Young chelyabinets adresat activitatea președintelui - ziarul românesc

Colegiul absolvent Sergey Klimenkov a scris o scrisoare lui Vladimir Putin, cerându-i să-l ajute să găsească un loc de muncă.

Potrivit tânărului, el a făcut apel la președintele disperare.

- Am o specialitate „tehnolog alimentar“, - Serghei și-a spus povestea lui corespondent al „WP“. - Și acum, mai mult de un an în căutarea de muncă - care merg în mod regulat prin interviu, completat chestionare. Dar întotdeauna am refuzat, invocând faptul că nu am nici o experiență. Și cum să-l, dacă nu te va lua? Este un cerc vicios. Și trăiesc pentru ceva ce!

a se vedea, de asemenea,

Potrivit tipului, cazul său nu este unic. Acum, Serghei învață în absență la Universitatea Pedagogică de Stat Chelyabinsk (Chelyabinsk Universitatea Pedagogică de Stat), pe o specialitate „producția de produse alimentare și bunuri de larg consum.“ Potrivit lui, jumătate din grup, cu cursul în același mod ca și el încearcă fără succes să găsească de lucru. Aceasta este problema fata Serghei, care a terminat studiile la Facultatea de Economie a Universității de Stat din Chelyabinsk.

Am cerut insistența de Chelyabinsk, fie că nu a încercat să se încerce într-o altă zonă. Serghei a spus că, în acest sens, el are o poziție principială: el vrea să fie o clasă de expert în profesia lor ales. Interesat popoarele lumii de gătit, chiar a creat un site web dedicat bucătăria japoneză.

Întoarceți pentru a face față angajatorului

- Am primit o scrisoare de la președintele departamentului de lucru cu cetățenii pentru a ajuta Serghei găsi un loc de muncă, - a spus șeful departamentului de educație profesională a Ministerului regional al Educației și Științei Elena Zayko. - Agenția noastră nu este implicată în mod direct cu aceste probleme, asa ca ne-am înaintat o scrisoare către Direcția Generală de muncă și ocuparea forței de muncă din regiunea Chelyabinsk. În general, este, desigur, un nonsens. Nu-mi amintesc că cineva a fost încercarea de a obține președintelui de a căuta locuri de muncă. Mai ales că Serghei profesie cerere bună pe piață: în aceleași Cofetării întreprinderilor din sectorul alimentar, în afaceri restaurant. Locuri de munca in acest domeniu sunt în mod constant crearea de întreprinderi mici și mijlocii.

Crede în minobre, cel mai eficient mod pentru studenții - să se familiarizeze cu viitorul angajator și să încerce să-l pe plac în practica de producție. Coordonate interesat de cadre tinere întreprinderi, de obicei, plasate la site-urile școlare. managementul VET poate contribui la căutarea de muncă, dar nu mai mult.

a se vedea, de asemenea,

Apropo, Serghei spune că în practica tehnică, el a trecut prin bomboane la fabrica de dulciuri, pe care mai târziu nu a venit la îndemână. Și, în plus, în conformitate cu Klimenkova, angajatorii explorând în primul rând dosarele de angajare. O altă „experiență“ nu sunt interesați.

Potrivit Elena Zayko, problema ocupării forței de muncă a absolvenților în regiunea Chelyabinsk există, dar nu este un fel de natură critică. Deci, găsi un loc de muncă pentru 65-70 la suta dintre absolvenții au primit colegiile și școlile de meserii tehnice, precum și procentul din totalul ocupării forței de muncă este chiar mai mare - aproape 93.

În Universitatea Pedagogică lui Serghei Klimenkova act reacționat negativ.

- E doar o crimă - director al Institutului de Educație Profesională a Universității Pedagogice de Stat Chelyabinsk (decan al Facultății, unde a studiat Sergey - ed ...) Elena Gnatyshina. - Se poate da vina pe colegiu, universitate și angajatori. Dar Klimenkova în primul rând el însuși ar trebui să evalueze în mod obiectiv, să învețe mai bine. Apropo, facultatea noastră pregătește profesori de colegii și centre de formare. Sergey, de asemenea, spune că vrea să fie un produs de patiserie tehnolog. Și nu e același lucru.

Pentru a începe un centru de locuri de muncă a sugerat Serghei două posturi vacante - magazin cafenea și produse de patiserie, care va trebui să învețe. Potrivit directorului centrului, pentru a găsi un loc de muncă în domeniul de catering nu este atât de dificil. Poate că, în cazul problemei Serghei în anumite caracteristici personale ale solicitantului. Dar, pe de altă parte, renunțarea trebuie să aibă întotdeauna o justificare specifică. Prin lege, societatea este responsabilă pentru refuzul nemotivat de a lucra. Prin urmare, toți solicitanții Alexander Shegurov sfătuiți să ia angajatorului un raport scris. Dacă este necesar, în apărarea postului de procuraturii poate face candidatul.

Serghei Klimenkova acționează comunitate on-line multe discuții. Unii cred că Serghei corect este ridicat problema absolvenților.

„Situația este foarte frecvente, - spune unul dintre utilizatori cred că găsirea de lucru este de multe ori o reminiscență a“ teatrului absurdului „- I din grup au fost angajați, numai cei care au pregătit deja un loc pentru cunoștință despre angajatori fete tineri nu vor să audă.:. decrete și concediu medical nu sunt dorit. "

Oferta absolventi de tineret salariile consideră umilitoare. Angajatorii obiectat, spunând că studenții ambițiile ieri merg sălbatice. Toată lumea vrea să primească imediat nu mai puțin de 50.000 și de a lucra în poziții de conducere. Sunt cei care se invinuieste Serghei, spunând că, dacă a venit la el să se plângă președintelui și nu să rezolve problemele pe cont propriu, este corect că nu va dura. Și oricum, ce s-ar întâmpla dacă toți încep să caute locuri de muncă prin Kremlin?

Printre grave Sovetov Sergeyu - începe mici: caute un loc de muncă nu este în restaurante la modă și cafenele și cafenele mai ușor, dacă într-adevăr principala sa problemă - lipsa de experiență. Oferta cea mai avansată pentru a face afaceri: un plan de afaceri, pentru a deschide o afacere, sau cel puțin să învețe cum să „vândă“ te angajatorului ca specialist.

„The nakalyakat plângere - mulți nu minte - însumează unul dintre consilierii - dar ambiția măturat val și se dovedește pe partea pozitivă - este mult de lucru pe ei înșiși.“

Sfaturi absolvenți de la centrul de muncă Chelyabinsk

• Puneți sarcina de a deveni un adevarat profesionist - indiferent de loc de muncă pe care o alegeți. În mod constant de învățare, să dobândească experiență practică - toate acestea vor veni la îndemână în viitor.

• Nu face cereri excesive asupra salariilor. Straduiti pentru a deveni în cele din urmă o abilitate indispensabilă. Apoi angajatorul va evalua abilitățile dumneavoastră.

• Dacă specialitatea ta nu a fost în cererea de pe piața forței de muncă - nu-ți fie frică de schimbare. Simțiți-vă liber pentru a instrui alte profesii, pentru care angajatorul este dispus să plătească astăzi.

• Nu vă permit să manipuleze, nu sunt de acord să lucreze gratis.

• Accesați centrul de muncă în comunitate. Acolo puteți face cunoștință cu banca de locuri de muncă, care este actualizat zilnic. În acest centru, veți găsi un loc de muncă pentru drum liber, spre deosebire de agențiile de recrutare.