Sociologia ca știință

.

Scopuri și obiective ale disciplinei

Printre cele mai presante probleme de astăzi se referă la cunoașterea și transformarea societății. Nevoia de a dezvolta complexe educaționale în sociologie se datorează necesității de a instrui specialiști de înaltă calificare, care posedă cunoștințe profesionale, aptitudini și abilități ale abordării sociologice a fenomenelor vieții sociale.

Atingerea acestui obiectiv presupune următoarele sarcini:

- formarea de idei despre factorii, ratele și tendințele în dezvoltarea socială.

1. Sociologia ca știință.

2. Teoria sociologică.

gândire sociologică în România a doua jumătate a secolului al XIX - XXI secole. Metoda Subiectivă în sociologie. tendință psihologică în sociologie rusă. Marxismul juridic. sociologie pluralist Kovalevsky. neo-sociologice Sorokin.

3. Societatea Sociologie

Conceptul marxist de formațiuni socio-economice ale societății. Tipuri de capitalism (de bază, birocratic. oligarhică, corporativ, democratica). Caracteristicile celor trei etape de dezvoltare a societății - o pre-industriale (tradiționale), industriale - Aron și Rostow și post industriale (informații) - D. Bell și A. Toffler.

Conceptul de marginalitate în sociologia internă și externă. Cauze, surse și componența grupurilor marginalizate.

Structura grupuri mici: familie, producția primară, grupuri comunitare, cartier companie prietenos, caracterizat prin contact direct unul cu celălalt.

6. Sociologia personalității

Teoria Rolul personalității. J. Moreno, William Linton. Teoria „Mirror I“. Charles Cooley și John. Mead ca un fel de interacționism simbolic.

7. Sociologia culturii

Conceptul de cultură în sociologie. Cultură și limbă. Funcțiile culturii în societate. Clasificarea sociologică a culturii și a dreptului de dezvoltare a acesteia. Obiceiuri și tradiții. norme culturale. elemente și ansambluri culturale. Percepția culturii în societate. Cultura populară și subcultură. cultura universală. Influența culturii asupra vieții sociale. culturi de interacțiune. Conceptul principal al culturii în sociologie contemporană: direcția simbolică freudiană în înțelegerea culturii, conceptul marxist de cultură. Culturile agricole principale subsisteme: materiale și spirituale. Teoria tipurilor cultural-istorice. Spengler, Toynbee. Conceptul de etnocentrism.

Structura culturii. Valorile ca baza doctrinelor morale. Principalele componente ale culturii spirituale: artă, literatură, știință, educație, ideologie. Cultura populară. aspectele culturale în România de astăzi.

Principalele forme de dezvoltare a societății - evoluție, revoluție, reformă. Conceptul de modernizare modernizare primar și secundar.

Direcția principală a mișcării societății: progres, regresie. Inovație, imitație.

9. Sociologie politică

Sistemul politic al societății și să compare tipuri de sisteme politice. conștiință politică. Relațiile politice ca o formă de realizare a intereselor de grup și de clasă. Natura și funcțiile statului. Partidele politice și caracterul lor. grupuri de presiune, organizații și mișcări politice. Legitimitatea puterii politice. Omul ca subiect al politicii. Comportamentul politic. Elita politică și a maselor. Cultura politică, natura și funcția sa.

10. Economie Sociologie

Economia ca activitate intenționată a oamenilor, care este asociat cu furnizarea de materiale beneficii oamenilor, condițiile lor de viață. Funcția - pentru a promova adaptarea și supraviețuirea societății într-un mediu în schimbare, producția, schimb, distribuție, consum, integratoare, dezintegratoare. Tipurile de organizare economică a societății: primitive, agricole, industriale, post-industriale.

Nivelurile de organizare economică a societății: producători, consumatori.

Sistemul economic ca o totalitate a tuturor proceselor economice care au loc într-o societate bazată pe relațiile existente în aceasta proprietate, normele de organizare și juridice (piață, nu piața (tradițională, comanda-administrativ), de tranziție).

Obiective economice - creștere economică, eficiență economică, progres, ocuparea forței de muncă deplină, stabilitatea prețurilor, libertatea economică, de distribuție a veniturilor echitabile, de securitate economică cu handicap, nevoile fizice, spirituale.

Cultura economică ca un set de valori, valori morale, obiceiuri, controlându-se astfel comportamentul economic al oamenilor. Funcția - capacitatea de adaptare și supraviețuire a societății într-un mediu în schimbare, integratoare, dezintegratoare. Nivelurile de impact asupra comportamentului economic (valori și etică, cunoștințele științifice și instrumentale, norme și reglementarea normativă a comportamentului). Proprietatea privată ca valoarea societății.

Științific - progresul tehnic ca resursă economică: științifică - activitatea teoretică, tehnică și activități de producție. Condiții, punerea în aplicare a rezultatelor.

Resursele naturale și umane ca forță motrice a economiei (definește un set de punct de vedere istoric socio - relațiilor industriale, baza economică a societății, economia țării).

11. Sociologia muncii și a organizațiilor de muncă

Concepte de bază de sociologie de organizare. Elementele unui sistem deschis. organizarea formală și informală. Conducerea și stilul de management. managementul japonez. Fenomenul birocrației. Teoria lui Max Weber birocrația. Funcții birocrație. Disfuncția birocrației. activități de producție Motivație. Tipuri, forme și principii de organizare a acestuia.

12. sociologia educației

13. Sociologia Familiei

Motivele de cauze căsătorie și divorț. probleme de stabilitate, fertilitatea, puterea, cultura de dezbatere și argumentare, riscul de căsătorii și tradiții de familie a doua.

Înțelegerea grup etnic ca istoric stabilit într-un anumit domeniu set stabil de oameni cu caracteristici comune, caracteristici stabile ale culturii și psihologică make-up, precum și realizarea unității sale și diferențe față de alte entități similare înregistrate în conștiința de sine. Principalele forme ale comunităților etnice (familie, trib, naționalitate, națiune) - ca formă de existență etnică în timp istoric. Abordări pentru înțelegerea etniei (1 natural biologic - .. Adică "teoria genezei pasivă" L. Gumilyov, 2. socio-culturale). Procesul de grupuri etnice (aspect, dispariția, asociere, divizare și coabitare agitare) și etapele de etnie română.

procesele tipice în relațiile etnice (de consolidare. integrare, asimilare) și obiectivul de două tendințe democratice și integrarea etnică.

conflict etnic, nivelurile sale, cauzele, factorii de formare, obiective și rezultate posibile. Metode de prevenire și soluționare a conflictelor internaționale (evitarea, amânarea, procedurile tretiyskoe, negocieri).

15. Teoriile sociologice speciale:

15.1. sociologie conflictelor

Conceptul de conflict ca o ciocnire de poziții, interese, valori și principii ale diferitelor grupuri cu privire la orice probleme. Cauze, simptome și sursele care stau la baza de la începuturile conflictului. Mecanismul de teatru și forme de conflict.

15.2. Sociologia comunicării

Stadiul comunicării interpersonale - inferioare, comunicarea de grup, cea mai mare.

15.3. Sociologia opiniei publice

Opinia publică ca o anumită stare a conștiinței publice, relații deterministe existente în societate se manifestă în judecăți de valoare, acțiunile și faptele oamenilor și este în măsură să ofere o influență efectivă de reglementare cu privire la toate aspectele societății. Funcția (cognitivă, învățământ de reglementare, elyuzionalno, - voință, de control). Forma (judecată, condamnare, aprobare, dorinta, cererea, protest). Obiectivele și caracteristici (discuții,, masa, obiectul concret informale și obiectul opiniei publice). Condiționalitatea de formare și funcționare a procesului de consultare publică și determinanții acestuia.

15.4. Sociologia managementului

Stilul de conducere (prescriptive, democratic, pasiv). Metodele utilizate pentru a efectua ajustări (indirecte (motivație) administrare directă,.

birocrația Clasificarea în funcție de tipul de societate: într-un stat democratic și totalitare.

Operațiunile privind alocarea timpului

Numărul total de ore - 72

Prelegeri - 8:00

Practice (seminar) clase - 4 ore

Munca independentă - 60 ore

Offset (număr) - 1

Diferențiate compensate -1

LISTA DE SUBIECTE Lectures

Cantitatea aproximativă de ore