vamale ofițer salariu în 2018

sistemul vamal

Astăzi, ofițerii vamali au început să se bucure de o mare respect între Rumyniyan. Elevii care abandonează școala tind să meargă la acele universități cu predare această abilitate, deoarece acestea sunt în deplină încredere că viitorul ei va fi întotdeauna stabil și pot oferi pentru ele însele și soarta lor în nici un caz. Cu toate acestea, după cum știm, criza, care a apărut în urmă cu doi ani, a avut un impact negativ asupra fiecărui sector de activitate a Guvernului, iar acum prestigiul acestei profesii se afla sub amenințare, pentru că în ultimii doi ani, veniturile angajaților serviciului vamal nu sa schimbat.

Serviciul Vamal (SV), denumit în continuare autoritatea federală, la principalele atribuții care includ monitorizarea activităților vamale și importurile tarifare de orice produs. Aceasta stabilește peredelennye tarifele la importul de produse, profitul din care bugetul intră în România, dar, de asemenea, previne traficul de mărfuri ilicite, care ar putea amenința securitatea națională.

Complexitatea situației se poate considera că lucrătorii vamali se confruntă zilnic cu emoțiile negative ale cetățenilor, deoarece Rumyniyane cumva cred că această structură a fost creată cu scopul unic de a încărcării cu grazhdanRumyniyakakoy costuri suplimentare. Dar, de fapt, angajatul TSRumyniyaobyazan verifica lucrurile toți oamenii care trec vama, cu un singur scop - pentru a elimina provozku produse ilegale.

Cât de mulți astăzi câștigă un vameș?

Nu poți suna exact salariile medii ale angajaților sistemului, deoarece aceasta depinde de prezența unui om oarecare de învățământ (secundar sau superior), și experiență de muncă. Pentru o performanță de calitate a sarcinilor oficiale ale oamenilor o astfel de profesie trebuie să aibă cunoștințe generale în domeniul dreptului și economie, să fie în măsură să găsească abordarea psihologică dreptul fiecărei persoane care trece frontiera, și au cunoștințe în domeniul jurisprudenței.

Cele mai mari salarii se poate lăuda cu acei angajați care lucrează în organizațiile de servicii centrale (care este, de fapt, să efectueze funcții executive), deoarece acestea sunt de aproximativ 50 de mii de ruble, dar oamenii care trăiesc în provincie, se poate baza doar pe 30 -40000. Desigur, în comparație cu salariul bibliotecarului mediu profesor sau 30.000 - e prea mult, dar pentru țară în ansamblu, această cifră este considerată a fi mică, astfel încât problema a ceea ce se va întâmpla cu salariile ofițerilor vamali, rămâne deschisă.

Ce spun oamenii despre creșterea?

Datorită faptului că se observă starea de astăzi situația financiară dificilă (după adoptarea bugetului de stat, a devenit clar că, pentru următoarea perioadă financiară, țara nu este suficient de două miliarde de ruble), se așteaptă o creștere semnificativă a salariilor nu este în valoare de ea. Conform datelor preliminare, autoritățile intenționează să efectueze indexarea salariilor colaboratorilor vamali, că este vorba despre eliminarea majorării salariului (ca anul trecut), nu merge. Cu toate acestea, pentru factorul de indexare va fi luată în general, stabilită de cifra de guvern - 5,5% în loc de nivelul actual al prețurilor în țară. Prin urmare, salariile lucrătorilor vamesilor vor crește cu doar 5%, cu toate că prețurile în țară (produse alimentare, de exemplu) va crește de două ori mai mult.

Desigur, o astfel de creștere nu poate fi considerată echitabilă, dar în vremuri de criză, guvernul pur și simplu nu își pot permite să facă altfel, pentru că după adoptarea bugetului, a devenit clar că, în viitorul apropiat, toată lumea va avea de austeritate și de guvern oficiali suferă de astfel de economii aproape în primul rând .

Că Consiliul de experți independenți?

Informații despre reducerile

În plus față de datele privind creșterea potențială a salariilor vamale în România, cele mai recente știri este adesea referire la valul de reduceri, care este acum acoperit întreaga țară. Reducerea personalului de lucru de aproape toate organizațiile de stat are loc în cadrul optimizării acestor structuri. Scopul principal al măsurilor de optimizare este de a economisi fonduri bugetare, astfel încât cursul activității lor de a pierde acei oameni, responsabilitățile de locuri de muncă pot fi împărțite între ceilalți membri.