Ordonanța privind concediul de maternitate - un eșantion de 2018-2019 ani

Știri de subiect

Comandați un eșantion de concediu de maternitate

Efectuarea concediului de maternitate se face pe baza certificatului de incapacitate de a lucra gravide și declarații. Ieșiți salariatului în concediu de maternitate, și anume concediu de maternitate (în continuare - lăsați BIR), se face prin ordinul șefului organizației.

Ordinea se poate face:

  • Numele certificatului (posibile variante: comanda, comanda pentru angajat, salariatului, lucru de vacanță și concediu de maternitate, etc ...);
  • Data de compilare;
  • De fapt, aprobat prin ordin: acordarea concediului (perioada de concediu poate fi determinată de o anumită perioadă de timp sau numărul de zile de la data concediului);
  • Poziția și numele: laturi ale lucrătorilor și angajatorilor;
  • semnăturile părților.

IMPORTANT! O perioadă de concediu de maternitate este limitată la cerințele art. 255 TKRumyniyai variază în funcție de circumstanțele specifice. Astfel, în timpul sarcinii normale este de 140 de zile, cu multiple - 194, în cazul complicațiilor la naștere - 156.

Funcțiile ordinului privind concediul de maternitate

Pe lângă scopul principal - înregistrarea și ținerea concediului de maternitate, ordinea este un temei juridic pentru astfel de activități economice și umane, cum ar fi:

  • notație cu privire la Secțiunea 8 cărți individuale de lucru: pe baza, timp și sub formă de concediu;
  • făcând un semn în vacanță sub forma unui cont personal de lucru;
  • calcularea sumei datorate indemnizație plătită concediu; plata de înregistrare se face sub forma unei note-calcul, în care informația duplicată din ordinul privind perioada de vacanță, precum și informații despre un angajat gravidă, și într-un tabel separat care se face calculul plăților.

Pentru card personal, cont și calcularea notei-există unificate sub formă-T 2, T-54 și T-60, respectiv.

Astfel, scrisoarea de numire a emis un concediu de maternitate lucrătoarelor gravide, după voința lor, sub forma unei declarații. Ordinea se face cadre ale organizației stabilite în regulamentele, semnat de managerul și angajatul. În viitor, ordinea - este baza pentru proiectarea unui număr de personal și a înregistrărilor contabile. Descărcați un eșantion de ordinul de acordare a concediului pentru Bir pe site-ul nostru.