Vladimir Gerasichev

Responsabilitatea - este o tigaie fierbinte, care a pus într-o pedeapsă. Substantivul „responsabilitate“ tind să atragă neplăcut verbul „divide“, „urs“ și, desigur, „schimbare“. Responsabilitatea - este o povară, este o povară, ar fi de dorit să scape de el. În casa noastră și cultura corporativă a oamenilor, care este responsabil - „extremă“ Acest rol încearcă să evite prin toate mijloacele, pentru că „extrem“ este responsabil pentru rezultatul.

Argumente pro și contra

Nu se angajează să spun că viziunea convențională de responsabilitate - o concepție greșită că oamenii încă înțeles greșit. Responsabilitatea - este întotdeauna un risc mare. Fara nici un risc și fără prea mult efort te uiti mai mult sau mai puțin bine în ochii a căror totul. Aceasta este o poziție foarte avantajoasă.

Numai, desigur, există un dar. Nu cu mult timp în urmă, am vorbit cu fondatorii unei companii mari, care odată semăna cu un avion decolează, iar acum se pierde rapid înălțime. În cabina de pilotaj, mai multe persoane, dar nimeni nu vrea să se așeze la cârmă, pentru a egaliza situația. Unul a spus că el a deja taxied si acum lasa pe altii sa arate ceea ce ei vor fi fără el. Alții spun că este deja în căutarea pentru un alt pilot, dar ceva nu a găsit. Ei toți sunt prizonierii nemulțumirile și iluziile lor, și terenul dintre deja destul de aproape.

Istoria acestei companii este foarte clar arată că, împreună cu responsabilitatea puteți pierde o mulțime de lucruri:

- capacitatea de a influența - eficiență - bani și cota de piață; - relațiile cu oamenii: onestitate, încredere, respect - atitudinea față de el: satisfacția și încrederea.

Pentru a lua sau nu să își asume responsabilitatea - o afacere relativ echitabil. Ai ceva de pierdut, ai ceva. Și așa că nu spun ar trebui să ia întotdeauna responsabilitatea. Tot timpul poartă, și periculos, și nu foarte realist, iar unele fără ea este într-adevăr frumos să trăiască. Oamenii să își asume responsabilitatea, aveți nevoie de o combinație de mediu drept și motiv.

Mobilul și mediul

Mobilul - este cea mai simplă. El este fie acolo sau nu. Toată lumea are un motiv pentru a obține până în dimineața și începe să faci unele treburi. Câteva exemple de oameni care nu se pot aduce el însuși să o facă, și (de exemplu, în cazul în care acestea sunt într-o depresie profundă) dovedesc doar că toate au nevoie de un motiv. Nu e - și nu va rula compania. Sau a lua în dimineața în pat. nu își asumă responsabilitatea pentru proiect - deci nu este atât de important pentru tine.

Mediul este deja complicată. Cineva ar putea spune că, de asemenea, este fie acolo sau nu. La urma urmei, dacă nu ești prima persoană din companie, puteți nu este pe deplin responsabil pentru mediul înconjurător în ea. de multe ori mă gândesc la o recepție mică, cu formarea lor. Eu iau stiloul, deschide degetele mele, el cade la podea. La întrebarea „Ce sa întâmplat?“ Ar trebui să fie două răspunsuri: „L-ai aruncat“ și „a căzut.“ Fiecare dintre răspunsuri este corectă. „Gravitatia nu a fost anulat“ - Ca un tip intelept pe formare. Dar am fost în picioare în apropiere, el nu a putut descleșta degetele, el ar putea prinde pen-ul înainte de a lovi pe podea. Sau altcineva de la picioare din apropiere ar putea face acest lucru. Nu este anulat pentru a forța gravitației Pământului, dar rezultatul ar fi fost diferit.

Responsabilitatea - este atitudinea ta. Nu este o povară grea, nu respiră piatră nemilos și a pus soarta personajului negativ, și anume raportul la care rezultatul de 100% până la tine. Și dacă da, atunci nu va da vina pe alții pentru eșecul este raportat. Și este foarte, foarte important. mediu adecvat - una în care caută pe cineva să dea vina și pedeapsa nu sunt pe lista de priorități. În timpul uneia dintre rasele, „Formula 1“, accidentul sa produs din cauza faptului că roata la pit stop nu este fixat în mod corespunzător. Ce se poate face cu capul vinovat al echipei Ferrari, care a pierdut puncte și a avariat mașina doroguschy? Am tras? Am în judecată, cerând despăgubiri? Nabil fata? Nu, a lăsat-o pe echipa, a fost numit membru al personalului cel mai experimentat. Omul știe ce este greșit, înțelege cum să evite acest lucru în viitor, și poate preda altora.

Crearea mediului propice în care să fie spațiu de eroare, în care responsabilitatea - nu arde tigaie fierbinte, pe care oamenii cad pentru păcatele lor, și de muncă lung și greu. La urma urmei, trebuie să se schimbe nu numai atitudinea lui, dar, de asemenea, punctele de vedere ale oamenilor din jurul tău. Dar nu își asumă această sarcină imposibilă. În orice caz, oamenii nu fac întotdeauna ceea ce spui și ceea ce faci pentru tine. Acest lucru este cel mai vizibil daca esti seful. Dar chiar dacă nu, sunteți încă afectate, iar impactul uman, pentru a crea un mediu bun va fi mai puternic. Nu este faptul că oamenii te vor urma - poate, dimpotrivă, va oferi. Dar acest lucru nu va ști până când încercați.

Ai nevoie să își asume responsabilitatea, în orice caz particular? Pentru a începe, să înțeleagă motivația ta, să înțeleagă că este important. Dacă vă aflați în orice problemă importantă nu își asumă responsabilitatea, atunci ar trebui să știți: alegeți poziția victimei. Acest lucru este oarecum favorabilă, poziție confortabilă pentru mulți, mai ales pentru cei care cunosc multe despre sacrificiu. Pentru a evita dezavantajele poziției victimei în care este posibil, realizând că tu și numai tu sunt 100% responsabili pentru acel lucru particular. Acest lucru nu înseamnă că ar trebui să facem tot ce totul singur - în acest caz, va deveni cu siguranță o victimă a aceluiași workaholism sale. Dar dacă ceva este important pentru tine, veți găsi posibilitatea de a acorda prioritate, să stabilească relații cu alți participanți de proiect, pentru a participa la momentele critice. Totul iese. Principalul lucru - pentru a face o alegere: Sunt o victimă sau o voi asuma responsabilitatea.

Doi fondatori, pe care le-am menționat la început, la un moment dat pentru a alege să fie victime. Unul a încheiat un contract foarte dezavantajos, a doua abatere, el a stabilit că nu mai vrea să lucreze. Am fost primul care a simți ofensat de răcire: Nu apreciez. Motivele pentru infracțiunea pe care nu le-a spus reciproc - și au fost mult timp victime ale secretului reciproc. În această stare complicate, ei s-ar fi întâlnit în momentul în care avionul lor se va confrunta cu solul. Tot ceea ce trebuia să facă - să vorbească deschis, fără showdown. Din fericire, au făcut, și, din câte știu eu, acum este din ce în ce mai bine. Aceasta se numește „pentru a crea un mediu.“ De fapt, ea a creat într-o clipă de către o singură persoană. Cel primul care a pus mâna și a spus: „Îmi pare rău.“

fotografie Cover: Navesh Chitrakar / Reuters