Calculul de pensii pentru mai multe informații

Acasă Documente Calculul de asigurare: mai multe informații

Calculul de pensii: pentru mai multe informații

Valabilitatea codului

concediu pentru îngrijirea copilului până când ajung la vârsta de optsprezece luni, cu condiția ca unul dintre părinți

Al cincilea paragraf al articolului 256 „de îngrijire de maternitate“, din Codul muncii în România;

Lăsați fără plată, timpii morți din cauza lucrătorului, perioadele neplătite de suspendare de la locul de muncă (a evita rulare), concediu fără plată de până la un an, cu condiția de către cadrele didactice, o zi suplimentară liberă pe lună, fără plată, furnizate de femei care lucrează în mediul rural teren, participarea timp neplătite la grevă și alte perioade neplătite, altele decât codurile și perioadele DLDETI la Cernobîl

Perioada de incapacitate temporară de muncă

Timp R & R concediu

Traducere angajat de la locul de muncă, care dă dreptul la numirea timpurie a forței de muncă pensie pentru limită de vârstă la un alt loc de muncă, nu da dreptul la o pensie specificată în aceeași organizație a nevoilor de producție pentru o perioadă care nu depășește o lună în anul calendaristic

paragrafele al doilea și al treilea de la articolul 72.2 „Transferul temporar la un alt loc de muncă,“ Codul Muncii din România;

Primul paragraf al articolului 157, „timpii morți de plată“ a Codului muncii în România;

Perioada de lucru, care corespunde transferului, în conformitate cu raportul medical al unei femei gravide, la cererea ei de a lucra, dând dreptul la numirea anticipată a pensiei pentru limită de vârstă de muncă, un loc de muncă care nu sunt supuse unor factori nefavorabile de producție, precum și perioada în care o femeie gravidă nu este de lucru pentru a aborda problema ocuparea forței de muncă ei, în conformitate cu raportul medical