe nimic, mai bine să se folosească stilul clasic. Se va demonstra că candidatul se referă la munca în mod responsabil.
Cea mai bună soluție - stil business. Cea mai bună opțiune - tonuri liniștite Îmbrăcăminte. În funcție de statutul și domeniul de aplicare al lucrărilor selectate pot varia în funcție de gradul de prudență. Unele companii prefera stilul informal gratuit, bun venit alții birou numai strict. Acest stil de afaceri demonstrează gravitatea atitudinii față de muncă, adaugă respectabilitate și responsabilitate.
Stilul de sex masculin de afaceri - un costum la două rânduri și la un singur rând, cămașă de lumină, de culoare solidă sau cu dungi cravată stricte, servieta din piele și pantofi derby. rochie de afaceri sau un costum, lungime fusta la genunchi sau puțin mai jos, cu o bluză, pantofi bine lustruit închis peste toc mediu - femei. sunt necesare ciorapi sau colanti pentru doamnele din interviu.
Strict pantsuit caz, în orice caz. Alternativa - un sacou cu o fusta sau rochie. Figura - moderată (benzi sau de celule), a permis întârziere și elemente de decor moderate. Bluză recomandat ton de lumină. Bluza foarte aspectuos cu știfturi forme stricte, fără prețiozitate. Cămașa guler ales în funcție de mărimea și nu creează un sentiment de sufocanta. Este în valoare de vedere modul de a alege haine confortabile, pentru că în biroul cele mai multe ori trece.
Pantofii trebuie să fie selectate pentru o piele interviu sau din piele, de culoare maro clasic sau negru. Vara a permis pantofi de culoare bej. Cel mai bun caz este considerat calcaiul stabil mai mare de 7 centimetri, un deget de la picior închis și călcâi.
Este recomandabil să nu poarte nici bijuterii ostentative. Utilizarea excesivă a aromelor nu este necesară, chiar dacă acestea sunt preferatele tale.
Regula numărul 2 - precizie.
Nr prețiozitate în firma de îmbrăcăminte „nu“ mosor pe ea și, în plus, pantofi murdare! Ar trebui cu siguranță să ia cu privire la viitoarea întâlnire a periei de pantofi pentru a curăța praful și murdăria de pantofi înainte de a începe interviu. Bătut de pe nas și pantofi dovezi tocurile purtate lor nu în favoarea reclamantului. Alege haine ar trebui să meargă la candidat: „corecta“ un costum care nu se potrivește, va aduce la zero toate eforturile.
Culoarea aleasă tinuta ar trebui să fie benefică pentru a umbri culoarea feței, nu pentru a sublinia vârsta și semnele de oboseală. Silhouette dimensionate conform corpului: ce ar trebui să vrea să se ascundă pentru a ascunde, evitând subliniind excesiv momente nefavorabile. Toate elementele kit-ul ar trebui să fie combinate între ele și complet corespunzătoare vârstei, caracterul și obiectivele.
Regula 3 - arata ca pozițiile prevăzute, respectiv.
În aparență, angajatorul evaluează estimat „costul“ al viitorului angajat. Prin urmare, setul selectat ar trebui să corespundă nivelului de venit la care candidatul pretinde. Lucrurile ar trebui să fie statut, dar nu striga despre costul său ridicat.
Accesorii costum dat tonul. Ele pot face o rochie simplă de scump, și design scump - simplu. Subestimează rolul lor nu ar trebui să fie. Ceasul trebuie să fie sigur pentru solicitant. În lumea afacerilor, un om fără un ceas care nu poate fi văzută ca timp și de timp apreciind - este cea mai scumpa resursa in afaceri.
Bijuterii ar trebui să fie purtate doar o formă simplă și elegantă, de exemplu, un șir de perle sau o broșă pe rever. Aceasta ajută improspata aspectul eșarfă de mătase la bluza tonul brichetă sau un costum. În acest caz, puteți face fără bijuterii.
Opțiunea ideală pentru cei care au nevoie de documente în timpul interviului, un portofoliu pentru femei A4 sau sac de mici, care se potrivește tot ce ai nevoie. Acesta va fi realizat din materiale de înaltă calitate, fără elemente decorative mari și ochi-prinderea.
Pentru a oferi mai multe psihologi certitudine recomanda sa poarte pentru un interviu ceva roșu. Acest instrument trebuie utilizat în doze mici: un fular cu ornamente roșii, piatră roșie în ring sau pe broșa pentru femei. Bărbați cravată costum roșu umbră nobil.
Nu trebuie să existe nici un articole de îmbrăcăminte din țesături translucide și transparente, pantaloni scurți excluse, jambiere și fuste mini. Obligatoriu păr îngrijit curat, ordonat, și a urcat într-o coafura strict și machiaj natural. Proaspăt și natural look - cu atât mai bine.
Potrivit sondajului, mai mult de jumătate dintre angajatori preferă să vadă în rândul personalului lor mai puțin competente, dar concurenți îmbrăcați „inteligent“. O garanție absolută de a obține haine de lucru alese în mod corespunzător, desigur, garanția nu poate decât să sporească șansele de succes se poate face. În orice interviu cel mai important lucru - încrederea în sine și farmec. Tot ce ai atunci când crezi în succesul tău!
Cine chatters acolo în iarbă? Învață să distingă lăcustă lăcustă.
Fitoestrogenii, ce este?
Beta-caroten - ce este?
Cine a inventat naționalitatea și de unde au venit?
Australopithecus, Neanderthal, Cro-Magnon: Caracteristicile comparative
Cine chatters acolo în iarbă? Învață să distingă lăcustă lăcustă.
Fitoestrogenii, ce este?
Beta-caroten - ce este?
Cine a inventat naționalitatea și de unde au venit?
Australopithecus, Neanderthal, Cro-Magnon: Caracteristicile comparative
De unde expresia: Nici un om, nici o problema?
Pot să fac sex la varsta de 14 ani?
Ce se întâmplă dacă Jirinovski deveni președinte?
Austeritatea, ce este?
Cum să explice copiilor ce este Dumnezeu?
Cum de a găti supă pentru un burlac?
Că copiii noștri mănâncă?
Ce este un sacrament și gerunds, caracteristicile lor distinctive?
„Lapidarium“ - Ce e asta?
De ce afine acru?
10 secrete de supa delicioase vegetariene
În ceea ce privește fotografia lui găsi dublu?
Tratamentul cancerului, care a fost făcut în ultimii 20 de ani în lume pentru tratamentul acestei boli?
Ce înseamnă să trăiești o viață nu un pat?
Învățarea din greșelile altora să recunoască escrocherii de căsătorie. Câteva sfaturi pentru femei.
Ce este epigeneticii?
Cum de a lega o păpușă?
Tetahiling (Theta Healing), ce este?
Kit Media. Ce este un kit de mass-media?
Ce este raport de audit?
Cine a definit limitele de bine și rău, corect și greșit?
Nikolay Berdyaiev - Hegel românească din secolul XX.
Eduard Totleben - un geniu de inginerie și maritime afaceri.
În cazul în care este mai ieftin să cumpere o mașină?
Nick, ce înseamnă asta?
Țipă toate Ivanovo, ce înseamnă?
Cine este henpecked omul?
Și dacă nu ne întoarce la matriarhat?
Ca Zyuzya beat, ce înseamnă?
Vitalitatea, ce este?
Raven presupunem ce inseamna asta?
Stanislav Sadalsky cine este el?
Creați o imagine în tehnica artei șir.
Devalorizarea rublei, care este?