Ce se va întâmpla cu pensiile în România

Problema se referă la multe din sistemul de pensii din țara noastră, în special în lumina modificărilor viitoare. Până în prezent, discuții și dezbateri, iar în luna următoare, guvernul va anunța rezultatele finale ale reformei sistemului de pensii. Cu toate acestea, putem vedea deja inovațiile scoate în evidență și amintesc parametrii actuali ai sistemului de pensii din România.

După cum se execută în prezent sistemul de pensii al Federației Ruse

fondul de pensii de stat din România (FIU) a fost stabilită pentru a gestiona fondurile sistemului de pensii al cetățenilor Federației Ruse. pensia de muncă este formată de către angajator să plătească. Vârsta de pensionare în România este pentru bărbați - 60 de ani pentru femei - 55 de ani, cu experienta de lucru minim necesar de cinci ani.
Trebuie remarcat faptul că pensia este format din două părți: de asigurare și finanțate. Partea de asigurare a pensiei - o plată care se plătește în fiecare lună pentru persoanele care au împlinit vârsta de pensionare și au o lungime minimă de serviciu. parte Finanțat din pensia - acesta este mijlocul prin care le puteți gestiona pe cont propriu: pentru a le transfera la fondul de pensii de stat (NPF) sau o societate de administrare sau să renunțe la aceasta, caz în care vă permit statului să transfere 16% din contribuțiile angajatorului la partea de asigurare a pensiei (dacă transfera fondurile NPF sau societatea de administrare este partea de asigurare va fi transferată la 10%).

Principala diferență între aceste două părți ale pensiunii este că statul nu utilizează partea acumulativ a pensiilor în propriile lor interese, astfel încât o persoană poate primi de la venitul de investiții. Mulți experți cred că FIU-ul în 10-15 ani se pot confrunta cu o problemă de deficit. Acest lucru poate duce la întreruperi în plăți, caz în care va avea de suferit partea de asigurare a pensiei, deoarece este folosit pentru a plăti pensionari curente, în timp ce partea acumulativ este stocat pe conturi personale.

În prezent, vom discuta noi facturi care pot schimba în mod serios sistemul de pensii al țării. O scurtă privire la principalele puncte.

- Partea de asigurare a pensiilor va fi dedusă pe baza vechimii, salariile și vârsta de pensionare. Dintre acești parametri vor fi formate și scoruri de pensii vor putea obține acei oameni care au primit cel puțin 30 de puncte.

- Mărimea salariului, cu care a plătit primele, vor fi de 2,3 salarii medii, în timp ce în prezent, cifra este de 1,6 în salarii medii.

Sistemele de pensii din lume

Și cum rămâne cu celelalte țări? O scurtă privire la sistemul de pensii în primele trei țări - Germania, SUA și Japonia.

Sistemul de pensii din Germania este format din trei nivele. Mai întâi de toate, este de asigurări de pensii obligatorii. Al doilea nivel - pensia întreprinderilor, care este voluntară, iar al treilea tip este o formă particulară de creare a capitalului. Germania este într-adevăr demn de a avea grija de pensionari sale, deoarece sistemul de pensii este finanțat nu doar prime de asigurare, dar deduceri din partea statului. Vârsta de pensionare în țară este de 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei, respectiv.

În America, baza de pensii pentru mai mulți ani a fost programul de stat «securitate socială», dar în ultimii ani, câștigă rapid impuls, sistemele de pensii private, care au devenit o alternativă la sistemul principal. Americanii pot avea mai multe surse de venit. Costurile totale sunt trei scheme principale de pensii: anuitate de la societățile de asigurare, conturi de pensii private și a planurilor de pensii la locul de muncă. sistemele finanțate din Statele Unite joacă un rol important nu numai pentru fondurile de pensii, dar și pentru alte instituții, precum și pentru întreaga economie americană în ansamblu. Vârsta de pensionare de americani este 65,5 pentru bărbați și pentru femei.

Între timp, Tara Soarelui Rasare experți de cercetare îmbătrânește rapid - proporția pensionarilor este în creștere în fiecare an, ceea ce mărește povara asupra economiei Japoniei. În acest sens, guvernul acordă mai multă atenție reformelor sistemului de pensii. Vârsta de pensionare în Japonia poate varia de la valori ale sumelor plătite. De exemplu, dacă o persoană se retrage în perioada de 60-64 de ani, atunci el va primi o pensie redusă, în timp ce continuă să lucreze pensia sa în fiecare an va crește.

În general, se poate spune că sistemul de pensii este o parte importantă a economiei oricărei țări, astfel încât guvernul român trebuie să-l reforma în timp util și adaptat la realitățile moderne, din cauza aceasta depinde direct de nivelul de trai din țară.