Vechimea bonus la condițiile militarilor și dimensiuni
Acasă »Beneficii și Taxe“ spor de vechime pentru militari
Unul dintre astfel de plăți în favoarea bonus vechime, calculate ca procent din salariul de bază al prevederilor armatei.
Patch soldat român este format din două componente:
alocații suplimentare soldat nu este fix din punct de vedere numeric specifice și sunt calculate ca procent din ambele salariile de bază menționate mai sus ale armatei, sau la una dintre ele.
obținerea condițiilor de alocație
cetățeni bonus Vechimea privind serviciul militar de contract, acte cel mai adesea primi plăți suplimentare pentru militari, care depinde numai de una dintre condițiile imperative - prezența faptului juridice a serviciului militar în armata română nu mai puțin de 24 de luni.
Cu perioada de timp de mai sus viața soldat începe să perceapă plata - o suplimentare de 10 la sută la salariul de bază. Apoi, după depășirea serviciului militar de peste mări militare în cinci ani, iar apoi fiecare suplimentare de cinci ani, până la 25 de ani de serviciu, procentul primelor va crește și în cele din urmă ajunge la bonusul maxim de ani de serviciu, prevede astăzi legiuitor - 40 la suta din bani de detenție de bază a cetățenilor efectuarea serviciului militar.
Astfel, elementul de serviciu premium, poziția de vechime și de mărimea ratei dobânzii depinde numai de lungimea unui cetățean obișnuit de orice ofițeri ai armatei române.
Legislația care reglementează statutul trupelor române, stabilește următoarele reguli de calculare a cotelor de astăzi:
- la experiența serviciului militar în intervalul de 2-5 ani, un cetățean adăugat la salariul de 10%;
- atunci când serviciul militar a fost deja de 5-10 ani, la un tehnician suplimentar de întreținere monetară să crească până la 15%;
- militarilor 10-15 ani, pot beneficia de o primă de 20%;
- la experiența serviciului militar timp de 15-20 de ani, el a pus 25% vechime -nadbavka;
- în cazul în care lungimea militară a serviciului în armată 20-25 de ani, el se plătește o sumă suplimentară de 30% din salariul de bază;
- începând cu 25 de ani de serviciu militar, cetățenii primesc cel mai bun posibil alocația soldat de ani de serviciu la rata de 40%.
În unele situații, experiența în armată, și, respectiv, și prima luate în considerare, de asemenea, depinde de sarcinile îndeplinite de militari și teren serviciului său militar. De exemplu, atunci când serviciul asociat cu parașutismul, serviciul militar 1 luna depășește 1,5. Aceeași regulă se aplică la calcularea armatei, ale cărui atribuții sunt legate de navele de luptă și alte domenii de activitate militară.
Bonus la salariul plătit unui soldat din ziua în care ating lungimea corespunzătoare de serviciu, au dreptul de a primi suplimente de numerar. Taxa suplimentară se plătește în ziua excluderea angajaților din listele de personal ale unității sale militare, referitoare la demiterea unui cetățean al forțelor armate pe baza ordinelor primite de comandanți de unități militare.
Pentru calcularea perioadelor traversate de cetățean al serviciului militar pentru mandatul examinat alocații bănești există norme legale speciale.
certificate retrase-militare
Suprataxelor natura material se bazează, potrivit legii române, nu numai cetățenii care lucrează, trecând contract de serviciu militar, dar și pensionari -voennosluzhaschim. La calcularea pensiei se ia în considerare, inclusiv, și vechimea.
Deci, împotriva soldaților armatei române prevăd dreptul de a primi plăți de pensie pentru longevitate, care implică, în special, și unele alocație bani în plus pentru unii seniori, doar în două cazuri:
- Când el are vechime de 20 de ani și mai mult pe punctul cetățeanului de eliberare din serviciul militar.
- În cazul în care data concedierii a cetățeanului-soldat, vârsta lui a ajuns la 45 de ani, iar lungimea totală a ocupării forței de muncă la acel moment a fost de 25 de ani (dar din acești 25 de ani, un cetățean trebuie să se acorde nu mai mică de 12,5 ani de serviciu militar), și un cetățean se retrage după atingerea limita de vârstă pe localizarea posibilă a serviciului militar, sau în legătură cu măsurile în curs de desfășurare nominal-organizatorice, sau din cauza condițiilor de sănătate. Această condiție va fi adevărată a armatei, numit în primul paragraf.
În cazul în care situația militară se încadrează în condițiile de mai sus, aceștia vor primi o pensie de serviciu. În cazul în care nu sunt îndeplinite condițiile, durata de serviciu va conta doar experiența lui obschetrudovoy, și un fost membru va ieși la pensie pe motiv prevăzute de normele generale ale legislației de pensii românești.
Reduceri pentru durata de serviciu pentru pensionari militare influențează direct mărimea plăților de pensii.
În primul rând, un supliment la salariul de bază pentru ani de serviciu primite de armata înainte de retragerea sa, împreună cu salariul și alte alocații sunt incluse în greutatea totală a salariilor a reprezentat la calcularea volumului plăților de pensii pentru longevitate anumit număr de ani.
Pe lângă serviceman pensionar care are o lungime mai mare de serviciu în forțele armate românești, și se pot baza pe aditivi de bani suplimentari la pensie. Conform regulii normativ general, în ambele cazuri de mai sus, atunci când un cetățean este pus o pensie militară de ani de serviciu, valoarea prestațiilor sale de pensie va fi ½ din salarii, pe care le-a primit în timpul serviciului.
Într-o situație atunci când un cetățean a servit în armată pentru mai mult de 20 de ani, el a pus cote suplimentare de pensii. Deci, pentru fiecare an în Armata României, în plus față de perioada menționată mai sus de douăzeci de ani de serviciu militar, personalul militar pensionat se va percepe o sumă suplimentară de 3% din valoarea salariilor (dar nu mai mare decât valoarea maximă stabilită de către legiuitor).
În cazul în care armata, pensionat, are o experiență mixtă (adică, 20 de ani include nu numai servicii, ci ocuparea forței de muncă în general, pentru fiecare an suplimentar de serviciu se va percepe doar 1% din salariul anterior.