Verificarea Inspecția Muncii
Verificarea Inspecția Muncii își propune să determine modul în care angajatorul respectă dreptul muncii. Această zonă este destul de largă - din raportul de muncă și plata salariilor înainte de examinările medicale și de sănătate la locul de muncă.
Aruncarea inspecției
De obicei, un inspector efectuează o inspecție. Dar dacă vii la câțiva oameni pentru a vedea dacă acestea sunt disponibile sunt listate. Are dreptul de a inspecta numai oficial, al cărui nume este în producerea documentului.
Faceți o copie a ordinului sau cel puțin pentru a rescrie datele inspectorilor.
Notă întrebările de testare. Inspectorii nu pot merge dincolo de ele
(Art. 15 din № 294-FL).
De exemplu, dacă bifați subiect - calculul și plata salariilor, apoi verificați întrebările legate de operatorii de date cu caracter personal ale angajatului nu au dreptul.
Ordinea în care obiectul necunoscut (probleme) verifică în mod ilegal.
În cazul în care producția a documentului este în regulă, dar nu a lăsat inspectori pe teritoriul său, acesta poate întocmi un raport al acestei încălcări și trimite-l la cartierul sau magistratul.
Judecătorul poate impune o amendă:
Astfel de măsuri, inspectorii de muncă utilizate rar. În cazul în care caz este foarte rău, caută ajutor de la poliție.
În timpul inspecției, inspectorii au dreptul la:
- liber să intre în orice birouri de firmă sau antreprenor (dar numai în timpul lor de lucru);
- documente de cerere;
- să primească explicații.
Acest lucru este menționat în articolul 357 din Codul muncii, Legea № 294-FZ și KodekseRumyniya
de la contravențiile administrative.
Descoperirea documentelor
Înainte de a vizita o companie, inspectori, de regulă, transmisă societății prin e-mail
sau prin fax o cerere, care să indice când și în cazul în care verificarea va avea loc și ce documente au nevoie.
În cazul în care firma este o astfel de cerere nu este primit, inspectorul îl va face pe loc pentru semnătura sa și să indice momentul în care aveți nevoie pentru a pregăti documentele (la discreția lor).
Pentru nedepunerea documentelor instalate fin: pentru companii - în valoare de 3000
până la 5000 de ruble; pentru oamenii de afaceri și oficiali ai companiei - de la 300 la 500 de ruble
(Art. 19.7 din Codul administrativ).
Exemplu cerere este prezentată mai jos.
Dacă aveți timp să prezinte documentele solicitate, inspectorul poate la birou și nu vin.
Documentele trebuie să prezinte, în termen de zece zile lucrătoare.
Documentele trebuie să prezinte o copie certificată de către garnitura (dacă există) și semnătura. Originalele inspectorii au dreptul de a nu cere (art. 11 din Legea № 294-FZ).
În cazul în care documentele primite de la inspectorul orice întrebări, acesta poate solicita ca ati facut un certificat, o literă, și așa mai departe. N. conține un rezumat sau ambiguități explicate oral. Pentru refuzul de a stabili o amendă, precum și pentru eșecul de a furniza documentele.
Obținerea de o explicație
După ce a constatat o încălcare a (întocmit cu privire la aceasta), inspectorul de muncă are dreptul de a primi o explicație din partea angajatorului (cap, adjuncții săi), contabil-șef sau șef de stat major.
Puteți refuza explicația. Acest drept este acordat la tine de articolul 51
RF Constituție.
Cu toate acestea, în cazul în care încălcarea este evidentă (de exemplu, ați încheiat cu angajații contractele de muncă), atunci neagă sau refuză să explice, nu este necesară. Este mai bine să liniștească inspectorul că încălcarea vor fi corectate, și a atras atenția asupra insignifianța încălcării sau a circumstanțelor atenuante. Acest lucru va evita pedeapsa sau pentru ao reduce.
Păstrați în minte nu există nici o cerință pentru a da o explicație imediat ce inspectorul le-a cerut.
Puteți cere timp să se gândească. Amanarea vă va permite să se pregătească.
Explicații scrise exprima mai bine personal și să le dea inspectorului pentru a revizui cazul dumneavoastră. Cu toate acestea, ține cont de faptul că, uneori, inspectorii de muncă pentru a decide dacă amenda în ziua procesului-verbal. Dar puteți cere întotdeauna o întâlnire în zile convenabil. Trebuie avut în vedere faptul că revizuirea ar trebui să fie programate în termen de cel mult 15 zile de la data protocolului.
Nu uita că, odată ce inspectorii au scris cu tine despre încălcarea protocolului, puteți invita un apărător. Din acest punct de sondaj Trudoviks Doar în prezența lui. Ca apărător poate fi un avocat sau un alt avocat căruia i-ai dat autorizație (art. 25.5 din Codul administrativ).
Encyclopedia practice Contabil