Un eseu despre toleranță

mi Odată ce avem pe profesorul clasei a spus despre o oră de toleranță. A fost o lecție pe acest misterios cuvinte, frumoase. Am ascultat povestea profesorului, fascinat despre relația dintre oameni, unicitatea fiecărui individ și, în opinia mea, această lecție a avut un impact profund asupra noastră, și pe mine la fel de bine.

Toleranța - cu alte cuvinte, este toleranța. O persoană tolerantă nu condamnă opiniile altor oameni și credințe, și înțelegere și respect pentru fiecare punct de vedere. Există o zicală: „Cât de mulți oameni - atât de multe opinii“ Desigur, pentru a întâlni pe cineva cu vederi similare pot fi, dar pentru a satisface identitatea foarte umană este imposibilă, pentru că fiecare dintre noi cresc în propriile lor medii, unice, are familia, prietenii săi, congenitale și dobândite cunoștințe, aptitudini și experiență.

Nu judeca o persoană de țara lor de reședință, culoarea pielii sau convingeri religioase. Acestea sunt lucruri care nu sunt decisive în evaluarea calităților umane ale individului. La urma urmei, toleranța - este libertatea de gândire, alegere, și dacă este posibil să se limiteze libertatea noastră?

Dar de ce este necesar? În opinia mea, toleranța ajută la reducerea conflictelor între oameni. La urma urmei, oamenii de multe ori în argumente, fără a lua în considerare opinia adversarului său. Omul care vede doar propria opinie și recunoaște că numai drept - egoist. Acest lucru nu este în întregime corectă, pentru că face numai viața dificilă, mai ales pentru omul însuși. O astfel de persoană vede întotdeauna negativ și opoziția, încercând să găsească oameni ca-minded, un ochi orb la alte puncte de vedere. În timp ce alte persoane cu vedere și interesele lor sunt un avantaj imens pentru restul oamenilor: persoane diferite îmbogățesc reciproc, cota de unul cu celălalt o nouă experiență, își lărgească orizonturile. Nu uitați că o comunicare - acest lucru nu este doar „un joc cu un singur scop,“ scopul comunicării nu este de a impune pe cineva propria opinie. Scopul comunicării este de a face schimb: schimbul de opinii, experiențe și cunoștințe.

oameni toleranți, cred că este mai ușor de a percepe alte persoane. La urma urmei, ia altcuiva opinie mult mai interesant decât argumentând cu celălalt îi îndeamnă la propria lor opinie. Desigur, există oameni care nu pot trăi o zi fără argumentând, dar argumentele sunt diferite. Puteți impune pur și simplu convingerile lor, pentru a încerca să „re-educare“ om, să-l acuze de opinii greșite. Și puteți răspunde calm și convingător la întrebarea de ce greșeala lui și de ce ar trebui să fie luate pentru vizualizările acordat ca un drept.

Deci, cred că oamenii ar trebui să învețe mai multe despre toleranță și să învețe această abilitate. La urma urmei, într-adevăr locul de muncă - să fie capabil să asculte omul ia-l încă ca el nu este rănit, în cazul în care convingerile sale nu sunt la fel ca a ta. Acest comportament este cheia pentru o comunicare eficientă și schimbul de informații utile.