Angajatul a comis furt sau jaf

Muncitorul a făcut o deturnare, furt sau deturnare de fonduri

Furtul de obiecte de inventar - aceasta este o situație foarte neplăcută cu privire la toate diviziile organizației. Ce măsuri ar trebui să ia angajatorului?

Fără lege agențiile de aplicare nu

Cum de a stabili că organizația a existat un furt? Există mai multe semne care indică acest lucru, și anume:

• hacking spațiilor, care găzduiește proprietatea;
• încălcarea ordinii locației sale;
• lipsa de proprietate în zonele de depozitare și utilizare.

Conform unei note de subsol 1 la articolul 158 se referă furt UKRumyniyapod comise de câștig material ilegal sechestrarea fără compensare, și tratament (sau) a proprietății altuia în favoarea făptuitorului sau a altor persoane cauzat daune proprietarului sau a altui proprietar al imobilului. Furt - un furt secret al altei proprietăți (partea 1, articolul 158 din Codul penal ..).

Raportam crima

O cerere de probă (relație) în organele afacerilor interne

Șeful Poliției „Schimbarea la Fata“ din Moscova

(Numele de Interne)

București, Str. Nerashlivaya, d. 7

lipsa de fapt a descoperit storekeeper CJSC "Protan" PS Ilustrativă. Pe ușa frontală de rezervă a spațiilor de depozitare se găsesc urme de acțiune mecanică (eventual rupere). Potrivit PS Obraztsova, ușa de intrare în momentul sosirii sale la depozitul a fost blocat.

Vă cer să ia măsuri prevăzute de lege pentru investigarea acestui incident în modul prevăzut. Potrivit furtul de mai sus de cerere pentru a iniția o cauză penală în temeiul articolului 158 din Codul penal.

Pe responsabilitatea pentru denunțarea cu bună știință falsă a avertizat (a) (art. 306 din Codul penal).

(Ziua, luna, anul)

Numele solicitantului Redkina TG

Semnătura solicitantului Redkina

(Trebuie să fie pentru fiecare cerere de frunze)

Cu toate acestea, în cazul în care cererea are o entitate juridică, acest document se numește o relație. Semne referitoare la capul exclusiv al întreprinderii sau organizației.

Dar declarațiile (onosheniya) al proprietarului (sau reprezentantul acestuia) al proprietății lipsește nu este suficient pentru a se asigura că autoritățile de anchetă au deschis un dosar penal. Înainte de a merge la poliție, de îngrijire trebuie să fie luate pentru a confirma faptul de furt.

Salvați probele. În primul rând, ar trebui să izoleze scena, astfel încât să se mențină mediul intacte.

Nu este nevoie să se grăbească să efectueze un inventar ca la reziduuri echivalente muta în mod inevitabil bunuri din loc în loc. Acest lucru va atrage după sine o denaturare a infracțiunii sau distrugerea probelor, care, la rândul lor, pot afecta negativ cursul anchetei. Înainte de sosirea specialiștilor organelor de conducere este necesară pentru a limita accesul oamenilor la fața locului.

Colectăm dovezi de deturnare de fonduri. Ce documente trebuie anexate la cerere, referindu-se la poliție?

În primul rând, documentele care atestă proprietatea lucrurilor lipsă (ordinele de bani pentru plata, contracte pentru achiziții și așa mai departe. D.), precum și descrierea acestora (performanța produsului, costul, și așa mai departe. D.).

În al doilea rând, acte sau memorii care descrie scena de la momentul de detectare a pierderii de proprietate. În cazul în care urme de intrare neautorizate în incinta vor găsi câțiva angajați, ele reprezintă actul. Atunci când un angajat identifică urme aeriene trase (explicative) Notă (cm. De mai jos).

În al treilea rând, ultimul inventar materiale și alte documente din care se poate stabili că proprietatea lipsă a fost disponibil înainte sau cu puțin timp înainte de furtul.

Înregistrarea cererii. Un angajat al afacerilor interne, a adoptat o declarație sau un raport oral privind furtul ar trebui să-l înregistreze, precizează data și ora la care a fost primit mesajul, informații despre solicitant, precum și numele, inițialele, poziția sa și să asigure că semnătura informații. Cu adresa personală a solicitantului va fi dat la el în mâinile alertă bilet. Din acest punct calculat durata procedurii ulterioare.

Exemplu memo

Director al "Protan"

Informații de control ale poliției

După ce a primit informații despre o infracțiune, oficialii de aplicare a legii sunt necesare pentru a inspecta.

Partea 1 al articolului 247 din Codul Muncii prevede că obligația de a stabili cauzele daunelor (inclusiv a apărut din vina salariatului) este atribuit angajatorului. Acestea din urmă trebuie să stabilească dacă a existat un comportament ilicit al unui membru al personalului și dacă el este vinovat de a provoca daune. Aflarea cauza prejudiciului, angajatorul trebuie să ia în considerare explicațiile angajaților responsabili de material, care trebuie să fie primite în scris. Dacă cineva din personalul a refuzat să ofere o explicație, constituie actul (art. 2, art. 247 TKRumyniya). Forma sa este arbitrară.

Pentru a determina gradul de deteriorare este necesar să se efectueze un inventar complet, astfel cum este prevăzut în paragraful 2 al articolului 12 din Legea federală a 21.11.96 numărul 129-FZ „Cu privire la contabilitate“. În cazul în care inventarul este una dintre activitățile rapoartelor de inspecție ale criminalității, la ea participă reprezentanți ai organelor de drept.

act de probă, pe angajat refuză să dea explicații cu privire la rezultatele inventarului

Închis Joint-Stock Company "Protan"

Refuzul magazioner PS Obraztsova da o explicație

asupra cauzelor identificate în timpul lipsa de inventar

încredințat obiectele de inventar

lipsa de fapt înregistrate în următoarele documente:

De fapt, lipsa de stoc a stocurilor magazioner PS Obraztsova a fost rugat să ofere o explicație scrisă. PS Probele de observațiile prezentate în scris a refuzat.

Directorul Redkina TG Redkina

Ch. Contabil Shumova OV Shumova

Contabil Ogasyan GA Ogasyan

Documentul principal de reglementare care reglementează procedura de inventar, sunt instrucțiuni metodice pe inventar al obligațiilor de proprietate și financiare, aprobate de Ministerul român al Finanțelor din data de 13.06.95 ordin numărul 49.

Șeful întreprinderii va dispune (decret, ordine) privind inventarierea și componența comisiei de inventariere.

Documentul trebuie să se determine ce proprietate este obiectul de inventar (de exemplu, bunurile și materialele din depozit sau pe podea de tranzacționare), calendarul punerii sale în aplicare, precum și numele membrilor comisiei. Ca regulă generală, este format din funcționari companiei, inclusiv un reprezentant al contabil, precum și angajații responsabili de material. Dacă este necesar, Comisia include reprezentanți ai agențiilor de aplicare a legii. Rețineți că o parte din persoanele responsabile de material în inventar este obligatorie.

Comanda este înregistrată în registrul de control al executării ordinelor (decrete, ordine) inventarului.

Deci, numit șef al inventarului. Chiar înainte este necesar să se determine cât de mult inventar este înregistrat în evidențele contabile.

Primul lucru de făcut contabilitate - obține toate cele mai recente documente de credit și de debit de la recepție și se lasă bunurile sau rapoartele de mărfuri. În acest sens, persoana responsabilă de material trebuie să dea o chitanță, că până în momentul în care inventarul le-au trecut toate documentele, confirmând astfel că bunurile primite sunt creditate și debitate eliminate.

Înainte de a începe pregătirea unui inventar de contabilitate a obiectelor de inventar inventar de inventar. Ele indică numele, caracteristicile (specii, soi), unitatea de măsură, prețul de evaluare a proprietății, care, conform datelor contabile ar trebui să fie în loc de inventar. Un inventar reflectă toate activele, contabilizate în același cont sintetic subcont. Apoi, în acest document membrii comisiei indică datele privind disponibilitatea reală a proprietății.

Comisia efectuează un inventar

In timpul inventarului detectat disponibilitatea reală a stocurilor prin numărare, cântărire sau măsurare, iar apoi datele sunt comparate cu valorile contabile. Informații despre disponibilitatea reală a proprietății se face la stocurile sau actele de inventar relevante. Inventarul semnat de toți membrii comisiei de inventariere și a persoanelor responsabile punct de vedere material. inventar recentă la sfârșitul da o chitanță, care confirmă faptul că inventarul efectuat în prezența lor, nu au pretenții la membrii comisiei, astfel cum sunt enumerate în produsele din hârtie se află în custodia lor.

Aceste documente constituie cel puțin două exemplare: unul pentru departamentul de contabilitate, celălalt - pentru persoanele responsabile punct de vedere financiar.

În cazul în care intervalul sau cantitatea mărfurilor sunt mari, și la inventarul acestora într-o singură zi este imposibil eticheta, inventar de proces. Se completează într-un singur exemplar și se păstrează împreună cu bunurile recalculată. La finalul datelor de inventar din formularul №-INV 2 este transferat la formele de inventar № INV-3.

Rezultatele inventarului - deficit

În cazul în care inventarul va fi detectată abatere de valoarea reală a stocurilor, pe numărul lor în conformitate cu situația contabilă constituie rezultatele compilație a inventarului de mărfuri și materiale în formă № INV-19, aprobat de № 88. indică diferența dintre numărul de elemente reflectate în contabilitate, inventar și date.

Director al ordinului a fost înregistrat în registrul de control asupra punerii în aplicare a comenzilor (decrete, ordine) pentru efectuarea unui număr de inventar formular INV-23.

date de inventar a arătat că stocul are un aparat de fotografiat digital „Hotul-1“, în valoare de 197 de acțiuni la un preț de 10 000 de ruble. pe unitate. Prin urmare, soldul real al mărfurilor pe stoc magazin este de 1,97 milioane de ruble. (197 buc. # 10 000 rub. / buc.). Astfel, ca urmare a lipsei de inventar a fost identificat trei camere privirea-1 „, pentru o sumă totală de 30 000 ruble.

În urma rezultatelor inventarierii au fost emise următoarele documente:

• Lista de inventar a fasonat inventar № INV-3;
• Declarație de colaționare a rezultatelor inventarierii bunurilor materiale în numărul formă INV-19.

În conformitate cu articolul 145 al organelor de anchetă UPKRumyniyareshenie după examinarea cererii poate fi după cum urmează:

• caz penal în cazul în care există suficiente dovezi pentru a indica semne de criminalitate (h 1 st 146 Cod ..);
• refuzul de a iniția proceduri penale. În același timp, în termen de 24 de ore de la momentul refuzurilor de copiere hotărâre în cauza penală trebuie să fie direcționat (sau la cererea persoanei predate) solicitantului (cap. 4, v. 148 RF PCC).

Un caz penal a fost deschis. Decizia de a deschide o anchetă penală a infracțiunii prin verificarea materialelor mesajele trimise către procuror (art. 4, art. 146 Codul de procedură penală). Ultima pe aceleași materiale de verificare zi pentru suficiența motivelor pentru pornirea urmăririi penale și a accidentului de calificare dreapta (ca infracțiune) și dă acordul instituției procedurilor penale.

Noi enumeră motivele pentru care poate fi urmărită penal:

• Furt - furtul secret al altuia proprietate; (articolul 158 din Codul penal.)
• fraudă - furtul altuia de proprietate sau achiziționarea drepturilor de proprietate altuia prin înșelăciune sau abuz de încredere; (articolul 159 din Codul penal.)
• deturnare de fonduri - furtul altuia proprietatea încredințată infractorului (articolul 160 din Codul penal.).

anchetă preliminară. Articolul 151 din Codul de procedură penală enumeră autoritățile publice, care, în funcție de tipul de infracțiune sunt autorizate să facă o anchetă preliminară. În special, cercetarea prealabilă a furtului de proprietate este efectuat investigatori delRumyniya organelor interne (pag. 3 h. 2 v. 151 RF PCC).

În etapa de anchetă preliminară stabili faptele infracțiunii, identificarea suspecților în Comisia sa, să colecteze, să verifice și să evalueze probele împotriva lor, determină condițiile în care a fost posibilă infracțiunea. Procedura, metodele și calendarul investigației preliminare stabilite în secțiunea VIII din Codul de procedură civilă.

Ca urmare a investigației preliminare sau determinate de persoana vinovată, sau (în absența autorilor) anchetă preliminară a cauzei penale este suspendat (n. 1 h. 1, Art. 208 Codul de procedură penală).

nu au fost stabilite pe făptași. În lipsa acestor investigator responsabil al rezoluției corespunzătoare, o copie a acestuia este trimisă procurorului (art. 2, art. 208 Codul de procedură penală). Ancheta este suspendată sau închisă. Partea vătămată are dreptul de a primi o copie a hotărârii (n. 13 ore. 2 v. 42 RF PCC).

Pentru a aborda problema de implicare a angajaților, vinovat de lipsa sau de furt, angajatorul răspunderea penală trebuie să se aplice pentru autoritățile de aplicare a legii, însoțită de o copie a investigației oficiale.

vinurile angajaților au dovedit

Uita-te la modul în care angajatorul de a construi o relație de muncă cu salariatul a fost prins furând.

În conformitate cu litera „d“ de la punctul 6 din partea 1 a articolului 81 din Codul muncii, angajatorul poate rezilia contractul de muncă cu un angajat în caz de:

• comiterea furtului la locul de muncă (inclusiv mici) ale altuia proprietate;
• deșeuri;
• distrugerea intenționată sau deteriorarea bunurilor.

În situațiile de mai sus, faptul de un angajat al infracțiunii trebuie să fie stabilită printr-o hotărâre judecătorească sau o decizie a judecătorului, organul sau oficial, autorizat să ia în considerare cazurile cu privire la contravențiile administrative.

Așa cum am menționat mai sus, de a demite un angajat pe baza litera „d“ de la punctul 6 din partea 1 a articolului 81 TKRumyniya (pentru furt sau furt) pot fi utilizate numai în cazul în care nu a intrat în vigoare o sentință judecătorească (decizie) se consideră vinovat de un angajat.

Focul nu neapărat

Încetarea contractului de muncă pe baza literei „d“ de la punctul 6 din partea 1 a articolului 81 din dreptul muncii kodeksaRumyniyayavlyaetsya, dar nu și responsabilitatea angajatorului. Cu alte cuvinte, angajatul nu poate fi demis, chiar dacă împotriva lui caz penal.

Poate că angajatorul nu vrea să dea în judecată, de exemplu, nu este fezabil economic din cauza insignifianța de furt. În acest caz, deoarece credibilitatea angajatului subminat rezilia contractul de muncă poate fi în conformitate cu punctul 7 din partea 1 a articolului 81 din Codul muncii. Motivele pentru concediere este de a comite o abatere de angajați care deservesc în mod direct valori monetare sau de mărfuri, în cazul în care aceste acțiuni duce la pierderea de credibilitate din partea angajatorului.

act Proba angajatului imposibilitate cunoștință cu ordinul de concediere

Închis Joint-Stock Company "Protan"

Din cauza actualei PS Probele se execută pedeapsa în închisoare, personal cunoștință el cu această comandă nu este posibil să se confirme că acest act se face.

Directorul Redkina TG Redkina

Ch. contabil Olga Shevtsova Shevtsova

Contabil Oganesyan GA Oganesyan

În conformitate cu dispozițiile articolului 192 din Codul muncii, în loc de respingere angajatorul are dreptul de a face observația angajat sau mustrării.

Exemplu de act de comiterea unei abateri angajat care a dus la pierderea de credibilitate

Închis Joint-Stock Company "Protan"

magazioner PS Probele la întrebarea de modul în care au fost aceste bunuri și materiale, printre bunurile sale personale, a refuzat să răspundă.

Directorul Rudova TG Rudova

Ch. Contabil Shumova OV Shumova

Contabil Ogasyan GA Ogasyan

Exemplu de aplicare (relație) la poliție pentru furtul se poate vedea accesând acest link.

Exemplu memo, de fapt, se poate vedea verifica accesând acest link.

exemplu memo pentru constatarea faptului de furt se poate vedea accesând acest link.

Un exemplu de cerința de a oferi o explicație în conformitate cu articolul 193 TKRumyniyamozhete se vedea accesând acest link.

Un exemplu al notificării de reziliere a contractului de muncă de o pierdere a încrederii poate vedea accesând acest link.