Structura abstractă a personalității

§ 2. Proprietățile de bază și calitățile persoanei

§ 3. Individual, generale și specifice în individ

§ 4. congenitale și dobândite în personalitate

§ 5. Legile de bază ale dezvoltării psihologice a personalității

Conceptul de identitate folosite în multe științe, dar conceptele lor sunt similare. În masca teatrului antic numit o mască, pe care actorul a pus pe fata. Masca a fost tipic - un „erou“, „personaj negativ“, „nefericit“, „iubitor“, etc, și subliniază rolul pe care actorul a jucat în vizualizarea .. Acum, vorbind omului ca persoană, să aibă doar o vedere rolul său, dar într-un sens mai larg - un rol în „teatrul vieții“ în societate, printre oameni.

SL Rubinstein definește personalitatea ca fiind „ca ființă socială incluse în sistemul de relații sociale, care desfășoară un rol“ și „ca subiect al dezvoltării.“

Pe baza definițiilor de mai sus, putem concluziona că persoana - este o entitate complexă, care în funcție de numărul de domenii diferite, caracteristicile lor, atitudini și conexiuni funcționale este comparabil cu sisteme ultra-complexe.

§ 1. sfere de bază psihologice ale persoanei

Pentru a înțelege ce sunt caracteristicile psihologice ale omului îl caracterizează ca persoană, trebuie să ne amintim că mintea este sistemică și holistică. Încercarea de a descrie identitatea lunga lista de calitati ( „abordarea de colectare“) nu permite să înțeleagă în mod corect psihologia individului.

În lumea interioară a individuale în interacțiune coexistă sunt trei sfere psihologice de bază. interconectate într-o anumită subordonare.

Domeniul de aplicare definește nivelul de focalizare

Orientarea Sphere (eenazyvayut mai motivațional sau valoarea-țintă) include toate forțele motrice interne lichnosti- sale atitudini, convingeri, idealuri, nevoile, interesele și t.d.Sfera orientare responsabil pentru faptul că, „în cazul în care trăiește o persoană“ care implică pentru a aspira la și exercita puterea, ceea ce vrea. Această zonă aparține unui anumit, un rol prioritar în activitatea mentală și este personalitatea cea mai caracteristică.

Domeniul de aplicare include un element psihic operațional, este o metodă și mijloace prin care persoana posedă și pe care le utilizează pentru a atinge obiectivele definite orientare sferă. Personalitatea este caracterizată nu numai prin faptul că o face, dar cum o face, ceea ce este capabil de a atinge obiectivele lor și de a satisface nevoile lor.

Modularea (psihofiziologice) nu definește domeniul de aplicare sau scopul sau motivul, și nici metodele de acțiune, dar are un efect dinamic asupra simptomelor lor. Acesta se găsește în diferite grade de rezistență, mobilitate, echilibru, colorare emoțională a tuturor proceselor mentale și stări. În ierarhia de domenii, această sferă este cea mai mică servire.

§ 2. Proprietățile de bază și calitățile persoanei

sfere psihologice definesc principalele proprietăți (de bază) ale individului. Dintre acestea, cel mai adesea includ: orientare, capacitatea, de calificare (experienta), si temperamentul individului. Să considerăm aceste proprietăți mai detaliat.

1) Orientarea persoanei - proprietatea sa de conducere mentală, care prezintă sistemul de sensul său la viața și activitatea. Microstructura include o serie de calități.

set Mirovozzrenie- de idei, opinii, credințe, personalitate, viziune asupra lumii, viața, societatea.

Aveti nevoie de - o persoană care trece printr-o necesitate stabilă și puternică pentru nimic. Nevoi IMPEL om la căutarea constantă pentru ceea ce le satisface. Ei directe interesul său, gândire, mișcare. Străduindu pentru a satisface baza potrebnostey- de activitate cu scop și rezultate de succes satisface nevoile diferite sporește rolul său în orientarea individului. Cerințele sunt împărțite în 2 grupe: material și spiritual.

imagini Idealy- ale unui viitor dorit, care are pentru trasaturile de personalitate de excelență și de atractivitate.

Viața în întregime la rezultate pe termen lung și pe termen mediu, programate pentru punerea în aplicare a planurilor individuale de viață și activitate.

jurul punctelor de interes atenție selectivă, emotivă la anumite discipline, activități, rezultate, condiții asociate cu oportunitățile pentru a satisface nevoile și pentru a atinge obiectivele de viață.

atitudine Sklonnosti- pozitiva, dorinta, atractie pentru orice ocupație.

Motivy- persoană conștientă forțe de opțiuni specifice, decizii și acțiuni de conducere.

2) natura individului (proprietate cu privire la sfera operațională) - predomină în sistemul individual al relațiilor stabile la locul de muncă, pentru alții, pentru sine. Această relație este dependentă în mare măsură de direcția, dar conectate și cu cunoștințe speciale, relațiile de reglementare, valori și competențe în punerea în aplicare a relației, precum și cu obiceiuri și calități relevante.

Atitudinea față de muncă exprimată în persoana de cunoștințe, orientări valorice relevante, aptitudini, deprinderi și calități de dăruire, eficiență, întreprindere, munca grea, responsabilitate, încrederea în sine, inițiativă, organizare, etc.

Atitudinea fata de oameni au exprimat într-un respect de personalitate, umanitate, bunăvoință, dreptate, bunătate, altruism, sociabilitate, cooperare, conflict, și altele.

Atitudinea față de el este caracterizat prin autoeducație și identitatea de sine ei înșiși și caracteristicile lor. ceea ce privește nevoia de a deveni un om cultivat, educat și civilizat, cerând de sine, auto-critica, auto-control, atitudine față de auto-îmbunătățire, dezvoltarea personală, de sine, și altele.

Cea mai mare parte a relațiilor individuale, concretizată în caracterul - moral. Un sistem de valori și norme de conduită cuprinzând noțiunile de bine și rău predominante în societate, dreptate și nedreptate, onestitate și integritate morală. Natura și întruchipează trăsăturile de personalitate morale. Aceasta nu este o moralitate abstractă și care trăiește în individ și arsenalul actual al relațiilor morale, și anume generarea de acțiuni cu selectarea și punerea în aplicare a comportamentelor lor obișnuite și de rezolvare a problemelor.

3) trăsături de personalitate (de asemenea, se referă la sfera operațională) - proprietate asociată cu trăsături de personalitate specifice, care favorizează stăpânirea rapidă și relativ ușor de unele afaceri, eficacitatea punerii sale în aplicare.

Distinge capacitate privată și capacitatea de a o profesie anume, de specialitate.

Pentru abilitățile private includ: intelectual, creativ, de afaceri, de organizare, să observe, să-și amintească, ureche muzicală, etc. Acestea sunt cauzate, de regulă, în special dezvoltarea calităților individuale.

Abilitatea de a o profesie anume, de specialitate, tipul de activitate. Lucrarea nu este în funcție de capacitatea sa neproductivă, ghinion, dificil. Un om fără abilități de a afaceri în care este angajat, ia, de regulă, nu sunt cea mai bună soluție, de punere în aplicare nu foarte cu succes instrumentele existente și condițiile de muncă, de multe ori face greșeli și ratări. Evaluarea sposobnostey- dreptul de afaceri, un subtil și ar trebui să fie efectuate cu participarea psihologului profesionist.

5) Temperamentul individului - proprietate care caracterizează domeniul de aplicare modulare, - un set de caracteristici dinamice ale activității mentale, în funcție de caracteristicile activității nervos superior al persoanei.

Alocați un număr de caracteristici de temperament:

• forță - intensitatea, severitatea proceselor mentale;

• Viteza podvizhnost- de formare și de încetare a proceselor mentale;

• rata de apariție a proceselor mentale;

• echilibrul uravnoveshennost- de activitate, impulsuri, răspunsurile la impuls cu reținere, de frânare;

• rigiditate / plastichnost- dificultate sau ușurința de adaptabilitate la noul mediu, sarcini, corectarea obiceiurilor, aptitudini, etc.;

• aktivnost- nivel susținut al activității, vigoarea activității mentale;

• creșterea sentizivnost- sau scăderea sensibilității la tot impactul uman sau unele asupra simturilor. Deci, un pic de zgomot în sala de lectură poate irita un elev, în timp ce un alt student nu poate observa chiar;

• emotsionalnost- gradul de răspuns emoțional la impactul;

• rezistența ustoychivost- psihofiziologice la risc și pericol, suprasarcină, supratensiune șocuri;

• rabotosposobnost- stoc rezistenta psihofiziologice.

Complexe diferite caracteristici psihofiziologice constituie baza pentru alocarea de tipuri de temperament. Există patru tipuri generale, datorită particularităților sistemului nervos. Numele lor sunt date în secolul V î.Hr. Hipocrate:

♦ sangvină. Cel mai comun tip în rândul bărbaților. Sanguine diferite activități, expresie și puterea tuturor proceselor, emoție, lumina comutabile, flexibilitate, prelucrabilitate. El este echilibrat, optimist, vesel, dar a redus perseverenta, aversiunea la locul de muncă monotonă, inconstanță.

♦ coleric. Coleric este, de asemenea, distinge prin activitate ridicată, afectivitate sporită, comutabile lumină, eficiență, adaptarea rapidă la noile condiții. Are un discurs rapid, expresii faciale expresive, gesturi. dezechilibru Nedostatki-, modificări ale dispoziției, iritabilitate, impulsivitate.

♦ flegmatic. Flegmatic funcțională, de obicei calm, imobilizat, incapatanat, asidui, misca incet, lent, evită schimbări și situații în care este necesar să se reacționeze rapid, precaut, indecis, conservator.

♦ melancolic. Melancolic (aproximativ 2% din populație) este procesele nervoase slabe. Deci, el povyshenno senzitiven, emoțional, și din cauza acestui fapt, nu este suficient echilibrat, maloustoychiv psihologic vulnerabile, predispuse la starea de spirit negativ, confuz, pesimist, plangacios, a redus capacitatea de lucru. Pro - competențe bune de observație, atenție la situația dificilă a altora, compasiune, sporită de auto-critica.

§ 3. Individual, generale și specifice în individ

Toate caracteristicile psihologice ale fiecărei persoane acolo. Ceea ce este important este calitatea fiecărei componente în ceea ce în ce sunt caracteristicile punctelor de vedere, motive, atitudini, etc. Este dificil de a găsi doi oameni care s-ar fi la fel, ceea ce face ca fiecare persoană tip unic de persoană este personalitatea ei ..

Fiecare dintre noi este un individ (singur) combinat cu generale și speciale. General au trăsături psihologice, gândire. La urma urmei, obtinerea de educație, vom dobândi cunoștințe despre arsenalul culturii umane, care este mai mult sau mai puțin la fel. Încărcăm informațiile de memorie obținute dintr-un singur manual. Schimbul de informații cu ajutorul unui cod de semnale comune - verbale etc.

Specială fel - asta e ceea ce ne face psihologic similar cu persoane de anumite grupuri de cetățeni ai statului, reprezentanți ai grupurilor profesionale, naționalități, grupuri, etc.

Este necesar să se facă distincția între o persoană în mod individual în individualismul. Individualismul ca un tip special de Outlook filosofiya-, care pune interesele individului necondiționat mai presus de toate. O trăsătură distinctivă a psihologiei egoism individa-, narcisism, opinie exagerată despre ei înșiși, virtuțile lor, credința în necesitatea de a trăi numai pentru ei înșiși, ignorând interesele altor persoane și a societății.

Individualitatea este valoros, iar individualismul este imoral, deoarece parazitichen asociată cu cedarea dreptului de a trăi în detrimentul altora.

§ 4. congenitale și dobândite în personalitate

§ 5. Legile de bază ale dezvoltării psihologice a personalității

dezvoltarea personală și stabilirea procesului său svoystv- natural și legătura de cauzalitate. Multe legi, dar poate fi rezumată în trei grupuri interdependente:

1) modele legate de vârstă sunt prezentate în succesiunea perioadelor pentru care modul de viață împărțit omului: copilărie, adolescență, tinerețe, maturitate, bătrânețe, bătrânețe.

Schimbarea de vârstă este asociată cu legile biologice în vigoare inexorabil și provoacă modificări în organism, care afectează caracteristicile sale psihologice.

3) activitatea modelelor de dezvoltare psihologică umană - este o condițiile naturale interne schimba sub influența propriei activități

Aktivnost- este o lege universală a dezvoltării fiecărui organism viu și proprietățile sale. Pentru a dezvolta memorie, este necesar să se exercite în mod sistematic în memorarea materialului în ce mai complexe pentru a dezvolta un sentiment de scop și perseverență, este necesar să se caute rezultatul dorit, etc. Omul este aproape în întregime la mila de el însuși. Și dacă este să nu utilizați în totalitate sau în mod corespunzător aceste oportunități, el însuși jefuit psihologic, spiritual. Fiecare persoană de pe 1/3 este ceea ce au moștenit de la părinții lor, 1 / 3- ce daoi condițiile sale de viață și a altor persoane de pe 1/3 că a făcut din el însuși.

Aceste structuri de personalitate psihologică este baza programului de a studia personalitatea fiecărei persoane (inclusiv toate proprietățile și componentele sale), puteți implementa, pas cu pas, pentru a evalua caracteristicile sale și decide cu privire la ce să caute, care îmbunătățească și să dezvolte.

Un bine-cunoscut psiholog german-american Erich Fromm a scris: „Niciodată înainte de a veni om atât de aproape cum este astăzi, să-și exercite speranțele lor cele mai prețuite. A fost nevoie de mii de ani pentru a dezvălui abilitățile intelectuale pe care le-a învățat organizarea rațională a societății și concentrarea forțelor. Omul a creat o lume nouă, cu propriile legi și propriul lor destin. Geodezie creația lui, el poate spune, este cu adevărat bun. Dar ce se poate spune despre el însuși? Este el a abordat punerea în aplicare a altor vise umane perfecțiunea roda- omului însuși - un om care iubește pe aproapele său, pur și simplu, sincer și să pună în aplicare ceea ce are un potențial? Jenat de a pune chiar și această întrebare răspunsul este prea evident. "

Într-adevăr, drepturile omului modern Fromm direcționează toate puterile sale intelectuale pentru punerea în aplicare a progresului tehnologic și salvează forța morală a educației spirituale, culturale. Dar este în interesul individului și societății în ansamblu, pentru că societatea este întotdeauna astfel încât tipul de personalitate predomină cu cetățenii săi. Societatea și viața în ea nu se poate obține mai bine dacă oamenii devin mai bine și, în același timp, în cazul în care societatea nu creează în sine condițiile pentru aceasta.

5. Erich Fromm "șapte zei" - M., 1989;.

Datorită creatorii site-ului! Ia o pauză, student te distrezi: grup Victor numit Viem, deoarece prelegerile profesorilor, când a dormit în mod obișnuit într-un nerușinat așezat pe rândul din față de tabele, colegii a spus: „Ridicați-l pentru totdeauna.“ Apropo, anecdota este preluată din chatanekdotov.ru