Caut muncă servitoare, au pair
Casa a angajat servitori asociate cu riscul de acțiuni. Omul nu semnezi, iar principala au pair de muncă are loc în lipsa de gazde, atât de mult mai convenabil pentru toată lumea.
Găsiți o menajera menajera de locuri de muncă, a cărui integritate nu este pusă la îndoială - este sarcina principală. Dacă sunteți sigur în integritatea personalului intern, apoi a format o relație de încredere, și nu este nevoie să vă faceți griji în mod constant.
Ați găsit deja un servitor și să lucreze, în general, au pair tine fericit, dar ... există îndoieli, și anxietate nu te lasă niciodată. Confirmarea integritatea necesară a personalului intern. O astfel de verificare nu este adesea necesară pentru un control strict, ci mai degrabă să ne asigurăm că angajatorul. funcționari cu experiență observa personalul intern eticheta, nu va accepta un astfel de test ca o insultă, și să reacționeze calm.
De multe ori sugerează metode provocări. De exemplu, aranja note, obiecte de valoare, cum ar fi accidental, și apoi verificați disponibilitatea lor, sau așteptați menajera pentru a aduce „pierdute“ elemente. Metoda în general conspirativ - lipici pe cutii păr și hârtie. În acest caz, lucrările au pair este transformată într-un detectiv adevărat. Și, vedeți, este dificil să se aștepte ca funcționarii vor respecta eticheta personalului intern, în cazul în care în fiecare zi - o „verifica pentru păduchi.“ Provocare - nu este o opțiune în această situație. Securitatea obiectelor de valoare - aceasta este preocuparea ta, un seif sau o cutie sigilată - un atribut obligatoriu al comandantului înțelept.
Fii atent la lucrurile stabilite reguli clare (de exemplu, un raport privind fondurile cheltuite), și nu pierde vigilență. De obicei, primul angajat încearcă mai mult, și este firesc. Nu se relaxeze în prealabil. Despre pierderea nu este redus la tăcere, imediat a vorbit direct despre acest slujitor. Inutil să spun într-un mod acuzator. Doar lasa ca observat pierderea. Dacă încă suspectați o servitoare, nu așteptați repetiții - Lasă dreapta.
căutare de locuri de muncă în domeniul personalului intern este destul de complicat: poate dura o lungă perioadă de timp și nu a reușit. Mai ales dacă doriți să obțineți un loc de muncă de înaltă plata cu condiții bune, au vis de toate: week-end și de sărbători, concediu, etc.
Sunt în căutarea unui loc de muncă. Caută locuri de muncă în agențiile de ocupare
Dacă decideți să găsească un loc de muncă în domeniul personalului intern, ar trebui să acționeze cu înțelepciune, în scopul de a obține un rezultat bun. căutare de locuri de muncă, la prima vedere, nu pare destul de atat de dificil, dar este la acțiunea greșită poate dura luni de zile, de altfel, putem concluziona o relație de muncă cu angajatorul și nedrept să sufere de acțiunile sale.
Am nevoie de un baby-sitter. Cum de a alege
Într-o zi în viața fiecărui mama tânără se confruntă cu dilema: maternitate sau de carieră. Nu există locuri în grădiniță sau copil bunica suficient de sănătos locuiesc departe sau au un mod activ de viață - nu știi niciodată motivele pentru care îngrijirea copilului rămâne o problemă pentru mamă. Într-o astfel de situație vine la asistenta de salvare. Din fericire pentru a alege o bona - nu este ușor. Mai degrabă, este un joc, și pariu este pacea ta de spirit și bunăstarea copilului. Dar câștigătorul ia totul. Deci, să învețe regulile.
Cum să vorbești cu copilul tau
Dialogul cu copilul are întotdeauna propriile caracteristici și caracteristici specifice, deoarece dialogul este un om mic, care, în virtutea vârstei nu înțeleg multe lucruri. Uneori, este dificil de navigat, cum să construiască un dialog pentru a maximiza calm și cu acuratețe informațiile transmite dorite. Dar vorbesc cu un copil este necesar, așa cum a fost dificil de a găsi un limbaj comun și pentru a face un dialog informativ.