Cariera în bancă

Mai multe recomandări cu privire la alegerea birourilor bancare. Acest lucru este important pentru construirea unei cariere în bancă.
Dacă sunteți ca mai mult pentru a lucra cu clienții, ar trebui să ia în considerare birouri față de locuri de muncă: de cont de manager, consultant, ofițer de credite, operatorul etc.
Dacă preferați o lucrare mai relaxat (și, uneori, de rutină), într-un birou liniștit, ar trebui să ia în considerare post de back office: managementul de dezvoltare a produsului, management financiar și economic, un serviciu de monitorizare financiară, managementul proceselor de afaceri și metodologia, departamentul juridic, risc-Service management, etc.
Banca are un număr mare de specialități pentru care specificul activităților bancare nu este o afacere mare. De exemplu, următoarele diviziuni: suport administrativ de birou, departamentul de tehnologia informației (în termeni de suport pentru sistemele de hardware și rețele), personalul de service, etc.

Printre specialisti HR există o regulă: dacă aveți toate premisele pentru promovare, dar în organizația dumneavoastră nu poate face acest lucru, este necesar să se găsească o poziție mai înaltă într-o altă organizație. Desigur, înainte de a aplica această regulă, toate problemele cu managementul superior trebuie să fie discutate și, probabil, va merge mai departe, în scopul de a păstra specialist valoros.

Și, în sfârșit, cel mai important sfat universal. Dacă aspiră să ocupe cele mai înalte poziții într-o bancă comercială, este necesar să se investească un efort maxim și bani în educația lor (formare) pentru a obține rezultate înalte în munca, pentru a îndeplini cât mai multe funcții, cu scopul de orizonturi extinderea și achiziționarea de obligațiuni, pentru a se stabili ca responsabil profesionale și de specialitate.