Sales Manager - Director Descriere job Sales

1.1. Această descriere de locuri de muncă stabilește drepturile, responsabilitățile și atribuțiile de șef de departament de vânzări ____________________________________ (în continuare - „Compania“). Numele instituției

1.2. Persoana desemnată în funcția de Sales Manager trebuie să aibă un profesionist mai mare (economic sau inzhenernoekonomicheskoe), educația și experiența profesională în domeniul marketingului.

1.3. Numirea în funcția de șef de vânzări și eliberarea de ea se realizează pe baza ordinului de directorul companiei.

1.4. Înaintează șef al departamentului de vânzări direct ____________________________.

1.5. Dacă Managerul de vânzări este absent, atribuțiile este temporar o persoană desemnată în modul stabilit, care este responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor sale.

1.6. Datorită necesităților de producție, șeful departamentului de vânzări poate părăsi
de afaceri oficiale (inclusiv locale).

1.7. În scopul de a rezolva problemele operaționale, pentru a asigura o activitate industrială
Sales Manager, Enterprise Sales Manager poate fi alocate vehicule oficiale.
1.8. Domeniul exclusiv al șefului departamentului de vânzări este de a se asigura că planificarea și organizarea departamentului de vânzări industriale activitate.

1.9. Sales Manager pentru activitățile sale are dreptul
Semnarea documentelor organizatorice și administrative privind aspectele din cadrul acesteia
taxe.

1.10. Șef al Departamentului de vânzări trebuie să știe:

- procedura de încheiere a contractelor de furnizare de bunuri, determină necesitatea pentru vehiculele de încărcare și transport;

- regulile de efectuare a documentației de vânzări;

- Standarde de depozitare și transportul produselor;

- Procedura de preparare a creanțelor către clienți și răspunsurile la revendicările primite;

- standarde și specificații pentru produsele fabricate ale întreprinderii;

- metode și proceduri de prognoze de dezvoltare, în perspectivă și a planurilor actuale de producție și de vânzări;

- perspectivele de dezvoltare a întreprinderii și a piețelor;

- metode de studiere a cererii pentru produsele companiei, prețurile cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele fabricate de companie;

- metode și proceduri pentru dezvoltarea standardelor de stocuri de produse finite;

- organizare spatii de depozitare;

- organizarea de contabilitate și raportare a operațiunilor de vânzare bazându-se pe punerea în aplicare a planului;

- Elementele de bază ale legislației muncii;

- acte legislative și normative, materiale metodologice pentru organizarea de vânzări și livrarea produselor finite;

- mijloace de calcul, de comunicații și de comunicații;

- normele și reglementările de protecție a muncii;

- cadru de tehnologie, organizarea producției, forței de muncă și de management.

II. Funcție de locuri de muncă

Șef Departament Vânzări îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Organizează pregătirea și încheierea contractelor de furnizare de produse către clienți, care corespund condițiilor de aprovizionare.

2.2. Supervizeaza activitatea privind elaborarea planurilor de livrare și alinierea acestora cu planurile
de producție, în scopul de a asigura livrarea producției produsului finit
unități în ceea ce privește nomenclatura, caracterul complet și de calitate, în conformitate cu ordinele și acordurile încheiate.

2.4. Elaborează și implementează standardele de întreprindere pentru organizarea de depozitare, comercializare și transport a produselor finite, precum și măsuri de îmbunătățire a rețelei de marketing, forma de livrare a produselor către clienți, reducerea costurilor de transport, reducerea stocurilor excesive de produse finite și accelerarea operațiunilor de vânzare.

2.5. Organizeaza comercializare en-gros de produse fabricate acum.

2.6. Ia măsuri pentru a asigura primirea la timp a fondurilor pentru produsele vândute.

2.7. Ia parte la luarea în considerare a intra plângerile întreprindere de consum, precum și participă la pregătirea răspunsurilor la revendicările rezonabile, pretinde clienților și încălcarea termenilor contractelor.

2.8. Coordonează activitățile de depozite de produse finite.

2.9. El supervizează angajații departamentului.

2.10. Efectuează organizarea rațională a vânzărilor de întreprinderi, aprovizionarea consumatorilor în timp și domeniul de aplicare, care corespund la comenzi și contracte.

2.11. Asigură participarea Departamentului:

- în elaborarea previziunilor, proiecte de planuri prospective și actuale de producție și de vânzare;

- în efectuarea de cercetări de piață privind cererea pentru produsele companiei, perspectivele de dezvoltare a piețelor.

2.12. Să ia măsurile necesare pentru punerea în aplicare a planului de vânzare a produselor, primirea la timp a comenzilor, caietul de sarcini și a altor documente de furnizare.

2.13. Asigură controlul unităților de execuție a ordinelor de întreprindere, obligațiile contractuale, starea stocurilor de produse finite în depozite.

2.14. Organizeaza acceptarea produselor finite din unitățile de producție la depozite, managementul de depozitare și pregătirea pentru expediere către clienți.

2.15. Acesta determină necesitatea de vehicule, instalații de încărcare mecanizate, containere și manoperă pentru transportul produselor finite.

2.16. Asigură contabilitatea comenzilor și a contractelor, de transport maritim și de reziduuri
produse finite nevândute.

2.17. Asigură pregătirea în timp util a documentației de vânzări, elaborarea rapoartelor prevăzute de vânzări (aprovizionare), cu privire la punerea în aplicare a planului.

Sales Manager are dreptul la:

3.1. Pentru a interacționa cu unități terțe părți ale instituțiilor și organizațiilor
pentru a aborda problemele operaționale ale activității industriale, care intră în competența sa.

3.2. Acordarea de personalul din subordine și servicii de comenzi (unități), misiuni
privind gama de aspecte incluse în sarcinile sale.

3.3. Pentru a acționa în numele și în interesul societății în organizațiile terțe părți pe probleme
legate de activitățile de producție ale unui departament de vânzări.

3.4. Monitorizarea punerii în aplicare a obiectivelor și a performanței, precum și punerea în aplicare la timp a sarcinilor și atribuțiilor ce revin serviciilor subordonate (unități) individuale.
3.5. Cererile de acces la materialele și documentele care sunt relevante pentru activitățile sale comerciale necesare, precum și activitățile de servicii subordonate (unități).

Șef al departamentului sbytaneset responsabil:

4.1. În cazul daunelor materiale în limitele definite de legislația civilă și a muncii.

4.2. În cazul în cursul activităților sale în cadrul infracțiunilor definite legislației penale, administrative și civile.

4.3. În cazul în care neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor lor, cu condiția ca această descriere de locuri de muncă, în limitele anumitor dispoziții ale legislației muncii.

4.4. În caz de eșec pentru a suprima încălcările identificate ale normelor de siguranță, de incendiu și alte reglementări reprezintă o amenințare a întreprinderii, angajații săi.

4.5. În cazul în care eșecul de a pune în aplicare disciplina muncii angajaților din departamentul de vânzări, servicii subordonate (unități) ale întreprinderii.

Șef de unitate structurală: __________________ _____________

(Semnătura) (numele, inițialele)

Cu instruire este familiar,