Timpul de lucru la zi de lucru neregulat

Am nevoie de „prelucrare“, care au loc cu NSD, reflectate în pontajelor? Conform h. 4 linguri. 91 TKRumyniyarabotodatel trebuie să țină evidența timpului efectiv lucrate de către fiecare angajat. Prin urmare, în opinia noastră, în pontajelor trebuie să reflecte tot timpul efectiv lucrat de un angajat în NSD, inclusiv un ceas, care, prin ordin al angajatorului, el a lucrat în afara orelor de lucru stabilite pentru el.

Absența timpului de lucru poate fi considerată ca o încălcare a inspectorilor legislației muncii.

Și, după cum am menționat mai sus, în cazul în care angajatul este din proprie inițiativă, fără dispoziția angajatorului de a aduce la „exorbitant“ locul de muncă a rămas la locul de muncă după sfârșitul zilei, apoi, în opinia noastră, o astfel de ceas de prelucrare nu este necesar să se sublinieze în tabel ca lucrători.

Cu toate acestea, nevoia de a vă avertiza că este posibil să întâlniți opinia în rândul experților care lucrează cu normă nu este necesar să se efectueze la NSD. Chiar și în deciziile judiciare astfel de afirmații pot fi găsite.

“... Conform legislației muncii România atunci când lucrătorul este setat ore lungă de lucru, munca în exces a timpului de lucru în fișa de timp nu este reflectată. Dar, din moment ce h. 4 art. 91 TKRumyniyaopredelyaet că angajatorul trebuie să țină evidența timpului efectiv petrecut de fiecare angajat de lucru, un angajator poate face (inclusiv pe baza formei № T-12 sau № T-13) un document pentru stabilirea timpului de implicare a angajaților cu zi de lucru neregulat pentru a lucra mai mult de durata timpul de lucru ... "

Dar noi nu suntem de acord cu această poziție. Partea 4 din art. 91 TKRumyniyaodnoznachno obligă angajatorul să țină evidența timpului efectiv lucrate de către fiecare angajat.

„... de stabilire de muncă în plus față de durata unui timp de lucru lucrător, care este stabilit prelungirea timpului de lucru, de către angajator numai pentru taxele de contabilitate timp de execuție a lucrat efectiv muncitor (cap. 4, v. 91 LC RF) ...“