Tipuri de perturbări și structurale ale șomajului șomaj fricțional este legată de căutare, așteptările

Fig. 10.2. „Rigiditatea“ salariilor și impactul acesteia asupra pieței forței de muncă

Pentru a contracara realizarea acestui factor, este posibil, dar acest lucru necesită: desființarea unității (sau cel puțin reducerea) a salariului minim, care limitează salariul float; respingerea de fixare rigidă a salariilor în acordurile colective cu sindicatele și acordurile individuale de muncă; reducerea firmelor salariale, în timp ce luarea de măsuri care pot menține lucrătorii calificați, pentru a preveni creșterea cifrei de afaceri totale si deteriorarea disciplinei muncii, precum și reducerea cantității de profit.
Tendințe pe termen lung în creșterea ratei naturale a șomajului este în mare parte datorită unei creșteri a proporției tinerilor și a femeilor în forța de muncă, precum și cu o creștere și aprofundarea restructurării economice.
Determinarea ratei naturale a șomajului este încă nici o garanție că va fi în mod necesar observate în economie. Într-o lume de aproape nici țările cu o economie de piață, în care rata șomajului în anumite perioade de timp nu s-ar abate de la natural.
Atunci când există o lipsă a cererii cauzată de scăderea producției, ca parte a ciclului economic apare șomajul ciclic, care poate fi caracterizat ca șomajul cauzată de scăderea ciclică a producției, crizele, fluctuațiile în condiții economice. În faza de recesiune a cererii pentru bunuri și servicii este redusă, ceea ce conduce la o reducere a producției și a ocupării forței de muncă. Faza de recuperare,
338 Secțiunea III
Pe de altă parte, cererea de bunuri de consum și de investiții, și astfel munca. Din acest motiv, șomajul ciclic este uneori numit șomajul asociat cu un deficit de cerere.
Nivelul șomajului ciclic UTS definit ca diferența dintre real și naturale nivelurile șomajului U Ue:
UTS = U-Ue. (10.1)
șomaj ciclica indică utilizarea incompletă a resurselor productive. În acest caz, volumul real al producției naționale sub potențial.