Business pentru intelectuali „cum să deschidă o companie de training si a face cu succes în mai puțin

Business pentru intelectuali „cum să deschidă o companie de training si a face cu succes în mai puțin

Este posibil astăzi pentru a găsi o nișă vacant în afaceri de formare, în care puteți câștiga în mod constant? Raspunsul - „da“! Și aceasta nu investește în mod necesar milioane de oameni, destul de 80,000. Ruble.

Traininguri, în care antrenorul - nu principalul lucru

Un alt lucru - un informații personalizate, individuale. Cererea pentru că niciodată nu va rula uscat. Ceea ce se înțelege prin informații personalizate? Imaginați-vă această formare. Pentru a vă în centrul de formare la un moment dat a reprezentat 5 personalități diferite. Unul dintre ei - aceasta este o femeie de 45 de ani, care se află în criză la mijlocul vieții. Relația cu soțul ei într-un impas, la locul de muncă - un plafon de carieră, și pe gât - doi copii și părinți în vârstă. Al doilea client - un tânăr în vârstă de 25-27 ani, care vrea să deschidă un magazin de vânzare echipamente sportive lor on-line, dar nu știe ce strategie pentru a alege un startup. Un al treilea om - un bărbat de aproximativ 55 de minute, astfel, șeful firmei, care vrea să găsească noi modalități de a uni echipa ta de lucru dintr-o dată a căzut. Adăugăm la contingentul nostru, de exemplu, un elegant tânără, designer de moda, care se pierde undeva inspirația lor, și o altă fată, operatorul centrului de apel, al cărui cap este ea instruit de urgență pentru a crește vânzările de 10 ori. Acum, imaginați-vă că fiecare client în grupul a fost mulțumit cu sesiunea de formare și a plecat acasă fără o soluție gata făcute pentru problema ta, atunci, cel puțin, să răspundă la câteva întrebări și preocupări ale planului său de acțiune. Nu pot să cred, nu-i așa?

Ca și cum ar suna banal, întregul secret din faptul că toate răspunsurile corecte se află în noi. Chiar mai mult - în calitate de consultant sau trainer nu este supraevaluat doar excesiv, este secundar. Putem spune că cel mai bun antrenor sau un psiholog - nu este numai unul care oferă o mulțime de sfaturi valoroase, ca pe cineva care știe cum să direcționeze gândire, argumente client și concluzii în direcția în care se va găsi dreptul și decizia personală potrivit pentru el. Și pentru acest lucru nu este în mod necesar, în același timp, un expert în relațiile de familie, un guru in domeniul designului vestimentar, sau au o experiență de vânzări la rece. Este suficient să cunoască instrumentele eficiente. găsi răspunsuri la întrebări. Aici ne întoarcem la descrierea unei noi tehnici de formare unic de referință, al căror potențial nu a fost încă dezvăluit în multe feluri.

Business pentru intelectuali „cum să deschidă o companie de training si a face cu succes în mai puțin

Tehnica, care este potrivit pentru orice solicitare

Atunci când decide cu privire la modul de a crește „căuta răspunsuri un“ eficiența procesului, compania „1000 de idei“, a dezvoltat o metodă de set psihologic de solicitări pentru diverse cereri - problema caracterului intern, auto-dezvoltare și auto-descoperire, dezvoltare profesională, deschiderea și construcția de afaceri, bani și motivație, relații interpersonale, construirea de relații în echipă, promovează produse și servicii, dezvoltarea creativității și multe alte subiecte. Seturile de date au fost denumite diagrame psihologice universale (a nu se confunda cu divinație, Taro, etc).

Business pentru intelectuali „cum să deschidă o companie de training si a face cu succes în mai puțin

Profitul net al antrenor - mai mult de 100 de mii de ruble ..

Cea mai importantă diferență a activității de formare pe hărțile mentale - aceasta este o oportunitate de a începe propria lor, într-o perioadă foarte scurtă de timp (până la 1 lună), cu investiții minime în zona de 80 de mii de ruble, și cu un avantaj competitiv puternic în mâinile .. . 60 de mii de ruble vor fi cheltuite pentru metodologia de formare, și aproximativ 20 de mii -. Pentru achiziționarea de hărți mentale în sine. Instruirea are loc timp de opt zile, dintre care șase sunt dedicate dezvoltării tehnicilor și a doua - a crea și de a promova propria afacere. Dorim să înceapă o afacere de formare are două opțiuni - pentru a lucra ca un consultant independent sau pentru a deschide un centru de formare. Sub ambele opțiuni sunt disponibile planuri de afaceri gata făcute. În primul caz, în cazul în care titularul planului de vânzări poate conta pe un profit net de aproximativ 125 de mii de ruble, al doilea -. Aproximativ 234-250000 de ruble .. Când vine vorba de consiliere independentă, fără a crea un centru de formare și recrutare, perioada de recuperare este minim și este de 1-2 luni.

În ambele cazuri, partea de venituri include efectuarea de training-uri de grup, consiliere individuală (on-line și off-line format), precum și punerea în aplicare a hărților mentale înșiși clienților. Datorită punerii în aplicare a rentabilității hărților mentale îmbunătățit în mod semnificativ. Mai mult decât atât, carte de vânzare consultanți ca nu este necesar - clienții se întreabă cardul când vor vedea rezultatul. Firește, parteneri oficiali, metodele anterioare de formare „1000 de idei“ dobândi un card de reducere. Un alt avantaj este faptul că consultanții pot oferi serviciile sale la un număr nelimitat de clienți, indiferent de locația acestora. În acest scop, a fost dezvoltat de compania dedicat serviciul on-line, care permite de a lucra cu versiunile electronice ale hărților mentale.

Business pentru intelectuali „cum să deschidă o companie de training si a face cu succes în mai puțin

Caracteristici de afaceri: avantaje și capcane

Desigur, principalul avantaj al activității de formare, cu hărți mentale - o latime de tehnici de aplicare. Partenerii de „1000 de idei“ utilizarea hărți mentale în combinație cu propriile lor cunoștințe și abilități, adaptarea și îmbunătățirea metodologiei de lucru cu copii de skazkoterapii, consultații psihologice pentru femei, aromaterapie, training-uri pentru reprezentanții de top management, HR-profesioniști, profesioniști de vânzări , specialiștii în marketing. Cele mai multe dintre partenerii companiei, care au însușit tehnica de a lucra cu hărți, creați propriile exerciții în conformitate cu cerințele clienților săi. Caracteristica funcționează cu carduri pe care oricine clientul, văzând un astfel de instrument neobișnuit și fascinant ca și carte psihologică, aceasta va fi de 100% implicat în activitatea. Acest avantaj, în primul rând, ajută la reducerea „nervozitatea“ de antrenor, deoarece atenția publicului se schimbă de la una la card, și în al doilea rând, face munca mult mai activ publicul în sine, oferind un feedback direct. De regulă, toate sesiunile de instruire cu hărți mentale - un dialog productiv între toate părțile.

Un alt plus consultări cu hărți mentale - este lipsa barierelor juridice. Rulați această afacere poate fi fără licență, și chiar și fără formarea unui psiholog. La nivel oficial nu există limite clare pentru serviciile psihologice și de consiliere, atât de multe persoane sunt înregistrate similare de afaceri sau ca un consumator de servicii sau prin coduri NACE referitoare la servicii de consultanță pentru afaceri. De exemplu, 70.22 „Avizarea de afaceri si management,“ 82.99 „Activități pentru a oferi alte servicii de sprijin pentru mediul de afaceri, care nu sunt incluse în alte categorii.“ În cazul înregistrării în calitate de servicii medicale (pentru psihologi medicale) necesită o licență de la Ministerul Sanatatii si psihologului educatie medicala. Forma juridică de organizare cea mai convenabilă de afaceri este IP, rata de impozitare - simplificată (6% din venituri).

În orice caz, formarea și consultarea cu hărți mentale au mai multe avantaje incontestabile în comparație cu convenționale. În primul rând, până în prezent doar tehnica este stăpânit, astfel încât nu există nici o concurență pe piață. În al doilea rând, oferă nu numai un rezultat, este competitivă. Omul a vizitat o dată de formare, de regulă, sau recomanda-l prietenilor lor sau dobândește carte psihologică pentru tine sau ca un cadou prietenilor. În al treilea rând, această metodă este clar. Spre deosebire de cele mai multe dintre tehnicile ea operează o serie de persoane străin de nume latine și de a comunica cu ei într-un limbaj simplu asociații, comparatiile și metafore și rapid are de la sine. În cele din urmă, în al patrulea rând, metoda în sine este percepută ca un instrument de utilizare de zi cu zi. Încercați-l, de fapt, ea este de încredere, care se distinge de concurenții săi. Majoritatea utilizatorilor de hărți mentale le percep ca un set de sfaturi universale și de a dobândi mai multe seturi pentru utilizare la domiciliu și la locul de muncă. încrederea unui client, după cum știți, lucru dragă.

Michael Semynin
(C) www.openbusiness.ru - portalul planurilor de afaceri și orientări pentru demararea unei mici afaceri