Calitatea vieții și Spiritualitate

Calitatea vieții și spiritualității.

Spiritualitatea este revelat printr-un sistem de valori ca și societate și cultură individuală și fiecare, cum ar fi bunătatea, idealurile, dreptatea, sensul, speranță, iubire, fericire, care determină direcția căutarea spirituală a omului exprima profunzime și intensitatea lor, au o influență de reglementare pe construirea motive oamenilor pentru comportamentul și acțiunile lor.

Dezvoltarea modernă a omenirii este la un astfel de nivel ridicat de dezvoltare a resurselor materiale și realizarea de bunuri și servicii de calitate pe care conceptul de calitate standard, este ferm stabilit în toate domeniile vieții umane. Acest lucru și calitatea sănătății și a calității educației, asistenței sociale și de calitate, precum și calitatea consumului, precum și calitatea culturii și folosirea timpului liber, precum și calitatea mediului.

Impactul spiritualității asupra calității vieții poate fi înțeleasă în moduri diferite:

a) într-un îngust - impactul spiritualității asupra calității vieții unui individ

b) la nivel - impactul acesteia asupra calității vieții de mari și separate prin care orice semne ale comunităților umane (organizații, corporații și comunități), angajate în producția, care este purtătorul unui atribut, adică producătorii bunurilor.

c) și într-o cuprinzătoare - impactul spiritualității asupra calității vieții omenirii în ansamblul său, ca specie, iar capacitatea nu numai de a supraviețui în condițiile date pentru el realitatea, dar, de asemenea, să constant progresul și avansarea de-a lungul drum, atât externe (materiale), asa și interne (morale și spirituale) de dezvoltare.

Ce fel de calitate a vieții, care a refuzat în mod voluntar proprietarii fericit de această viață? Este un astfel de indicator simplu de satisfacție cu calitatea vieții, deoarece rata de suicid, adică, negarea reală a ceea ce, orice valoare, arătând că indicatorii absoluți de calitate a produselor și de nivelul lor de consum de către ei înșiși nu dau satisfacție cu calitatea vieții. Este economic țările dezvoltate, ale căror eforturi au ca scop obținerea unei mai mari și nivelul de trai, mai mult și mai mult la nivel înalt realizările materiale și economii la acest indicator sunt departe.

Când vine vorba de calitatea vieții, lucrurile sunt prezentate de obicei destul de materiale, care descrie realizarea sau nerealizarea anumit nivel de calitate a vieții materiale.

Imoralitatea și lipsa de educație spirituală este principalul factor de constrângere nu numai realizarea de o anumită calitate a vieții la nivel individual, dar, de asemenea, într-o anumită măsură, neagă capacitatea individului de a profita de oportunitățile pe care le oferă acest nivel ridicat. sens nedezvoltate, la nivel individual, de asemenea, dă naștere la incapacitatea de a evalua nu numai, ci de a organiza pentru a realiza o anumită calitate a vieții.

Dacă luăm modelul de echilibru în psihoterapie pozitiv, atunci există patru sfere ale cunoașterii: corpului, activitățile, contacte, și semnificația (Fantasy). Așezați ultima sferă, destul de sigur și adoptat. Ceva cu care suntem acum se confruntă la nivel individual, deci este cu neamenajat și nedivulgarea domeniului de aplicare al sensului, și anume, datorită nedoobrazovannosti în domeniul spiritualității.

Lipsa de viziune spirituală, pe baza unor astfel de concepte de bază ca și conceptul de viziune umană, calea, destin, sensul vieții sale, se părea un astfel abstract și de la distanță de la subiecte viața de zi cu zi, complet lipsite de sensul vieții sale de zi cu zi, de rutină.

În timp ce exact cât spirituală viziune este forța motrice care determină o persoană să avanseze pe calea progresului spiritual interior în viața de zi cu zi și să realizeze întreaga lor viață ca un circuit de test serios să-l împingă și să conducă la dezvoltarea spirituală.

În termeni generali, la nivelul organizațiilor, este posibil să se ia în considerare unele tendințe actuale.

Pe de o parte, tendința de monopolizare a marilor companii și corporații transnaționale, bogăția economică care depășesc adesea resursele țări întregi. Companiile mari caută să se extindă zonele de influență și de a exploata lucrătorii lor, în scopul de a obține beneficii mai mari. Ca urmare a acestei tendințe, cu o creștere a puterii și puterea de astfel de societăți, exploatarea forței de muncă a lucrătorilor săi ar avea ideea de a ajunge la maxim, pentru că, folosind puterea lor, acestea ar putea crește în mod constant.

Cu toate acestea, în întreaga lume există o altă tendință care beneficiază de o atenție sporită.

Această aderare la legile morale, atunci când o anumită importanță în marea întreprindere a vieții avea grijă de angajat. Potrivit rapoartelor, cele mai mari companii, acestea investesc o mulțime de bani în dezvoltarea infrastructurii pentru a asigura calitatea vieții angajaților săi.

școli construite, colegii, universități, spitale, grădinițe, plătite de asigurare, a crescut vacanțe. Pentru că aici este închis legile conduita morală a organizației în ceea ce privește angajații săi și beneficiile economice. Acest lucru nu este pur și simplu profitabil nu avea grijă de angajatul său.

Și în conformitate cu standardele morale și spirituale, treptat, un nou tip de organizare. companiile multinaționale care deservesc înfloritor piața mondială, care nu se mai referă la ei înșiși ca americane, japoneze sau europene.

Ei se văd ca o întreprindere la nivel mondial, să depună eforturi pentru a merge dincolo de nivelul național, încercând să atingă standarde mai înalte de calitate ca produsele și serviciile lor, precum și viețile lucrătorilor lor.

Succesul acestor monștri industriale, în această epocă a globalizării în creștere depinde de cât de interesați și de angajamentul de a muncii lor a angajaților și a membrilor săi. În măsura în care acestea sunt în măsură să combine dorința de a învăța lucruri noi și de a îmbunătăți în ceea ce privește pentru opiniile și abordările altor participanți la procesul de producție.

Pentru astfel de societăți, este important să se acționeze ca o echipă unitară și coordonată, organizat în mod optim, întregul organism. Prin urmare, o caracteristică esențială a acestei întreprinderi este lipsa de prejudecăți, la nivel organizațional. Cum ar fi națională, rasială, de gen, precum și orice alte contrar relația morală a omului organizației.

Inevitabil există și un nou model de management, care include un valori umane spirituale, în funcție de creșterea nivelului de maturitate al omenirii și ținând cont de piața mondială în curs de dezvoltare.

O parte integrantă a unei asemenea întreprinderi ar trebui să fie balanța valorilor materiale și spirituale, inclusiv atenție la nevoile altora, conștientizarea importanței fiecărui grup de lucru, și toleranță pentru diferite puncte de vedere, capacitatea de a coopera și avea grijă de ceilalți. În afara acestor reguli nici o întreprindere mare, nu va fi capabil de a atinge calitatea solicitată de către.

Pe de o parte, cerințele de timp complică sarcina organizațiilor care fac trecerea de la simplu pentru a asigura membrilor săi un profit, să își asume responsabilitatea reală față de angajați, clienți, furnizori, și într-un sens larg, întreaga societate sa.

Pe de altă parte, se extinde noțiunea de întreprindere, în cazul în care, în plus față de structura, ierarhie, lanț neîntrerupt de comandă și inspecții, organizația încorporează și alte aspecte, cum ar fi valorile, etica, angajamentul, cultura și stilul.

Cultura corporativă nouă, orientată spre spiritual învață organizațiile și întreprinderile să doneze beneficii materiale, în scopul de a menține standardele înalte ale vieții corporativă a întreprinderilor și organizațiilor.

Chiar și pe deplin încrezător că un astfel de comportament corporativ orientat moral în viitor nu va aduce beneficii materiale, astfel de întreprinderi continuă să stea în conflict, în esență spirituală între recunoașterea necesității de a inocula lumea de noi tradiții profunde ale oamenilor în producție pe de o parte și de cerințele stricte ale fostului tradiții, orientate doar pentru a îmbunătăți calitatea mărfurilor, pe de altă parte.

Cu toate acestea, este posesia unei viziuni morale profundă a proceselor care au loc în economie, pe baza cerințelor spirituale ale anumitor obligații ale unei persoane peste alta, iar eforturile de îndeplinire a legilor spirituale, atât la nivel individual cât și la nivel corporativ, permite producerea unui nou tip pentru a fi siguri că, în timp, va supraviețui acesta este un nou stil de relații economice, nu se concentrează asupra concurenței și concentrarea unora în detrimentul altora, și pe cooperarea și o distribuție mai uniformă a ma resurse TER.

Acest tip de relație cu realitatea, nu poate da rezultate bune, pentru că numai înțelegerea legilor spirituale ale lumii materiale, va ajuta omenirea să vină la pace, cooperare și progres în realizarea unei calități superioare a vieții.

Având în vedere importanța spiritualității pentru oameni într-un sens cuprinzător, trebuie să admitem că numai aderarea la întreaga omenire, ca o singură specie, legile spirituale date în diferite momente ale Dumnezeului său, și formează baza tuturor dezvoltării sale, poate duce la realizarea unei calități decente de viață.

Spiritualitatea nu este doar încercarea de a înțelege sensul existenței în sine ca un anumit individ, proiectat să aibă o cale lungă de dezvoltare spirituală interioară pentru această viață și toată existența, dar, de asemenea, capacitatea de a realiza viața întregii omeniri, ca un progres spiritual continuu de-a lungul modul în care este dat să treacă .

Pe drum de la care nu se definesc aproape un animal care nu știe nimic, și are nevoie doar de supraviețuirea sa, de a fi o înțelegere de bază a universului și având grijă de tine, viitorul tău, și toată lumea care îl înconjoară.

Conștientizarea spiritualității ca un aspect semantic, o lungă perioadă de timp nimeni în lume nu este percepută ca un paradox, pentru că viața nu este numai materiale de calitate.

Doar un singur material ca omenirea nu poate rezista o lungă perioadă de timp, deoarece natura sa este diferită de natura tuturor lucrurilor vii de pe planeta. Este abilitatea de a se recunoaște ca o ființă spirituală, abilitatea de a ști scopul și sensul său dincolo de această realitate, aceste lucruri tangibile și vizibile, permite umanității să se ocupe cu astfel de lucruri, care nu este vizată în mod direct.

De exemplu, protecția mediului, ca un set de proiecte complet neprofitabile. Cine dintre creaturile vii de gândire cu privire la viitor și să aibă grijă de ea, cu excepția omului. Omul, cu toate acestea, cheltuiește resurse materiale uriașe, o mare cantitate de timp și efort pe ea, fructele din care nu se poate utiliza.

Toată lumea vorbește despre faptul că două sute de ani plecat o astfel de specie sau de creștere a temperaturii globale cu 5 grade. Și tot ce ia în serios, deși nici unul dintre cei care se tem de acest lucru acum și își petrece zilele și anii din viața lor nu va fi în măsură să participe în același timp și sunt afectați personal de acest lucru. Și totuși, persoana este angajată în viitor, investind în ea, rupând din prezent.

Ea ilustrează capacitatea umană de transcendență, de a merge dincolo de obișnuit, dincolo de pragmatismul. Dar această transcendență, permite ca o persoană să fie cea mai entitate supraviețuitor, nu numai asigurarea dezvoltării de noi înșine ca specie, dar, de asemenea, pentru a promova civilizația lor vechnorazvivayuscheysya bazată pe viziunea legilor spirituale prin care această evoluție are loc.

Numai realizarea umanității însăși civilizației unificate, doar capacitatea de a înțelege unitatea omenirii ca o singură țară, și tot poporul ca cetățenii săi pot oferi un nou nivel de calitate a vieții.

Este imposibil să vorbim despre satisfacția cu privire la calitatea vieții sigure financiar, în cazul în care există un război și unii oameni ucid alți oameni.

Numai realizarea spirituală a unicității omenirii creații; egalitatea oricărei persoane în fața Creatorului, poate ajuta să înțeleagă necesitatea de a combate prejudecățile și superstițiile, să învețe să respecte cultura și religia altor oameni, ca parte a unui variat, ci o umanitate comună.

Este religia de mii de ani au dat valorile spirituale de bază care au permis omenirii, nu numai pentru a avansa pe calea dezvoltării spirituale interioare, dar, de asemenea, să se dezvolte în calea progresului științific.

„Religia și știința - două aripi cu care se înalță tot la o înălțime de gândire umană și dezvoltă sufletul uman. Pe de o aripă zbor este imposibil: dacă cineva a încercat să zboare numai pe o aripă a religiei, el în curând ar fi căzut în mlaștina de prejudecăți, dar dacă cineva a încercat să zboare pe o aripă a științei, el, de asemenea, nu ar fi mișcat înainte, El a căzut într-o mlaștină fără speranță a materialismului. "

Numai utilizarea a două moduri egale și complementare de cunoaștere: științifice și spirituale, va permite omenirii armonios se dezvolta, ajungând la cele mai înalte niveluri de calitate a vieții, plină de integritate interioară și se caracterizează printr-o înțelegere a sensului, a valorilor lor de viață, atât la nivel individual cât și la nivelul umanității în ansamblul său .