Sarcini proprii departamentele de securitate FSIN România în lupta împotriva corupției - studopediya

Pe subdiviziunile structurale ale FSIN România atribuie o varietate de sarcini pentru punerea în aplicare a politicii penale, în conformitate cu competența lor. În prezent, lupta anti-corupție în departamentul a primit o atenție considerabilă ca urmare a lua un curs privind combaterea corupției în ramura executivă. Practic, toate unitățile de sarcina FSIN România în punerea în aplicare a legislației existente anticorupție, dar rolul principal în acest juca propriul departament de securitate.

Printre problemele majore de control identificate anticorupție, și anume:

Punerea în aplicare a sarcinilor puse în aplicare de activitățile operaționale-căutare pentru a identifica, preveni și detecta infracțiuni de corupție comise de penal - sistemul executiv. În legătură cu ceea ce se face schimb de informații operaționale și relevante cu agențiile de aplicare a legii, care au semnat un acord de cooperare între departamente proprii de siguranță (de exemplu, Ministerul de Interne al România OSB, OSB UFSKN Romania, OSB SC România).

2. Prevenirea de penetrare a personalului și munca în închisori de persoane care desfășoară în scopuri ilegale. Prin efectuarea diferitelor verificări și pentru a studia personalitatea unui anumit angajat în „câmpul vizual“ departamentele sale proprii de securitate a relevat înclinațiilor ilegale, atât angajații existenți și să recruteze, să promoveze creșterea corupției în sistemul penal. Atunci când asamblat materialele necesare, indicând elementele unei infracțiuni și a obținut ca rezultat al activităților de căutare operaționale, el a transferat către autoritățile de investigare pentru a aduce angajat corupt urmăririi penale.

3. Identificarea, prevenirea și controlul, în limitele competenței sale, activitățile grupurilor criminale organizate, întreprinderi și persoane fizice care vizează sub acoperire, penetrarea fizică sau tehnică în închisori, cu scopul de a provoca daune la propria lor siguranță. În prezent, această problemă devine importantă în lupta împotriva corupției. În angajații sistemului penal departamentele de securitate proprii au scos la iveală în mod repetat faptele de furt de proprietate FSIN România.

4. Identificarea și eliminarea condițiilor la comiterea infracțiunilor și a altor infracțiuni MIS angajați și funcționari publici federali FSIN Romania. Măsuri preventive menite să reducă nivelul corupției în departamentul sunt de o mare importanță. Se crede că eliminarea cauzelor corupției în Penitenciarul Federal din România va conduce la muncă mai eficientă în acest domeniu de activitate. Nu există nici o îndoială că ar fi pentru agenții însărcinate cu sarcina de a identifica infracțiuni legate de corupție, și anume propriul departament de securitate. Deoarece, pe baza experienței sale de angajații acestor unități pot face concluzii productive privind reducerea corupției în rândul personalului sistemului penal. Angajații de securitate privată o varietate de evenimente cu privire la formarea de toleranță a comportamentului corupt.

De exemplu, pentru a preveni comiterea Infracțiunile de corupție ofițeri de ofițer de securitate superior pentru cazurile deosebit de importante ale grupului de securitate privată România FPS în Yamalo-Nenets Districtul Autonom efectuat instruirea personalului cu PKU IR-8 UFSIN România Yamalo-Nenets District Autonome pentru a studia legislația anticorupție.

Pe parcursul sesiunilor de angajați au fost raportate prevederile actelor normative care reglementează restricțiile, interdicțiile și obligațiile impuse cetățenilor în legătură cu serviciul în sistemul penal, precum și procedura de notificare de către angajații reprezentant al angajatorului faptelor declinație comiterea infracțiunilor de corupție [430].

În legătură cu, punctul real de vedere mai sus AV Kudryavtseva, care crede că necesitatea de a aborda aceste provocări este în mare măsură predeterminată de gradul de criminalitate a sistemului penitenciar și a structurilor criminale, opunându sale normale de funcționare [431]. În plus, aceste obiective sunt destinate să furnizeze de înaltă calitate a personalului România FSIN.

Astfel, sarcinile anticorupție atribuite la unitatea de securitate proprie, trebuie să fie efectuate în mod necondiționat și indiferent de cineva capabil să influențeze rezultatul autorizării de audit anticorupție. În prezent, propria sa unitate de timp de securitate nu este în întregime independentă în activitatea lor și, astfel, în subordinea directă a directorului Penitenciarului al Serviciului Federal România, precum și organismele locale în mod oficial șeful de departament. Avem nevoie de organism independent pe deplin efectuarea oficiului sarcina de a eradicarea corupției, pentru că nimeni nu poate influența rezultatele inspecțiilor și rezultatele activităților operaționale și de investigație.

Întrebări pentru auto-control

1. Dă conceptul de activități anticorupție în închisori.

2. Care este esența activităților anticorupție în închisori?

3. Care sunt principalele legi anticorupție în sistemul penal

4. Identificarea conceptului și metodele de clasificare pentru activitățile anticorupție în penitenciare.

5. Extindeți valoarea și natura siguranței proprii MIS în realizarea măsurilor anticorupție.

6. Ce știi principalele divizii anti-corupție sarcini de securitate proprii MIS?

7. Deschideți principalele domenii ale politicilor anticorupție în închisori.

8. Care este rolul practicilor anticorupție în închisori?

9. Care sunt anti-corupție funcții sunt îndeplinite de către divizia MIS?

10. Ce, în opinia dumneavoastră, este posibil să se identifice principalele domenii pentru îmbunătățirea sistemului penal anti-corupție?