Timpul de lucru ca factor de organizare a muncii - studopediya
Diviziunea muncii și a cooperării
În diviziunea muncii se referă la activitățile distincție-MANUFACTUR-guvernamentale de oameni în producția de bunuri și servicii.
Acesta este un proces de separare a diferitelor tipuri de lucrători și prevede specializarea locurilor de muncă și a personalului pentru îndeplinirea funcțiilor lor desemnate, activitățile și operațiunile-ghiduri corespunzătoare.
Există trei tipuri principale de diviziune a muncii:
Diviziunea generală a muncii prevede separarea diferitelor tipuri de lucrător-Ness din întreaga țară, cum ar fi producția și agricultura, minerit și industriile de fabricație, producție și servicii, și așa mai departe. D.
Chastnoe- în cadrul industriei, de exemplu, mașini-unelte, automobile, și așa mai departe. D.
Un singur înseamnă diviziunea muncii în cadrul companiei sau filialele sale.
În întreprinderile și organizațiile sous-există mai multe forme de diviziune a muncii. funcțional, profesionist, proces, și alte calificare.
diviziunea profesională a muncii implică separarea în cadrul fiecărui grup funcțional de angajați, în funcție de conținutul tehnologic și tipul de activitate desfășurată o dată sau de profesii personale și ocupații.
Profesie într-un ponei-Mania la nivel caracterizat prin tipul de activități umane de muncă, cum ar fi maestru, economist, manager, contabil, operatorul mașinii, fierar și așa mai departe. N. Lista profesiilor este revizuită periodic sub influența pieței forței de muncă, noua specialitate, testi-Cesano sau schimba profesia existente.
Diviziunea muncii Tehnologia este ghiduri dezmembrării-acționează asupra procesului de producție a plantelor în etape distincte, etape de conversie, faze și operații pentru dockable interpreți Corespunzător-vuyuschimi. În conformitate cu caracteristicile de producție-nologie distinge diviziunea de fond și operațională a forței de muncă.
Aceasta implică consolidarea substanțială a Rabo denotă un complex de lucrări sau operații necesare pentru obținerea produsului final, elementul sau elementele.
De operare bazat pe alocarea operațiunilor individuale și pentru atașarea acestora la interpreți individuali.
Diviziunea de calificare a forței de muncă este determinată, în esență, diferențele-yuschimi în complexitatea și acuratețea proceselor de funcționare, tehnologic, cât și în nivelul de competențe profesionale, experiență de muncă și abilități personale ra-Botnikov.
Aceasta, la rândul său, prevede o diferență de termeni de formare a personalului pentru a implementa funcțiile relevante.
Sub, ore de lucru, Menem a decis să realizeze timpul de lucru legal pentru toți participanții la proces. În prezent, această perioadă de funcționare este de patruzeci de săptămâni de lucru. O durată săptămână de lucru de cinci zile-ra bochego zi sau de deplasare este de 8 ore.
Programul de lucru în producția ar trebui să fie clasificate în două grupe:
timp de performanță;
în timpul pauzelor de lucru.
Cu poziții organizatorice în timpul orelor de lucru ar trebui să se dea drept fisionabil în raport cu principalele elemente ale procesului de muncă: lucrătorii de producție, mijloace de muncă și a obiectelor muncii. Interacțiunea corectă a tuturor elementelor de angajare este importantă atât în organizarea muncii și în organizarea producției în întreaga întreprindere.