branch manager concediere licită

Seminar Corporate „Sistemul de standarde profesionale: gata de utilizare“
Registrul a acceptat standardele profesionale, cadrul legal. Pregătirea organizației la utilizarea standardelor profesionale. Tehnologia umană, în funcție de introducerea unor standarde profesionale. personalului înregistrează cerințele de management în punerea în aplicare a condițiilor de standarde profesionale. Procedura pentru armonizarea categoriilor de posturi în cadrul companiei de standarde profesionale și calificări directoare, actualizarea fișelor de post. Recrutare. procedura de refuz la angajare. Schimbarea sistemului de remunerare. Ajustarea de personal. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea calificării angajatului, în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în cazul unor standarde profesionale de neconformitate. Ordinea de transfer al salariatului la o altă poziție sau încetarea unui contract de muncă ca urmare a rezultatelor evaluării.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

branch manager concediere licită

colegii Subiecte Prosherstila folosind căutare, dar a găsit nici un răspuns.
În general, o nevoie urgentă de a concedia directorul de ramură, el nu vrea să se pensioneze.

Înțeleg că opțiunile sunt:
- concedierea pe distsiplinarke (lung și este necesar să se caute un motiv)
- prin acordul părților, directorul cere compensații, dar să plătească poziția de lider de top nu vrea sa.
- pe cont propriu, desigur, regizorul nu vrea să plece.
stocurile Explicit acolo.
Ei bine, nu acoperă aceeași ramură pentru concediere? Toate conversațiile lăsați pe un angajat bun nu percepe, și intenționează să organizeze pe ea să dureze, pentru că el înțelege că nu mai la locul de muncă nu va dura.

Există încă variante de concediere? Vă rugăm să ajute.

și o altă întrebare, în cazul în care alte opțiuni pentru concediere nu, ceea ce ar putea fi motivele pentru reducerea zilei de lucru în directorul „forțat“ mod (la cerere, el nu va merge la astfel de condiții)?


_________________
Oamenii sunt cunoscute în litigiu și pe drum. (C)