Spitalul regional Akmola - prezentare generală

Misiunea noastra - de a oferi asistență medicală de specialitate și extrem de specializate, disponibile pe bază de capital de provenienta de clasa, echipamente moderne și tehnologii inovatoare.

videnie- nostru lider de organizație medicală din regiunea nordică cu integrarea de înaltă calitate a practicii, știința și educația ca fundament al unui sistem eficient de a oferi îngrijire secundară și terțiară în Republica Kazahstan

Sănătate - una dintre cele mai importante valori ale lumii moderne. Prin urmare, rezultatul muncii noastre - îmbunătățirea calității vieții prin furnizarea de îngrijiri medicale cu utilizarea realizărilor științei și practicii mondiale. Noi în mod constant îmbunătăți eficiența de diagnostic, tratament, reabilitare, precum si calitatea ingrijirii pacientilor, pe baza experienței și tradiția spitalului, din cauza formării continue a personalului și formarea unei culturi corporative puternice, onoare și mândrie profesională. Suntem conștienți de responsabilitatea în fața tuturor celor care au venit la noi pentru ajutor, fie că este vorba un individ sau un client corporativ, având grijă de angajații săi.

• Legalitatea și decența activităților - acționăm în cadrul unei strategii generale de modernizare și dezvoltare a țării, starea de sănătate a regiunii. Ne respectăm promisiunile și de a face afaceri în mod deschis și onest cu clienții și partenerii noștri.
• Ingrijirea pacientului - ne menține continuitatea în examinarea și tratamentul pacienților, oferă o abordare individuală și integrată, ne ajuta în cuvânt sau faptă, în orice caz, un tratament, creând un mediu confortabil de a părăsi, pacientul a vrut să-mi iau pentru a recomanda prietenilor, rudelor și cunoscuților-l spitalul nostru.
• Manufacturability - achiziționăm în mod regulat cele mai moderne echipamente, folosesc știință și tehnologie avansată, precum și metode eficiente de tratament pentru a se asigura un tratament garantat de înaltă calitate.
• înalta calificare a personalului - calitatea ingrijirii depinde de profesionalismul fiecărui specialist. Suntem interesați în creșterea profesională a fiecărui angajat. Noi credem că fiecare angajat ar trebui să fie interesați în dezvoltarea cu succes a spitalului, care leagă succesul său personal cu succesul cauzei noastre comune.
• Corporatism - dezvoltăm o cultură și etică care încurajează creativitatea personală și colectivă a întreprinderilor, și de a promova încrederea reciprocă și respect între angajați și conducere. Ne străduim să ne asigurăm că fiecare membru al echipei noastre a simțit satisfacție completă de la munca lor și sunt mândri de ceea ce funcționează în Spitalul Regional Akmola.
• Conducerea - dezvoltăm și să încurajeze conducerea, deoarece acest criteriu de creștere regulată și îmbunătățirea AOB în toate domeniile de activitate.

Fotografii din galerie