46 din mediu-how-ul 100 007 pentru a găsi lor „turma“, în cazul în care pentru a găsi un mentor, și de ce este atât de important pentru noi

Prietenul meu Edward, care locuiește în Chicago, a câștigat concursul, care a avut loc de un ziar bine-cunoscut. Premiul a fost: petrece o zi cu un multimilionar și președinte al-l al companiei.

Două luni mai târziu, după ce Edward a avut cu multimilionari în această zi, totul sa schimbat. El a renuntat munca sa de mercenari și a deschis propriul start-up, care a fost în curs de dezvoltare rapid. Toți prietenii lui au fost șocați și a întrebat:

- Eddie, ce e multimilionar atât de necunoscut ți-a spus că sunt atât de fulger începe lui? Bombicheskie orice secrete de afaceri pe care le dezvăluite? Ce cuvinte te-a scos din „canapea“ de lucru mercenar și împins afară, în lumea companiei dumneavoastră?

Și Eddie odată „rupt în sus“:

„Când am intrat în biroul lui Henry (numele unui multi-milionar), mă aștept că văd acum dl Eficiență - superbiznesmena care cunoaște toate răspunsurile. În opinia mea, el a trebuit să învețe totul - el este un astfel de bogat și influent.

Dar! Primul lucru pe care a intrat în biroul lui, am văzut în fața lui trei cravată. El a ales ce să poarte. 40 de minute. Încă o dată: „El este. Ales. Tie. 40 de minute. " Apoi, el a avut o sesiune de planificare la care echipa a breynshtorming pentru un singur proiect. Henry însuși la acel moment a oferit nimic, și numai ocazional sărituri, se îndreptă cravata și cu bucurie a strigat: „Uau, ideea-foc“. În după-amiaza a avut loc o întâlnire la care a fost necesar să se ia decizii importante tactice. Pentru a face acest lucru, Henry numit adjunctul său, și el a sfătuit deja cum să procedeze.

Ei bine, la sfârșitul zilei, când eram singuri, Henry a spus: „Știi, frate, nu am nici un talent cu o singură excepție: am vedea în mod clar ceea ce o persoană are nevoie pentru a încărca tipul de locuri de muncă. Nu urmați tehnici și instrumente de afaceri, Nu-mi place să iau decizii, nu pot inventa nimic. Dar eu sunt 100% a dezvoltat o abilitate: să se simtă ceea ce un om va face ceva de lucru mai bine decât mine ".

Și a fost decisiv pentru Edik această zi. El a spus: „Am înțeles lucrul cel mai important: pentru a obține ceea ce vrei, nu trebuie să fie tot mai abruptă. Principalul lucru nu este să se teamă și să dezvolte cel puțin o abilitate. Într-adevăr, este foarte ușor. "

Am avut, de asemenea, o poveste similară. Un cuplu de ani în urmă am venit la seminarul a la „creștere personală“ la o fată. Ea a fost un pic peste 20. În ceea ce privește informațiile și cunoștințele nu am primit nimic nou (deși ea a spus lucrurile corecte, iar acum sunt prieteni cu ea), dar apoi am fost într-o bună înfuriat ei încrederea în sine. M-am gândit, „Ce naiba, mi-e teamă să spun cu voce tare ceea ce gândesc această viață, și este - în mea 20-ceva - atât de multă încredere crede despre asta? Din ce am înțeleg că trebuie să aștept 70 de ani pentru a avea dreptul de a vorbi cu temele profunde și de a scrie cărți? De ce nu acum?“.

Și acest lucru crezut că am fost eliberat. La seminar mi-am dat o rezoluție internă de a face ceea ce vreau. De aceea insist mereu, pentru a comunica cu oamenii „cool“. Odată ce ați înțeles că acestea sunt la fel ca și tine, te vei simti mai bine.

Oamenii care fac progrese remarcabile, nu este nimic de mult încât nu ar fi în nici un om! Acestea sunt doar indecisi, îndoim le reflectorizante, ele fac adesea greseli, toamna, tristețe, comparându-se cu alții, nu știu ce decizie să ia, și ei sunt uneori greu pentru a iesi din pat. Singura diferență - ele sunt întotdeauna fac ceva, în ciuda tuturor acestor.

De ce ai nevoie de un mentor și cum să-l găsească?

Asta a fost o parte, iar acum arata foarte diferit. Hai sa vorbim despre mentori și mentori - oameni care au obținut deja rezultate într-o anumită zonă și vă poate spune cum să o facă. antreprenor Cunoscut James Altucher scrie aici despre tipurile de mentorat:

„Direct. Omul care aproape de tine, care va arăta cum a făcut-o. Ce este „ea“? Stai. Apropo, mentori - acest lucru nu este guru al unei filme karateka. Cei mai mulți mentori te va urî.

Mentor - asta e tot ce vrei. Dacă sunteți la zero și dorința arzătoare de a te schimba, tot ceea ce vezi va fi metafora pentru ceea ce doriți să obțineți. Copacul pe care le vedeți și rădăcinile, pe care nu le vedeți, cu apă subterane, care se hrănește - este o metaforă pentru programare pe calculator, dacă ai totul lega împreună. Și tot ceea ce vezi, se vor lega împreună, 500 de cărți care pot înlocui cu un mentor. "

Niciodată nu am avut un mentor: el mi-a înlocuit 1000 de cărți pe care le-am citit de-a lungul ultimilor ani. Dar acum mă simt nevoia pentru ea în mentori „live“.

Un prieten de-al meu - un designer - câteva luni în urmă, a găsit un mentor. El a spus că investițiile în profesori - aceasta este cea mai de succes de investiții în ultimii ani. „Ideea Mentoratul este faptul că profesorul vă economisește o mulțime de timp. În doar câteva întâlniri, am cunoștințe și informații, care ar trebui să „venituri“ dețin aproximativ 10 ani“, - a spus el.

Deci, cum să găsească un mentor?

„Unul dintre clienții noștri cheie - un tânăr pe nume Neal, proprietar al unei întreprinderi mici angajate în transportul, ar dori să se extindă afacerea lor. El a ales una dintre figurile importante din industrie.

La ultima întrebare, de obicei, să răspundă „da“ sau „nu“. În cazul în care sună răspunsul este „da“, păstrează bucuria lor și cere altceva: „? Va fi convenabil să te sun în câteva săptămâni“ Atunci a fost de acord specific pentru prima întâlnire cu mentorul. trimite imediat un mesaj de multumire.

Dacă ați răspuns „nu“, mulțumesc politicos companion pentru timpul tau. Și trece la planul B - apelați următoarea persoană de pe lista ta.

Puteți face o listă, de exemplu, de 10-20 de oameni și de a lua în contact cu toată lumea. Unul dintre douăzeci și cu siguranță nu va refuza.

Găsește persoane care au rezultate bune în zona pe care doriți să se îmbunătățească. Face tot posibilul pentru a comunica cu ei. În orice caz, acesta va fi de ajutor, pentru că veți găsi două opțiuni.

Sau, la fel ca în cazul lui Edward și Henry, vei descoperi că mentorul tău nu mai abruptă tine, și puterea lui este doar că el nu se teme (cum tremuri ca un șoarece de câmp). Această înțelegere vă va elibera.

Sau mentor ai învățat încă ceva și va scurta timpul până la destinație.

La aceasta până când toate. Post anterior asupra mediului este aici. Un trei criterii prin care aleg eu mediul aici.

Și următorul post va fi, sper, foarte interesant! Altă zi am întâlnit un tip care a fost capabil de a bate de cancer, desi medicii l-au promis că va trăi un maxim de șase luni. Să vedem cum a făcut-o, și cum să se schimbe valorile umane, care au realizat că totul ar putea ajunge într-un minut.

100 moduri de a schimba viața