Calcularea costului total al pieselor de fabricație

Acasă | Despre noi | feedback-ul

Costul produselor - este o parte a muncii sociale exprimate în formă monetară, care constă din costul de achiziție a mijloacelor de producție și costul de producție și costul vânzărilor este unul dintre cei mai importanți indicatori în evaluarea eficienței companiei.

Termenii costului valorilor inițiale obținute în dezvoltarea de mașini pentru construcții și tehnologii de construcții și a proceselor de producție de fabricație sale. Toate acțiunile sunt efectuate în același timp, scopul de a oferi calitatea necesară a mașinii, cu cel mai mic cost al ambelor tipuri de muncă, de exemplu, la un minim costul său.

La calcularea costului de producție ar trebui să țină seama de toate costurile pentru profitul planificat. Toate costurile sunt împărțite în două grupe: independentă și dependentă de numărul de produse care urmează să fie fabricate.

Formarea costului produsului este un proces controlat, care se desfășoară în direcția reducerii costurilor de producție:

- reducerea costurilor salariale;

- reducerea ciclului de fabricare a produsului;

- economisirea de energie electrică și de alți factori;

Detalii complete ale costului de producție este determinată de calcul al costurilor. Metoda de calcul a costului total - este o metodă care prevede calcularea tuturor costurilor (fixe și variabile) asociate cu producerea și vânzarea de unități de mărfuri. Aici calculate costurile totale sau costul total al unității de produs.

Calcularea costului total se realizează cu ajutorul formulei:

în cazul în care Ref - costul de producție, freca.;

Prin - cheltuieli de afaceri, RBL.

Costurile de producție sunt determinate prin expresia:

în cazul în care SDOP - salarii suplimentare pe care principalii lucrători, freca.;

TO - costul salariilor suplimentare ale lucrătorilor de bază, ținând seama de co-plăți și Fondul de prime, freca;.

Sobp - aeriene cheltuieli (magazin), freca;.

Sobh - cheltuieli generale, freca.;

1) Costul lucrătorilor suplimentare salariale de bază, stimularea formării și îmbunătățirea abilităților profesionale sunt definite:

în cazul în care - rata dobânzii salariale mai de bază a lucrătorilor, luând în considerare punerea în aplicare a normelor de timp, stimulând formarea și perfecționarea competențelor profesionale (este recomandat să ia 30 ÷ 50%);

LP - salariile de bază ale lucrătorilor, definite ca suma salariilor mașiniști AP. ZN. reglare platers sp. lacatusi NLB:

2) Costul salarial suplimentar de bază al lucrătorilor, ținând seama de co-plăți și fondul de prime:

în cazul în care Kd - valoarea la sută mai mult salariile lucrătorilor de bază, formarea stimularea și îmbunătățirea competențelor profesionale (este recomandat să ia 30 ÷ 70%);

NW - salariul de bază totală a lucrătorilor, luând în considerare bonusurile, formarea de stimulare, îmbunătățirea abilităților profesionale, freca. Determinat de formula:

3) Costurile de producție sunt luate ca procent din salariul de bază total al muncitorilor industriali:

în care Kobp - costuri aeriene coeficient, aproximativ 2,0 ÷ 3,5 ÷ acceptat aproximativ 200 până la 350% din SOC).

4) Cheltuielile generale sunt luate ca procent din salariul de bază total al lucrătorilor industriali:

în care Kobh - coeficientul costurilor generale circa 1,5 ÷ 3,0

5) Cheltuielile de vânzare nu trebuie să depășească 5 ÷ 15% din costul de producție:

6) Returnarea produselor este unul dintre principalii indicatori ai eficienței producției, pentru că ceea ce caracterizează profitul compania va primi o unitate cost vlozhonnyh rublă în producție. indicele de profitabilitate de reglementare este de 15 ÷ 20% din costurile de producție, adică, o întreprindere Costul rublă trebuie să obțină un venit minim în mărime de la 15 la 25 de cenți, compania este considerat a fi în caz contrar nu este rentabil.

7) de licență preț poate fi stabilit în funcție de prețurile de active, sau cu ridicata pe piață determinată prin formula:

Tabelul 3.4 - estimat costul produselor vândute.