Calculul numărului mediu lunar de ordine ale lucrătorilor personalului de bază fmbaRumyniyaot 28/08/2018

Baza de calcul a numărului mediu de lucrători ai personalului de bază este pontaje (Forma N T-13).

Numărul mediu lunar de includ:

1. Numărul de angajați ai personalului-cheie, care lucrează în cadrul unui contract de muncă pe un full-time și de a efectua un loc de muncă permanent. De-a lungul week-end, week-end și de sărbători mărimea acestei populații este luată în considerare în mod egal pentru ultima zi lucrătoare care precede week-end sau o sărbătoare nelucrătoare.

Numărul de angajați ai personalului-cheie, care lucrează în schimburi, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale (conform orarului de lucru) este considerat egal cu ultima zi de lucru.

Personalul de bază muncitor care lucrează în instituție pentru mai mult de o rată (lucrător intern cu fracțiune de normă, care combină poziții pentru a extinde zona de servicii), este luată în considerare în numărul de angajați a personalului principal al angajaților ca o singură unitate.

2. Numărul de angajați ai personalului cheie care lucrează în baza unui contract de muncă cu privire la munca cu fracțiune de normă și de a efectua de locuri de muncă regulate.

3. Numărul personalului de bază al angajaților care fac parte externă.

Când completați formularul atașat trebuie să se țină seama de faptul că pozițiile de bază ale personalului care lucrează la normă întreagă (n. 1), numărul de personal de bază al angajaților pentru fiecare zi calendaristică a lunii ia în considerare angajații personalului principal de lucru efectiv pe baza pontajelor.

În acest caz, calculul exclude zile de absență din cauza:

- incapacitate temporară de muncă;

- în găsirea de vacanță (de vacanță regulat, concediu opțional, pentru prelungirea timpului de lucru, vacanțe, etc. Student);

- executarea sarcinilor de stat și publice;

- Uzat cursuri sau un curs de perfecționare;

- cu donarea de sânge;

Exemplu de calcul al numărului mediu al salariaților menționate la punctul. Forma 1 N 1, N este prezentat în apendicele 2 din procedură.

Calculul numărului mediu al salariaților, indicat în p. 2 și p. 3, produs prin împărțirea sumei de om-ore (h), utilizate în luna de raportare, durata respectivei săptămâni zile de lucru și numărul de zile din luna.

Numărul mediu de ore de lucru la 7 ore. 48 min. (5 zile, săptămâna de lucru) și 20 de zile lucrătoare în luna va fi:

77 h. 30 min. / 7 ore. 48 min. / 20 zile = 0,5 rate.

ore, în funcție de durata săptămânii de lucru de lucru:

40 ore - 8 ore (cinci zile pe săptămână) sau 6,67 ore (sase zile saptamana de lucru);

39 ore - 7,8 ore sau 7 ore. 48 min. (Săptămână de lucru de cinci zile) sau 6,5 ore (sase zile saptamana de lucru);

36 ore - 7,2 ore (cinci zile pe săptămână) sau la 6 ore (pentru o săptămână de lucru de șase zile);

33 ore - 6,6 ore (cinci zile pe săptămână) sau 5,5 ore (la șase zile săptămâna de lucru);

30 ore - 6 ore (cinci zile pe săptămână) sau 5 ore (pentru o săptămână de lucru de șase zile);

24 ore - 4.8 ore. (O săptămână cinci zile lucrătoare) sau 4 ore (la săptămâna de lucru de șase zile).

Numărul mediu lunar al personalului-cheie se calculează prin împărțirea sumei numărului mediu al fiecărei unități de 12 luni (an calendaristic) pe 12. Rotunjirea produc până la două zecimale.